【八尾市/転勤無】サービス提供責任者/人間関係◎残業少なめ/新規開設続々でキャリアアップ◎株式会社アーキノルド

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仕事内容

◎人間関係の風通しの良さが強み!新規開設施設で離職率低 ◎2027年15施設へ拡大予定/残業ほぼなし ◎施設長へのキャリアアップも明確 ■どんな会社? 株式会社アーキノルドは、大阪府内で住宅型有料老人ホームの運営を中心に事業を展開する成長企業です。利用者一人ひとりに寄り添った介護サービスの提供を大切にしており、高い顧客満足度を強みに運営施設を拡大しています。 現在は9施設を運営しており、2026年には12施設、2027年には15施設体制への拡大を計画。継続的な新規開設を進める成長フェーズにあり、施設運営を担う中核人材の採用を強化しています。今回募集するのは、2025年に開設した大阪府八尾市の住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者です。 ■業務詳細 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者をお任せします! 《具体的には...》 ・訪問介護計画書作成 ・支援経過作成 ・モニタリング作成 ・予定実績確認 ・職員教育 ・家族対応 ・ケアマネ連携 など <入社後> まずは施設の利用者状況や運営方針を理解しながら、サービス提供責任者として計画書作成や職員マネジメントを担当いただきます。施設長や他施設のサービス提供責任者とも連携しながら業務を進められるため、新設施設でも孤立することなく働ける環境です。 <キャリア> サービス提供責任者として経験を積んだ後は、施設長、さらに複数施設を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。施設数拡大を進める企業だからこそ、ポスト拡大のタイミングがあります。 ■組織構成 ・現在9拠点に9名の施設長がおり、2026年には12施設に増設→2027年には15施設のため、計15名の施設長や各施設のサービス提供責任者、スタッフが助け合いながら働いていただきます。 時には、代理対応を頼めたり、困ったことがあればすぐに聞きやすいなど、働きやすい環境です。 ・入居者39名定員で、今後入居者が増えるにつれて職員も現在の15名から最終的に25~30名規模まで増員予定 \明確なキャリアパス/ サービス提供責任者→施設長→エリアマネージャーと、キャリアアップができます。 職員の働き方を優先する社風のため、長期スパンでの実績が評価されます! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> レスコート八尾(住宅型有料老人ホーム) 住所:大阪府八尾市二俣2-65 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円 その他固定手当/月:57,000円〜68,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜311,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験や能力に応じて、上記記載の金額の範囲内で決定します。 ・賞与:年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 7:00〜21:00 の間の8時間勤務で、業務により始業・就業時間が変わる日があります 残業ほぼ無

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 【有給休暇】平均月に1回取得している方が多いです。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・研修支援制度あり。 <その他補足> 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 自転車通勤可 【手当】 補助金手当23,000円(保有資格による) 資格手当15,000円(介護福祉士保有者のみ)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 医療・介護関係の業務経験がある方(ブランクありも歓迎) 将来的に施設長やエリアマネージャーにキャリアアップしたい方 <必要資格> 必要条件:介護福祉士、認定介護福祉士、普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社アーキノルド

所在地

大阪府大阪市西区西本町1-15-24マリビル2F マリビル2F

事業内容

■事業内容: 設計 ■設計監理業務/建築設計及びその建物の完成に至るまでの監理 ■現場監理業務/建築物の完成に至るまでの現場監理 ■開発許可申請/建築確認申請 ■建築に至るまでの企画立案 ■内装・外装デザインの提案 運営 ■老人ホームの運営業務

従業員数

150名

資本金

3百万円

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勤務地

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年収

300万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ その他医療・看護 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他 福祉

業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得!◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群!働きやすい職場です! \仕事内容は?/ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 \来店されるお客様は?/ 20代~30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 \研修はありますか?/ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給! ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ! ★頑張った分だけ収入UP!年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入UPが叶う環境です。

美容クリニックのスタッフ◆堺院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

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医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

大阪府堺市堺区

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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休日・働き方

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待遇・福利厚生

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社員の平均年齢

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