【一関市/転勤なし】人事総務◆シャトレーゼグループ/採用・労務・給与管理を担当/年休120日◆株式会社菜花堂
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募集
仕事内容
【東北エリアでお菓子の製造を支える人事総務職/安心して働ける環境整備と幅広い管理業務を担当します】 ■業務概要 当社は冷凍食品・和菓子・洋菓子を全国に供給する食品メーカーです。本社および工場の総務部門で、従業員が安心して働けるよう人事・労務・総務のバックオフィス業務全般をお任せします。採用から給与計算、労務管理、法令対応、施設管理まで幅広い業務を通じ、組織運営を支えます。 ■業務詳細 ・新卒採用、中途採用(ハローワーク、広告掲載、学校対応、求人票作成、選考管理、条件提示) ・障がい者雇用対応(就業支援会社、説明会参加) ・入社受入業務(ファシリティ準備、貸与物、入社書類回収) ・契約社員、パート社員の労働契約継続対応 <労務・給与管理> ・税の支払い管理(預かり税) ・勤怠管理の確認業務(日々の勤怠データの突合はメンバーにて対応) ・退職金支払い試算管理 ・年末調整、労働保険料申告、算定基礎届、月額変更届対応 ・勤怠データに基づき給与支給額の算出 <安全衛生・法令対応> 労基署対応(36協定、労災報告、健康診断、など) 健康診断、検便、産業医対応 救急用品の棚卸 <総務・施設管理> 契約書関連(押印申請、書類管理) 社内規定の更新 白衣、貸与物の在庫管理 電気、防災、施設の法定点検対応 ■扱うサービス 冷凍食品や和洋菓子の製造拠点として、全国のシャトレーゼグループ店舗に商品を届けています。 ■組織構成 全体80名(パート含む)、部門内は複数名体制です。 ■業務の魅力 食品メーカーの基盤を支え、現場と管理部門双方の運営に携われるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTを中心に、業務知識や実務を実際の業務を通じて習得できます。 ■就業環境 週休2日制、年間休日120日、育児休業取得実績あり。マイカー通勤可(駐車場有)、転勤なし。 ■想定されるキャリアパス 人事・総務のプロフェッショナルとして経験を積み、将来的なマネジメントや本部業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は東北エリアの製造拠点として、グループの成長を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岩手県一関市萩荘字鍋倉19-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 賃金形態は月給制。固定残業代なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜280,000円 <月給> 248,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 理論年収として380万〜450万円。賞与は年2回(計2.00ヶ月分、前年度実績)、昇給あり(1月あたり1.00%〜2.00%、前年度実績)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均20時間
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日、シフト表による。月初・月末の土日は出勤の可能性あり。 基本土日祝休みになります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給上限月額12,000円 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:住宅手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 一律60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> 精勤手当(日・祝出勤の場合)、育児休業取得実績あり、受動喫煙対策(屋内に喫煙所あり)、再雇用制度あり(上限65歳まで)
選考について
対象となる方
■必須条件 人事総務関連業務1年以上 ■歓迎条件 製造業での人事総務経験者歓迎
会社概要
会社名
株式会社菜花堂
所在地
岩手県一関市萩荘字鍋倉19-1
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
従業員数
80名
資本金
5,000百万円
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