【岩手/盛岡】証券・保険窓販の内部管理業務◆プライム上場/地域密着/年休120日/土日祝休株式会社北日本銀行

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仕事内容

<年間休日120日/資格取得支援制度◎/教育制度充実◎/ワークライフバランス◎> 岩手県を中心に、東北広域に展開する地方銀行である当行にて、証券・保険窓販業務に係る事務企画、ミドル・バックオフィス部門を担当していただきます。 ■職務概要: 銀行本部における証券・保険窓販の内部管理業務 (適性、ご希望等により異動・転勤の可能性がありますが、当面はございません。) ■業務内容: ・投資信託や生命保険等の金融商品申込時のコンプライアンスチェック ・金融商品申込後のモニタリング ・法令等改正時の事務手続やシステム改定等の対応 ■組織構成: ライフサポート部 100名在籍(うち担当グループは10名の人員です) ■教育制度: OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォーム ■人財育成: ・長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」となる新人事制度と人財育成施策をスタート。お客さま・地域の未来をサポートすることはもちろん、行員一人ひとりが自身のキャリアをデザイン(実現)していくことを組織としてサポートします。 ・人財育成施策:キャリアパス、1on1ミーティング、キャリアチャレンジ制度など ■求める人物像: 当行では銀行業務の多様化や専門性の高まりに対応できる、能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。自身のキャリアを当行で活かす意欲のある方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市中央通1-6-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31〜1/3)、年次有給休暇(10〜20日)、結婚・忌引休暇、長期休暇(1週間の連続休暇制度)等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:当社規定による。対象者へ支給いたします。 寮社宅:社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別研修、職能別研修、行外研修、自己啓発・資格試験、行内トレーニー制度 <その他補足> ■企業年金基金 ■育成面接制度 ■育児・介護休業 ■従業員持株制度、行員財産形成貯蓄制度 ■職員貸付制度 ■自行保養所(八幡平)、契約保養所等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・銀行、証券会社、保険会社で金融商品に関する事務企画・販売管理・コンプライアンス等の内部管理業務の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・AFPまたはFP2級以上の資格保有者 ・証券外務員一種または二種の有資格者

会社概要

会社名

株式会社北日本銀行

所在地

岩手県盛岡市中央通1-6-7

事業内容

■事業内容: 普通銀行業(金融コンサルティング業務全般)  預金業務、貸出業務、有価証券投資業務、外国為替業務、内国為替業務、信託業務及びこれらに付帯する業務

従業員数

815名

資本金

7,761百万円

売上高

20,006百万円

平均年齢

40.7歳

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「研究室で磨いた眼を、世の中へ。」 あなたが修士・学部の研究で培ったもの—— 実験設計の思考、データへの向き合い方、文献を読む習慣。 それは、今この瞬間も大手メーカーや国立大学が求めている”素地”です。 当社が手がけるのは、 バイオ・医薬・半導体・食品など年間1,000件以上のプロジェクト。 京都大学・東京都立大学と自社研修ラボで、実務で必要なの知識を学び「研究者として歩みだせる人材」へと育てます。 さあ、研究職キャリアを、ここから始めましょう。 自慢の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある当社ラボで研修を実施。 専属講師によるマンツーマンでの研修となり、配属先業務に合わせて基礎からお教えします。 その他、研究者に必要な「統計学研修」や人間力を磨く「ヒューマンスキル研修」も適宜実施してまいります。 更に知識・技術力のレベルアップのために「オルガノイド培養研修」や「バイオインフォマティクス研修」もございます。 最適なキャリア形成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のフォロー担当者が1~2ヶ月に1回ほど面談。 「今の案件、思っていた業務と違う」「もっとこういうスキルが欲しい」といった要望には、案件の変更やクライアント先との交渉を行ないます! #昇給率 3.03% #有給取得率 80.8%

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社員の平均年齢

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