仕事内容

≪生産体制再構築を担う中核ポジション/将来の管理職候補/裁量大で提案しやすい環境≫ \おすすめポイント/ ◎裁量大で改善提案を実行しやすい環境 ◎将来的にはマネージャーや管理職を目指せる ◎年休121日/土日休み/転勤なしで働き方が整う ■募集背景: 配線ダクト業界トップクラスのシェアを誇る当社では、生産性向上や品質強化に向けた生産体制の再構築を進めています。今回、現場運営や改善活動を担い、将来的に組織を牽引いただくグループリーダー候補を募集します。 ■職務概要: 製造部門のグループリーダーとして、現場運営・人材育成・改善活動などを担当いただきます。 入社後はまず現場業務をご経験いただき、その後は監督業務へとステップアップしていただきます。 ≪具体的には≫ ◇現場マネジメント ・勤怠・労務管理 ・人員配置 ・メンバー育成 ◇安全・品質管理 ・安全活動の推進 ・品質改善、コスト管理 ◇設備管理 ・設備保全、生産設備の維持管理 ◇改善活動 ・作業改善 ・手順書・帳票類の整備 ・生産性向上施策の推進 ■入社後の流れ: 〈入社〜半年程度〉 まずは現場業務を経験いただき、製品知識や設備知識だけでなく、現場メンバーとの関係構築を通じて製造現場への理解を深めていただきます。 〈半年以降〉 習熟状況に応じて、監督業務へ徐々に比重を移していただきます。 現場を理解したうえでリーダーシップを発揮し、組織づくりを推進いただくことを期待しています。 ■働き方: 2交代制となります。就業時間は週単位でローテションされます。 ■当ポジションの特徴: ◎完成された現場を維持するだけではなく、現場運営体制を再構築するフェーズに携われます。 ◎大手企業と比較すると組織規模がコンパクトなため、自ら提案した改善施策が現場へ反映されやすく、大きな裁量を持ってご活躍いただける環境です。 ◎現場全体を俯瞰しながら、生産性向上や品質改善、安全推進など幅広いテーマに関わることが可能です。 ■キャリアパス: 現在も現場オペレーターからグループリーダーへ昇格している社員がおり、実力と成果に応じたキャリア形成が可能です。 上位ポジションも拡充を進めているため、将来的なキャリアアップ機会も豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅:名鉄三河線線線/竹村駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 568万円〜588万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:90,000円 <想定月額> 341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■交代勤務手当:1,000円/日 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■22:00〜2:20の時間帯は深夜手当(深夜割増賃金)が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:20〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)(交替制) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:20〜17:20 17:20〜2:20

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■2交代制:週単位でローテーション ■残業0時間想定(イレギュラー対応発生の場合はあり)

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■長期休暇(GW、夏季、年末年始) ■有給休暇、特別休暇 ■入社時特別休暇 ※入社3ヶ月後、有休とは別に6日間の特別休暇を付与! 本人の傷病や家族の看病・介護に利用できる有給休暇です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:家族手当(第4子まで月額2万円/人) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 資格取得支援/慶弔見舞金/育児休業制度/介護休業制度/子の看護休暇/介護休暇/短時間勤務制度/新卒及び中途入社転居費用支援/転勤・転任時転居費用支援制度 ◆昼食のお弁当の注文も可能です! ◆喫煙所:喫煙所あり(屋外) 【屋外喫煙所あり/分煙を徹底】 工場内は全面禁煙とし、屋外に専用の喫煙スペースを設けています。空調完備のクリーンな作業エリアと完全に分かれているため、タバコの煙が苦手な方も快適に働けます。喫煙される方も休憩中に気兼ねなくリフレッシュできる環境です。

選考について

対象となる方

■必須条件 〈以下いずれかのご経験をお持ちの方〉 ・製造現場における班長、リーダー経験 ・生産管理・品質管理でのリーダー経験 ■歓迎条件 ・プラスチック成形に携わったご経験をお持ちの方 ・押出成形技術について、知見をお持ちの方 ・製造現場の実務経験をお持ちの方 \こんな方にオススメ/ ・現場改善を主体的に進めたい方 ・班長やリーダー経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・現場運営だけでなく組織づくりにも携わりたい方 ・自身の提案を実行できる環境で働きたい方

会社概要

会社名

興和化成株式会社

所在地

愛知県豊田市大林町8-20

事業内容

■事業内容: 合成樹脂異型押し出し成型品の製造、加工組立、販売(制御盤などの配線用ダクト、スパイラルチューブ、自動車内装部品等)を行っています。 ・異形押出成形品 ・電気/電子配線部材 ・EMC対策製品の製造、販売

従業員数

72名

資本金

30百万円

売上高

2,610百万円

平均年齢

44歳

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【豊田/転勤無】製造グループリーダー◆生産体制再構築に伴う現場推進/年休121日

興和化成株式会社
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