【なんば／未経験歓迎】販売スタッフ◆アパレル・革製品／最大規模の新店／長く愛される製品／年休123日株式会社土屋鞄製造所
情報提供元
募集
仕事内容
〜アパレルや販売未経験からの活躍者多数／61年の歴史で最大規模となる旗艦店オープン！／オープニングスタッフとして１から店舗作りに携われる◎／研修・フォロー体制◎／年休123日〜 革鞄/小物ブランド『TSUCHIYA KABAN』、ランドセルブランドの『土屋鞄のランドセル』『grirose』等を展開する同社にて、新店舗のオープニングスタッフを募集致します。 立ち上げメンバーとしての就業になりますが、ベテランの先輩や研修制度も整っているため、安心して挑戦頂けます！ ■業務詳細： ・接客・販売・製品メンテナンス ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント（ご経験に応じて） ・CRM業務、VMD業務、在庫管理など（担当制） ・その他店舗運営関連業務全般 ■魅力ポイント： ◎ブランド最大規模となる旗艦店で、１から店舗を築き上げていって頂けます！ ◎研修やフォロー体制が整っているため、アパレルや販売未経験から活躍している方も多数います！ ◎お客様お一人おひとりに深く寄り添い、店舗だからこそ味わえる「忘れられない体験」を届けられる！ ◎「レザーソムリエ資格取得サポート」や「オンライン英会話レッスン補助」など自身の成長に繋がる福利厚生も充実！ ◎セールは実施せず、トレンドに流されず長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています！ ◎「不易流行」という考え方を大切にしており、変えてはいけない核となる企業理念や価値（MVVS）を守りつつ、時代に合わせて変えていくべきマーケティングやプロモーションなどの活動（枝葉・花）を取り入れています！ ■キャリアパス： 販売スタッフからも幅広いキャリアをご用意しています。 希望や経験に合わせながら、最適なキャリアを目指していただける環境です！ ◎マネジメント：店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア ◎スペシャリスト：接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア ◎その他：店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 新店舗（なんば駅直結） 住所：大阪府（なんば） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 320万円〜420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,975,600円〜3,906,000円 固定残業手当/月：18,700円〜24,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,666円〜350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（年2回の評価により決定） ■賞与：なし（会社業績により決算賞与が支給される場合があり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00〜21:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00〜18:15 10:00〜19:15 11:45〜21:00 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 実働1日8時間、休憩1時間15分※シフト制／店舗によって営業時間が異なります
休日
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年間120日以上 ※2026年度は123日（自社カレンダーにより毎年変動） ■年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限5万円/月） 住宅手当：転居を伴う異動の場合のみ、住宅補助あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを実施 ■入社初日に人事研修あり（入社研修） ＜その他補足＞ ■社販制度 ■短時間勤務制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休業、休暇制度 ■忌引見舞金制度 ■チャイルドプラン制度 ■資格取得支援制度 ■引越し手当（転居を伴う異動の場合一部住宅補助あり） ■確定拠出年金制度
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件： ・「パーソナルな接客が求められる」商材の販売もしくはサービス業での経験3年以上（ホスピタリー業界なども歓迎） ・現状課題の発見から、改善策の提案と実行を能動的に行える方 ■歓迎条件： ・高単価な商材での接客経験 ・店長・副店長など店舗を統率されたご経験
会社概要
会社名
株式会社土屋鞄製造所
所在地
東京都足立区西新井7-15-5
代表者
代表取締役社長 土屋 成範
事業内容
■事業内容： 1965年創業、東京でランドセル職人が立ち上げた工房を発祥とする革製品の老舗。「時を超えて愛されるもの」 をコンセプトにしたランドセルや鞄や革小物、インテリアを展開。日本の感性と職人の手仕事による、長く愛せ るシンプルさと品のある佇まいを目指した丁寧なものづくりを大切にし、デザインから製造、販売、修理まで一 貫して行う。東京と長野（軽井沢・佐久）に構える3拠点の工房には、約200名の職人が在籍。店舗は2023年1月 時点で、国内に26店舗、海外に3店舗（香港1、台湾2店舗）を構える。
従業員数
613名
資本金
70百万円
平均年齢
38歳
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