仕事内容

<会社説明会・応募意思不問/女性が活躍するPCスキル+専門スキルを身につけられる仕事/正社員/充実した研修体制/年間休日125日・土日祝休・残業月10時間以下/育休産休復帰率100%> \こんな方必見!/ ★手に職つけたい!専門スキルを未経験から身に着けたい! ★研修制度があり、フォロー体制が手厚い会社で働きたい! ★PCスキルを活かして内勤での仕事をしたい! \実施内容/ ◎業界・会社説明会 ・建設業界ってどんな業界?将来性は? ・株式会社ワット・コンサルティングがどんな会社? ・CADオペレーターてどんな仕事?どんなスキルが身に着くの?キャリアパスは? ※業界や職種の興味は不問です!気軽にご参加ください。 \開催日時/ ・8月20(木) 12:10開始 ※オンラインでの実施となります ※会社説明会後応募意思いただけたら書類選考→面接という流れになります。 \魅力がたくさんある環境/ ◎女性が活躍できる環境 CADオペレーター職では女性が活躍しており産休育休復帰率も100%となっています。土日祝休み・残業月10時間程・休日出勤もほとんどない環境なのでご自身のライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ◎基礎から学べる研修制度 東京に「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制が整っています。 ◎フォロー体制充実 1人に専任のキャリアアドバイザー担当と営業担当がおりますので、キャリアの話、就業環境に関する悩みも相談できる環境が整っています。ご自身のキャリアパスに合わせたプロジェクトのコーディネートや、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とのWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。 \CADオペレーターってどんな仕事?/ 内勤の業務で施工管理や設計のサポートを行うポジションです。 CADを使った図面作成(設計図・施工図など)や建物等の写真のファイリング、書類作成などが主な業務となります。 PCスキル+設計の知識も身に着き市場価値の高い仕事となります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 首都圏の派遣先(東京都・千葉県・神奈川県) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜240,000円 <月給> 225,000円〜240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給に別途各種手当、残業代付与 ■昇給:昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■上記または9時〜18時の勤務(現場により変動あり)■残業:月平均10時間以下(残業代別途支給)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季特別休暇、有給休暇、育児・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:上限25,000円支給(家賃負担がある場合) 寮社宅:単身寮完備(家具・家電付き) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 東京研修センターにて2ヶ月の研修期間があります。 (ワット・スクール・オブ・エンジニアリング) <その他補足> ■赴任手当(出張勤務時のみ) ■資格取得奨励金 ■紹介奨励金 ■保養所 ■法律相談窓口 ■メンタルヘルスケア制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・手に職をつけていきたい.、専門スキルを身につけたいとお考えの方 ・内勤の業務にキャリアチェンジしたい方 ※業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!※

会社概要

会社名

株式会社ワット・コンサルティング

所在地

東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町3F

代表者

代表取締役社長 水谷辰雄

事業内容

■事業内容: ・建設技術サービス(設計・施工管理) ・技術者派遣

従業員数

931名

資本金

50百万円

売上高

55億円(2025年3月)

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社員の平均年齢

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