仕事内容

【電機連合神奈川地方協議会という労働組合設立の社会福祉法人/有休取得率96%・残業少・転居伴う転勤なしで働き方◎】 ■職務概要:: 役職候補者として障害者自立支援のための作業指導・生活支援・相談業務・就労支援を担当いただきます。 ■業務詳細: 障がい福祉事業所にて、ご利用者様の個々に寄り添い、社会でご活躍されるまでの支援計画〜サポートまでしていただくお仕事です。 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成・進捗管理・モニタリング業務 ・法令に基づくサービス管理業務全般 ・利用者・保護者からの相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・現場での支援・対応業務 ・施設スタッフの労務管理、教育・育成・マネジメント 入社後から上記をすべてお任せすることはなく、ご経験に応じて業務をお任せします。 ■入社後の流れ: まずは、法人全体のことや障害者支援の基礎(接し方等)を研修を通じて学んで頂きます。 ■研修制度: 障害福祉の基礎を学ぶ研修、さまざまな障害への対応力向上研修、施設運営に必要な資格取得のための研修、施設経営や施設運営を学ぶマネジメント研修等、階層別に多様なメニューがあります。 ■就業環境: ・土日祝休み ・残業月6H程度 ・転居を伴う異動なし(※初任地はご希望をお伺いした上で、条件通知書発行のタイミングで決定いたします。) ■資格制度/手当に関して: 会社指定の資格(社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、看護師、日商簿記2級など)を保有していると、資格手当として毎月2,500円〜5,000円(複数保有の場合は10,000円上限)支給されます。 また、在職中に指定の資格を取得すると、表彰金が支給されます。 住宅手当制度:有(賃貸:14,000円、持家:10,000円※持分割合による) 役職者採用の場合は役職手当(施設長相当:80,000円/月、主任:15,000円)を別途支給します。 ※施設長相当は管理職 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜265,000円 <月給> 240,000円〜265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 会社指定の資格(社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、看護師、日商簿記2級など)を保有していると、資格手当として毎月2,500円〜5,000円(複数保有の場合は10,000円上限)支給されます。 表彰金制度有り 住宅手当制度:有(賃貸:14,000円、持家:10,000円※持分割合による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は月平均6時間程度でほとんどなく、長期で働きやすい環境です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 リフレッシュ休暇(3日)があります。 初年度は入社月によって付与日数が変わります。 1時間から取得できる時間単位年休有り。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:(賃貸・持家※条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用は70歳に達した年度まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 会社指定の資格(社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、看護師、日商簿記2級など)を保有していると、資格手当として毎月2,500円〜5,000円(複数保有の場合は10,000円上限)支給 <その他補足> ●社会保険完備 ●退職金制度(福祉医療機構退職手当共済事業・横浜市社協年金共済事業) ●育児休業・介護休業 ●育児短時間制度(子が3歳になるまで最大2時間取得可/小学校4年生になるまで最大1時間取得可) ●給食補助(1食400円)規程有 ●横浜市勤労者福祉共済(ベネフィットステーション) ●資格取得支援制度 ●各種研修制度

選考について

対象となる方

■必須条件: サービス管理責任者研修(基礎・実践)受講済の方 <必要資格> 必要条件:サービス管理責任者基礎研修、サービス管理責任者実践研修、サービス管理責任者

会社概要

会社名

社会福祉法人電機神奈川福祉センター

所在地

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-7

事業内容

社会福祉法人電機神奈川福祉センターは、電機連合神奈川地方協議会という労働組合が設立した法人で、「障害者の社会的自立」「地域福祉の充実」「福祉に対する啓発」を理念・目標として、障害者や高齢者の福祉サービス事業を推進しています。 主な事業としては、障害福祉サービス事業、障害者就労援助センター事業、高齢地域福祉サービス事業を展開しています。

従業員数

180名

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勤務地

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年収

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福祉・介護関連サービス その他医療関連 看護師 その他医療・看護

介護付有料老人ホーム「油壺マリーナヒルズ」での看護業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者さまの健康管理(ルーティーンワーク中心) ・おむつ交換 ・食事介助 ・お薬の管理 ・訪問診療の際の問診(近隣のクリニックから医師が往診に来られます。) 【ある1日の流れ】 ▼9:00……出勤・情報収集 利用者様の状態を確認。処置や点滴など、その日の業務準備を確認します。 ▼9:15〜12:00……健康管理・処置 利用者様の健康チェック(バイタル測定)や処置、回診の補助などを行います。介護スタッフと連携しながら、日々の健康管理を担当します。 ▼12:00〜13:00……昼食対応・休憩 お昼を取ります。 ▼13:00〜15:00……午後の健康管理 利用者様の状態観察や処置、排便チェックなどを行います。 ▼15:00〜17:00……内服準備・薬剤管理 夕食後のお薬の準備や確認、必要な処置・記録作成を行います。 ▼17:00〜18:00……記録・申し送り ほとんど残業なく、業務終了です。 ■経験の浅い方・ブランクある方OK! ルーティーンワークが中心のため、一度業務を覚えればスムーズに仕事を進められます。経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ■安定して働ける職場 夜勤はなく日勤のみなので、プライベートとの両立もしやすく、スタッフ同士の仲も良いため、困ったことがあれば気軽に相談できます。安定した企業が運営しているため、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめの職場です。 ■チームで協力し合います! 利用者さまの体調やケアの内容などを記録し、介護スタッフも含めたチームで共有します。 看護の記録や、次の勤務者に伝える情報をまとめた申し送りノートを作成。それぞれ、フォーマットがあるので難しさはありません。 ※業務内容の変更範囲:なし

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【横浜】サービス管理責任者◆40代活躍中/土日祝休/基本定時退社/有給取得し易い環境

社会福祉法人電機神奈川福祉センター
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