【東京】法人カードの戦略企画・商品開発/社会的インパクト大・成長市場/フレックス三井住友カード株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
三井住友カードは、法人カード事業のさらなる成長を目指し、次世代の商品やサービスの開発に力を入れています。業界の変化に柔軟に対応し、法人のお客様にとって価値あるサービスを提供するために、商品戦略や企画力を発揮していただける方を募集します。 【職務詳細】 (1)大企業向け法人決済ビジネスの戦略策定 ・市場データや顧客の声を基に、法人カード事業の成長を支える中長期的な戦略立案 ・時代のニーズに合った魅力的な法人カード商品の刷新・強化 ・最新技術やトレンドを取り入れ、競争力のある商品を創出 (2)商品の企画開発 ・中長期的な戦略に基づく、具体的な商品・サービスの企画・検討 ・企画書やビジネス要件定義書の作成、社内外の関係者と連携したプロジェクト推進、ローンチ (3)顧客価値の向上に向けた商品改善 ・キャッシュレス決済を通じた企業DXの促進とガバナンス強化ソリューションの提供をめざして、 既存商品や新商品リリース後のVOCや利用状況を検証し、さらなる改善施策を検討 ・BtoBマーケティングを通じた新規先獲得と既存先の利用促進施策を実施 <取り組み事例> PRタイムズプレスリリース〜新機能追加で、「三井住友カードパーチェスプラス」 が新しくなります〜 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000817.000032321.html 【本ポジションの魅力】 ・拡大する市場環境での挑戦: デジタル化やキャッシュレス化が拡大するSMEをターゲットにしており、成長市場の中で働くやりがいがあります。 ・日本を代表する大企業との取り組み: 業界最大手の当社は大企業の44%に法人カードを導入いただいているため、様々な企業の複雑な課題・ニーズに対して、それを解決する商品やサービスを求められるため、難易度は高いですが、大きな社会的インパクトを生み出せる可能性があります。 変更の範囲:変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社(新住所) 住所:東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル 勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜770,000円 <月給> 300,000円〜770,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与・残業代(月間30時間)を含む 当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。 給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・時間外勤務実績:平均20-40時間程度/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始、有給休暇数は入社月により変動 年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮は無し、社宅制度有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 別途65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など <その他補足> 各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用) 各種福利厚生サービス有 財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他
選考について
対象となる方
■必須条件:※以下いずれか ・法人向けサービスや金融商品の戦略企画、商品開発、システム開発経験 ・SaaS、金融機関でのBPR・業務改革の経験 ・バックオフィス業務改善に向けた商品開発・コンサルティング経験
会社概要
会社名
三井住友カード株式会社
所在地
東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル
事業内容
■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務 三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
従業員数
2,601名
資本金
34,000百万円
売上高
440,100百万円
平均年齢
40.3歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
この求人の条件から探す
【東京】法人カードの戦略企画・商品開発/社会的インパクト大・成長市場/フレックス
三井住友カード株式会社



