不動産の人事総務◆未経験OK！第二新卒歓迎◆年休131日新興商事株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しており、5年後の上場を目指す同社にて、業務拡張に伴い、⼈事総務部で人事業務および総務業務と幅広い業務をご担当いただきます。同じ業務をする社員が複数在籍しているため、わからないことや困った時はすぐ相談できる環境があります。 【具体的な業務内容】 ［⼈事業務］ ■労務管理（勤怠管理、通勤手当管理、⼊退社⼿続、社会保険手続等など ※給与計算、社会保険⼿続は社労⼠と連携対応） ■採用業務 ■退職金共済手続き（加入・脱退等） ■定期健康診断管理、報告 ■⼈事評価制度の運⽤、⼈事⾯談 ■入社オリエンテーションのスケジュール調整 ■入退社時の貸出備品の受渡／回収と管理 ［総務業務］ ■オフィスファシリティー管理（什器・セキュリティカード・鍵、備品管理／購入、修繕対応等） ■与信管理、反社チェック（与信会社やデータ会社のシステムを利用） ■慶弔対応（社内外） ■宅建取引⼠、建築⼠等登録手続（行政書士と連携対応） ■宅建業、建設業、一級建築士事務所等免許更新手続（行政書士と連携対応） ■株主総会、取締役会等会議の⼀連の業務アシスタント ■各種規程整備、運用 ■謄本・印鑑証明書等の重要文書管理 ■印刷物の管理・発注（名刺、社用封筒、挨拶状等） ■各種会議招集 ■庶務（郵便物配送、受付、電話応対、来客対応、社内美化など） 【担当者コメント】 「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」これらのワードは同社の風土を表しており、その根底には「誠実」があります。ご経験のある方はスキルアップとして、未経験の方は経験が積めるチャンスとして、「成果」を重んじるプロ意識の高い集団でチャレンジできる環境があります。
働き方
勤務地
東京都江東区大島9-3-12-2F
交通
都営新宿線『東大島』駅 徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 300万円～500万円 ※経験や能力によって決定 【想定月収】 210,000円~350,000円 ※みなし時間外手当45時間分含む 【その他】 ■試用期間 営業職 3か月、その他の職種 6か月 ※本採用後待遇と差はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※採用時に決定した年収を16分割し、月給（12ヶ月分）＋賞与（夏2ヶ月分・冬2か月分）とします。
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無し <家賃手当金額/月> 特に無し <宅建手当金額/月> 特に無し
勤務時間
9：30〜18：30※休憩60分
休日
■週休2日制（土・日・祝） ■年間休日125日（2023年度） ■年末年始休暇（12/28〜1/4) ■創立記念日（5/10） ■特別有給休暇（慶弔休暇） ■有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり） ■リフレッシュ休暇あり 年間休日数：120日
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
採用人数5名以上
待遇・福利厚生
■社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合） ■通勤手当別途支給（通勤定期代、もしくは実費支給（非課税限度額内） ■退職金制度あり（在職年数３年以上に限る） ■受動喫煙防止措置に関する事項：事務所内禁煙
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■新しいことを学ぶ意欲のある方（人事総務業務部未経験の場合） 【歓迎条件】 ■⼈事業務、総務業務のいずれもご経験がある方（3年以上） ■経営者と近いポジションで仕事をした経験のある方 ■組織の急激な成⻑に対応できる適応⼒のある方 【求める人物像】 ■⼈⽣の⽬標に向けての⾃分の成⻑を仕事を通じて実現したいと考えている⽅ ■協調性があり、積極的で、何事も前向きに取り組める⽅ ■スピード感があり、業務遂⾏能⼒の⾼い⽅ ■プラスのエネルギーを周りに与えられるような⽅ ■プロ意識のある
会社概要
会社名
新興商事株式会社
所在地
東京都墨田区錦糸1-2-1
事業内容
■概要： 同社は、1935年不動産賃貸部門として設立いたしました。2009年から順次不動産管理事業から始まり戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、2018年には売上高が76億円を超えるまでに成長しました。
従業員数
46名
資本金
23百万円
