【大阪市】社内SE（ヘルプデスク）／年休125(土日祝)／福利厚生充実／創業100周年の総合建設業奥村組土木興業株式会社

〜働きやすい環境で腰を据えて勤務可能！／中途入社も多くなじみやすい雰囲気／年休125日（土日祝）〜 ＼この求人のポイント／ （1）創業100年超・非上場の安定基盤 （2）ヘルプデスク経験からDX領域へステップアップ （3）ワークライフバランスを重視した働き方 「安定企業で、ITスキルを広げたい」「社内SEとして腰を据えて働きたい」そんな方に最適な環境です。 ■当社について： 奥村組土木興業株式会社は、1959年設立・創業100年超の歴史を持つ総合建設会社です。港湾・道路・トンネル・ダムなどの大型土木工事から、マンション・ビル建築、ガス導管、舗装、建設資材の製造・リサイクルまで幅広く事業を展開。NEXCO各社、国土交通省、大阪ガスなどを主要顧客に、安定した受注基盤を築いています。 低騒音・低振動の岩盤切削工法や長距離急曲線推進工法、排水性舗装の再生技術など、独自技術を強みに「国土をつくり、守る」事業を支え続けています。 ■仕事内容： 情報システム室にて、社内SEとしてIT環境全般を支えていただきます。 【具体的には】 ・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ、操作説明、トラブル対応） ・PC・サーバー・ネットワークの運用管理 ・ITインフラの整備、保守 ・ベンダーとの調整業務 ＜入社後＞ まずはヘルプデスクとインフラ運用を中心に担当。社内業務やシステムを理解しながら、徐々に業務領域を広げます。 ＜キャリア＞ 将来的には基幹システム運用、DX推進、IT戦略立案、要件定義など上流工程やマネジメントにも挑戦可能です。 ■業務の特徴： 現場・管理部門・経営層まで、全社をITで支えるポジション。単なる保守対応に留まらず、業務改善やDXに関われる点が特徴です。 ■組織： 情報システム室は7名＋派遣社員3名。20〜60代まで在籍し、中途入社者も多く落ち着いた雰囲気です。 ■働き方： ・年間休日125日／土日祝休み ・残業月平均20時間程度 ・転勤なし／大阪市本社勤務 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区三先1-11-18 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／朝潮橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 420万円〜690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜324,999円 ＜月給＞ 260,000円〜324,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 25歳　420万円〜450万円程度 30歳　450万〜550万円程度 40歳　500万円〜650万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度（繁忙期含む）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（入社翌月に付与）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月） 寮社宅：独身寮は社内規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続１年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで延長有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修、キャリアデザイン研修、各種技術研修、経営実務研修、資格取得バックアップ制度 他 ＜その他補足＞ ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■ストックオプション（一部従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

選考について

■必須条件：情報システム部門にて、以下のご経験をお持ちの方 ・ヘルプデスク・キッティングのご経験をお持ちの方 ・ITインフラ整備・運用のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： システム運用・保守のご経験をお持ちの方