仕事内容

◆◇老舗書道道具メーカーの設備保全/年間休日休暇120日以上!残業ほぼなし/創業120年の呉竹ブランドを支える生産工場◇◆ ■仕事内容: 奈良県内の自社工場にて、生産設備(約100台弱)の設備保全および設備設計業務を担当します。 【設備保全】 ・日常点検、定期メンテナンス、修繕対応 ・突発的な設備トラブルへの対応 ・設備入れ替えを行いながらの安定稼働維持 ・歩留まり改善、生産効率向上に向けた提案 【設備設計】 ・設備トラブル事例を基にした機構改善設計 ・省力化・自動化設備の企画、開発、導入 ・PLC制御設計 ・現場視点を活かした改善設計 ■最初に任せる仕事: 半年から1年ほどは先輩エンジニアと共にトラブル対応を行っていただきます。機械や金型といった一般的なスキルよりも、当社の商品に合わせた対応が求められるため、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を通じて力をつけていきます。 ■働き方 ・土日祝休み(月1日〜2回土曜日出社あり) ・年間休日休暇120日以上!(年間休日105日+有給休暇平均15日以上取得しています)※有給休暇に関して、申請すれば希望叶います。 ・夜間の緊急対応なし ■ポジションの魅力 ・設備保全から設計まで一貫して関われる ・決まった設計思想に縛られず、現場に合った改善を実行できる ・自分の考えた設備・改善が形になり、成果を実感しやすい ・変革期の組織で、新しい取り組みに挑戦できるフェーズ ■サポート体制: 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、最初は簡単な仕事から始めるので、実務経験が少ない方でも安心して取り組める環境です。 ■フォロー体制 ・メンテナンス部門は計4名体制。(管理職1名:60代/メンバー3名:50代・30代・20代) ・チームワーク重視で相談しやすい環境です ・先輩のサポートがあり未経験でも安心です ■企業の特徴/魅力: 当社は筆ぺんにおいてトップシェアを誇る株式会社呉竹の100%出資子会社で、呉竹の生産部門を統括する会社です。呉竹ブランドは、80か国で製品を販売する世界的ブランドとして認知されており、多種類の文具製品の他、アイライナーなどの化粧品の製造も行っています。残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ペン工場 住所:奈良県奈良市南京終町7-492-1 勤務地最寄駅:JR万葉まほろば線/京終駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社工場 住所:奈良県奈良市南京終町7-576 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円〜5,000,000円 <月額> 333,333円〜416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代:なし 昇給:あり 賞与:なし (※ただし、業績に応じて決算賞与支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:基本的に定時退社です。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 休日:土曜日,日曜日,祝日 その他の休日:会社カレンダーあり。(月1〜2回の土曜日出勤があります)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 財形 確定拠出年金 退職金制度:勤続年数不問/退職金共済未加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限年齢:65歳/勤務延長なし) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修あり Lまずは現場に入って工程を理解頂き、その後先輩社員とOJT※入社後1年程度は研修期間 ■社内補助金制度あり <その他補足> ・社内補助金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度(前払退職金制度との選択制) ・社員割引販売 ・産業医、保健師、カウンセラーによる健康相談

選考について

対象となる方

■必須条件 機械メンテナンス(設備保全)経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社精昇堂

所在地

奈良県奈良市南京終町7-495

事業内容

■事業内容: 文房具・化粧品の製造及び販売 ■株式会社精昇堂について: 当社は筆ペンにおいてトップシェアを誇る株式会社呉竹の100%出資子会社で、呉竹の生産部門を統括する会社です。呉竹ブランドは、80か国で製品を販売する世界的ブランドとして認知されており、多種類の文具製品の他、アイライナーなどの化粧品の製造も行っています。残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。 ■精昇堂の由来: 「精昇堂」は、株式会社呉竹の原点である製墨業の商号として、今からちょうど100年前の1924年10月より使われていた名称であり、「精」には巧みや熟練、誠意、「昇」には陽が昇るという意味があります。この名を冠した当時、当社は墨造りでは「挑戦者」であり、造る墨を「太陽が昇る勢いで世界に広めていく」という想いが商号に込められました。 私たちがこれから歩む時代は、連続性がなく、かつ従来以上にスピードのある変化が生じていきます。その時代を生き抜くために、いま一度原点に立ち返り、「精昇堂」の名称と「想い」、そして「チャレンジ精神(または挑戦者スピリット)」を受け継ぎ、「品質第一主義(製品の性能や機能、使いやすさ、安全性、信頼性、お客様が求める価値を追求)」のもと、製造・開発・サプライチェーンが一体となった“ひとつの呉竹“を進めることで、高密度なモノづくりを強化していきます。ひとの想いに寄り添う「安全で、安心して使え、愛着の持てる商品造り」を通して、さらに100年、200年と関わるひとびとの笑顔をつくる会社であり続け、社会と未来への価値貢献を目指してまいります。

従業員数

161名

資本金

10百万円

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勤務地

-

年収

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業種職種

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勤務地

-

年収

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専門店・その他小売 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 __________________◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9%(自社調べ)。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50%と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー(店長) まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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東建コーポレーション株式会社

勤務地

奈良県天理市

年収

315万円~

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- <人生大逆転した俺の話> まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって? NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社?!大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3,500億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- <仕事内容> |誰に対して、何をする? ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 |ご提案の流れ ▼お客様(土地所有者)宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック! https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

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【奈良市】設備保全◆老舗筆記具メーカー/ミドルシニア活躍中!土日祝休/残業ほぼなし

株式会社精昇堂
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