【豊洲】クリエイティブディレクター◆三井住友カードのブランド統括・CEO直下/数千万規模の顧客基盤三井住友カード株式会社

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仕事内容

ブランド戦略を起点に、カード券面、IP(知的財産)、コーポレートブランディングなど、三井住友カードのあらゆるブランド接点におけるクリエイティブを統括するポジションです。 ブランドの世界観を構築・進化させながら、商品・サービス・デジタル・リアル空間・社内環境を横断し、一貫したブランド体験を実現することをミッションとします。 【職務詳細】 ■ブランドクリエイティブ戦略 ・ブランド戦略・ブランドDNAをクリエイティブへ展開し、一貫したブランド体験を実現 ・ブランドアセットおよびブランドタッチポイント全体のクリエイティブ戦略の立案・推進 ・ブランドガイドライン、ビジュアルガイドラインの策定・運用 ■カード券面デザイン ・クレジットカード、デビットカード、プリペイドカード等の券面デザインの企画・クリエイティブディレクション ・新商品・リニューアルにおけるコンセプト開発およびデザイン監修 ・素材・加工・印刷仕様を含めたデザイン品質の向上 ■IP(知的財産)クリエイティブ戦略 ・キャラクターやブランドIPを活用したクリエイティブ戦略の立案 ・IPの世界観・デザインルール・ガイドラインの策定 ・ライセンサーおよび社内外パートナーとの協業によるIP価値の向上 ・ブランドとIPを融合した新たな顧客体験の企画・推進 ■コーポレートブランディング施策のクリエイティブディレクション ・コーポレートブランドに関わるクリエイティブ戦略の立案・推進 ・ブランド発信に関わるクリエイティブディレクション ・社内外イベントやブランド施策におけるクリエイティブの企画・監修 ・オフィスやワークプレイスなど、社員体験を含めたブランド空間の企画・クリエイティブディレクション ■ブランドアセット・ブランドタッチポイントのクリエイティブディレクション (対象例) ・CI・VI、ロゴ、ブランドガイドライン ・Web・アプリ・カード券面等の顧客接点 ・写真・映像・イラスト等のクリエイティブアセット ■クリエイティブディレクション・品質管理 ・ブランド・サービス・商品のクリエイティブ戦略・コンセプト開発 ・ビジュアル表現全般のクリエイティブディレクション ・社内外クリエイティブチームのディレクション 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 豊洲セイルパーク 住所:東京都江東区豊洲二丁目1番9号 豊洲セイルパークビル12階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜900,000円 固定残業手当/月:69,440円〜128,440円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,440円〜1,028,440円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年1回(6月) ・所定時間外労働:有(時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給) ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業20〜30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始、有給休暇数は入社月により変動 年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など <その他補足> 各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用) 各種福利厚生サービス有 労働組合:加入対象外

選考について

対象となる方

■必須経験:※以下いずれも必須 ・クリエイティブディレクター、アートディレクター、ブランドデザイナーまたはそれに準ずる経験 ・ブランド構築またはブランドデザインの実務経験 ・高いビジュアルデザインスキルおよびアートディレクション経験 ・コンセプト開発からアウトプットまで一貫して推進した経験 ・複数の専門領域や関係部門を巻き込み、プロジェクトをリードした経験 ・社内外のクリエイティブパートナーとの協業・ディレクション経験

会社概要

会社名

三井住友カード株式会社

所在地

東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル

事業内容

■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務 三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。

従業員数

2,601名

資本金

34,000百万円

売上高

440,100百万円

平均年齢

40.3歳

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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【豊洲】クリエイティブディレクター◆三井住友カードのブランド統括・CEO直下/数千万規模の顧客基盤

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