仕事内容

面接1回◆建築の知見ある方へ◎働き方《土日祝休/残業20H程/マイカー通勤可(無料駐車場完備)/健康経営優良法人》ヤリガイも諦めない《医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績あり/法人熊本県SDGs登録事業者に認定》 \お仕事のやりがい!/ 施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、当社の信頼される“顔”となっていただきます。 \ポジション/ 県内大手のゼネコンである当社にて、建築技術担当を募集します。(総合職・幹部候補) 《業務内容》 公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等の建築工事の施工管理業務をお任せします。 大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事(安全・工程・品質・予算・環境管理)をお任せします。 \働き方/ 働き方改革関連認定企業(くるみん認定) L土日祝休/残業20H程/マイカー通勤可(無料駐車場完備) 福利厚生も充実 L住宅手当や寮社宅あり(既婚者用社宅/独身寮(男女別)完備) L家族手当あり。育児休業、介護休業(どちらも取得実績あり) \キャリアパス/ 20名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップ級。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。 《具体的なサポート体制》 資格手当、若手社員フォローアップ・ビジネスマナー研修、通信教育制度、中堅・管理・監督者研修、技術者研修、自己啓発支援制度 他 \当社の魅力/ 創業以来100年以上もの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市中島西3-5-1 勤務地最寄駅:JR日豊本線/大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 462万円〜665万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,100円〜419,800円 <月給> 301,200円〜487,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月給によって変動します。10時間/20,100円(月給261,000円)〜25時間/67,700円(月給352,100円) 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与:年2回※業績により期末賞与あり(前年度実績5.0ヶ月) ■昇給:年1回 ■その他固定手当:工事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ○休日 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、夏期 (年:120日以上) ○休暇 年次有給休暇(最大40日)、特別有給休暇(慶弔、産前、産後、永年勤続、一部の育児休業および子の看護休暇)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限25,000円/月) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:既婚者用社宅/独身寮(男女別)完備 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上/退職金共済加入 <定年> 65歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当、若手社員フォローアップ研修、ビジネスマナー研修、通信教育制度、中堅・管理・監督者研修、技術マイスター制度、技術者研修、自己啓発支援制度 他 <その他補足> 【表彰制度】 永年勤続者表彰、営業情報提供者表彰、資格試験合格者表彰、工事安全表彰、優秀工事表彰など 【作業服・安全用品等の貸与】 ヘルメット、作業服、フルハーネス型墜落制止用器具(安全帯)等、現場で使用するツールのほとんどを貸与します。 【その他】 工事手当、共済会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員持株会、スマートフォン・ノートパソコン貸与、保養施設など 【休業制度】 育児休業、介護休業(どちらも取得実績あり)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・一級建築施工管理技士 資格をお持ちの方 ・ゼネコンでの実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級 歓迎条件:建築士一級

会社概要

会社名

株式会社佐伯建設

所在地

大分県大分市中島西3-5-1 カワサキビル2F

事業内容

■事業内容: 総合建設業として、建築、土木、リフォーム、防災・耐震補強、設計事業を展開しています。

従業員数

270名

資本金

220百万円

平均年齢

41.28歳

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【工具の使い方からレクチャー!様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当/自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は? 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます! 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます! 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

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仕事内容

社員の平均年齢

◆建築施工管理(一級有資格者)◎大分・転勤無《土日祝休/残業20H/住宅手当など充実》面接1回

株式会社佐伯建設
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