【袖ヶ浦】電気計装設備保全〜特別高圧受電設備管理・設備投資推進〜◇大手総合化学メーカー三井化学株式会社

★東証プライム上場・総合化学メーカーの設備インフラ中核ポジション ★電気・計装設備保全から特別高圧受電設備管理まで担う即戦力採用 ★年休122日・フレックス制度・社宅制度ありの安定した就業環境 ■採用背景 電気主任技術者の資格を有する電気計装系人材の欠員補充のため、工場設備保全の実務経験を持つ即戦力人材を採用します。 ■職務内容 VISION HUB SODEGAURAにて、電気・計装設備のオーナーとして以下業務をお任せします。 ・電気・計装設備の保全計画、投融資計画策定および予実管理 ・老朽更新計画の立案・実行、設備改善提案および推進 ・工事仕様書、購入仕様書作成、発注、検収、品質管理、安全管理 ・休日、夜間を含む設備トラブル対応 ・法令対応、図面整備および管理 ・建屋、機械設備に関する保全、新設改造業務 ・電気主任技術者の下での特別高圧受電設備保守管理 ・用役（電気、排水等）予算策定および予実管理 ・要領類改正、V.HUB運営改善、リスク低減施策立案 ・若手エンジニア育成 ・常駐協力会社の工事安全力向上支援 ・全停電日工事対応（GW期間中心） ■組織構成 VISION HUB SODEGAURAへの配属予定です。工場インフラを支える中核組織として、設備安定稼働と安全操業を担うポジションです。 ■就業環境 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・全社平均残業約20時間 ・寮、社宅制度あり ・GW期間は全停電工事対応に伴う休日勤務あり（代休取得） ■ポジション魅力 電気・計装設備だけでなく建屋や機械設備にも携わるため、工場インフラ全体を俯瞰できる経験が積めます。設備投資から保全、改善、法令対応まで幅広い裁量を持ち、特別高圧受電設備管理やエネルギーマネジメント領域の専門性向上も可能です。 ■企業概要 三井化学株式会社は総合化学メーカーとして、ライフ＆ヘルスケア、モビリティ、ICT、ベーシック＆グリーンマテリアルズ分野で事業を展開しています。国内外に事業拠点を持ち、素材・機能製品を通じて社会課題の解決に取り組む企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ VISION HUB SODEGAURA 住所：千葉県袖ケ浦市長浦５８０番地３２ 勤務地最寄駅：JR内房線線／長浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 480万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜400,000円 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により処遇を決めさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:10

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日 夏季、年末年始、年休（20日付与／年度途中の場合は月数按分） ※入社日、勤続年数により変動します

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：各事業所寮・社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：満60歳の誕生月末に退職 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 即戦力採用研修、海外語学短期研修、海外留学制度、階層別教育、通信教育、マーケティング教育など ＜その他補足＞ ■食堂、ロッカー ■子育て支援手当、単身赴任手当 ■各種運動施設、保養所、契約リクリエーション施設 ■社員クラブ ■社内預金、貸付金、社宅融資制度など

選考について

＜必須条件＞いずれか必須 ・工場（化学工場であればなお可）、上下水道、ビル、研究の電気・制御設備や建屋に付随する空調等設備の電気／制御設備の補修や設計の経験 ・電気主任技術者として、もしくは、電気主任技術者の下での電気設備保守管理業務 ＜推奨要件＞ ・第3種電気主任技術者以上 ・消防設備士 甲種4種、電気施工管理士、エネルギー管理士、足場の組立て等作業主任者、玉掛け技能講習終了、酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育 二種 ＜必要資格＞ 必要条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種