【博多】インフラエンジニア◆地場大手エネルギー社案件/充実研修で上流工程へ/夜勤なし・土日祝休み株式会社サンサポートサービス
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇地場大手エネルギー会社向けインフラ案件/教育体制充実/土日祝休み・年休125日◇◆ ■採用背景: 地場大手エネルギー会社向けの案件拡大に伴い、ITインフラ体制を強化するための増員募集です。親会社サンテクと連携した長期プロジェクトが増加しており、将来の中核エンジニアとして成長いただける方を求めています。 ■業務内容: 大手電力会社向けに、サーバー・ネットワーク・クライアントPC等のITインフラ設計・構築・運用を担当いただきます。システムの更新・改良に関する提案業務もお任せします。 【主な業務】 ・サーバー/ネットワークの基本設計・詳細設計 ・インフラ環境の構築、テスト、導入支援 ・PC・クライアント環境の設定、運用 ・障害対応、原因分析、再発防止策の検討 ・既存システムの更新・改善提案および実装 ※プロジェクト期間は半年〜4、5年程度の中長期案件が中心です。 ■入社後の流れ: ・入社〜1年目:システム設計の基礎教育+OJTでインフラ業務を習得 ・1年目以降:難易度の低い案件から設計・構築を担当 ・2年目以降:難易度の高い要件定義・設計や上流工程にチャレンジ ■魅力ポイント: ・見積〜設計・構築まで一連工程を経験でき、インフラエンジニアとして幅広いスキルが身につきます。 ・外部研修や資格報奨金など、自己研鑽を後押しする制度が充実しています。 ・土日祝休み、夜勤なし、年休125日と働きやすい環境です。 ・住宅手当支給など、福利厚生面も整備されています。 ■キャリアパス・配属: ・1〜2年で基礎を固め、4〜5年でチームリーダー、その後はプロジェクトマネージャーを目指せる環境です(※実績・評価による)。 ・配属は親会社サンテク社員と同一チームで、1チーム10〜20名体制。経験豊富な先輩社員が丁寧にフォローします。 安定した地場大手エネルギー企業案件で、インフラエンジニアとして着実にスキルとキャリアを伸ばしたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,360円〜337,670円 その他固定手当/月:20,000円〜30,000円 <月給> 210,360円〜367,670円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/平均4.0ヶ月分+会社利益に応じて追加支給有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:50〜17:40 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■想定残業時間:月平均10~20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(6日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(連続5日)、半日休暇年6回、年次有給休暇※最大繰越20日(合計40日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月額:50,000円まで 住宅手当:■世帯主:3万円、単身:2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度、資格報奨金制度、外部研修(受講費、交通費、宿泊費を会社負担) <その他補足> ■財形貯蓄制度、出張手当・役職手当、異動手当(引越し代支給)、資格合格祝金(国家試験2万円〜12万円、ベンダー資格1万円〜10万円)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・ITインフラエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・基本情報技術者試験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社サンサポートサービス
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル5F
事業内容
■事業概要: 設立以来、サンテクの出資子会社として地場大手エネルギー会社でのシステム開発、ITインフラ設計・工事施工・BPOで高い実績を収め堅実に成長を続けています。 現在は、自営案件の業務拡大を目指し、活躍の場を広げています。
従業員数
39名
資本金
10百万円
平均年齢
42歳
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