仕事内容

■業務概要 当社が管理する分譲マンションの設備点検をはじめ、修繕・改修工事の提案から工事完了までを一貫して担当していただきます。 定期点検を通じて建物や設備の状態を把握し、不具合や将来的なリスクを発見。消防・給排水・電気設備などのメンテナンスや更新工事を提案し、居住者の安心・安全な暮らしとマンションの資産価値維持・向上に貢献するポジションです。 ■業務内容 担当エリア内の分譲マンションを定期的に巡回し、建物および設備の点検業務を行います。 【具体的には】 ・消防設備、給排水設備、電気設備、共用部等の巡回点検 ・設備の不具合や劣化状況の確認・報告書作成 ・修繕工事、改修工事、設備更新工事の企画・提案 ・見積書作成および管理組合・管理担当者との打ち合わせ ・協力会社への工事発注、工程調整 ・施工中の品質・安全・進捗管理 ・工事完了後の確認およびアフターフォロー 点検業務だけでなく、提案から工事完了まで一貫して携わるため、技術力と提案力の両方を身につけることができます。 ■扱うサービス ・消防設備点検 ・電気設備点検 ・給排水設備点検 ・建物調査・診断 ・防水工事 ・修繕・改修工事 ・設備更新工事 ・工事進行管理 ■仕事の魅力 ・建物の安心・安全を支える社会貢献性の高い仕事 ・点検、提案、施工管理まで幅広い経験を積める ・自ら提案した工事が形となり、大きな達成感を得られる ・設備・建築に関する専門知識や資格取得を目指せる ・マンションの資産価値向上に直接貢献できる ■キャリアパス 設備点検や工事管理の経験を積みながら、マンション設備管理のスペシャリストとして活躍いただけます。 将来的には、 ・大型修繕工事のプロジェクト管理 ・複数案件を統括するマネジメント業務 ・管理職ポジション など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■当社について 株式会社東京ファシリティサービスは、首都圏を中心に数多くの建物管理・設備管理実績を有しています。建物の維持管理を通じて、居住者の安心・安全な暮らしと資産価値の維持・向上を支えています。 安定した事業基盤のもと、専門性を高めながら長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区船橋6-6-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 422万円〜485万円 <賃金形態> 月給制 月給(想定労働時間176時間) <賃金内訳> 月額(基本給):235,200円〜353,202円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:30,272円〜35,002円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,472円〜428,204円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 会社カレンダーにより土曜出勤あり。土日祝出勤時は平日に振替休日取得可。

特徴

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 資格取得支援制度について └具体的な費用負担 ・受験料 ・資格取得のための講習、または通信講座受講費(上限50,000円) ・購入した教材費の半額(上限10,000円) ※電気工事士(工具を除く)・建築士(製図版)  ※前年試験翌日〜試験日までに購入したテキスト・資格講習費用が対象 等

選考について

対象となる方

■必須条件 建物設備関連の点検業務のご経験 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 建物設備関連の工事経験 第二種電気工事士または消防設備士甲種4類保有の方

会社概要

会社名

株式会社東京ファシリティサービス

所在地

東京都板橋区常盤台3-20-7

事業内容

マンション、一般ビル等の清掃、設備管理

資本金

20百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

600万円~1000万円

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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