【経営管理/静岡本社】任天堂正式ライセンスメーカー/会社づくり・管理部門 株式会社キーズファクトリー

採用業務が未経験の方でも応募可能！ 株式会社アクタガワホールディングスで、人事（採用担当）を募集します。 採用業務が未経験の方でも応募可能で、入社後は業務をイチから丁寧にお伝えする前提のポジションです。 【こんな方に向いています！】： ■人事・採用の仕事に興味があり、未経験からチャレンジしたい ■求人広告や採用イベントなど、「人を集める」「魅力を伝える」仕事が好き ■仕事だけでなく、趣味や家族時間も大切にして、無理なく長く働きたい 【この求人の推しポイント（訴求軸）】 ・未経験OK：採用担当としてのスタートを切れる ・3ヶ月に1度（年4回）5連休取得可：しっかり休めてリフレッシュできる ・日勤のみ（夜勤なし）：生活リズムを崩さず働ける ・社会保険完備：安心して働ける環境 ・賞与あり：成果・頑張りを還元 ・正社員：安定した雇用で働ける 【仕事の特徴】 ■入社時は経験や適性に合わせて、 　「中途採用」または「新卒採用」のどちらかを担当します。 ■全てのグループ会社の採用活動に携わるため、 　幅広い職種の採用に関わりながら、採用担当として経験を積めます。 【勤務地】 ■株式会社アクタガワホールディングス ■静岡県静岡市葵区常磐町二丁目13-4 採用活動を通して、グループ各社の人材確保を支えるポジション！ 【仕事内容】 経験や適性に合わせて、入社後は下記いずれかの領域を中心に担当します。 担当領域は中途採用または新卒採用です。 採用活動を通して、グループ各社の人材確保を支えるポジションになります。 ＜中途採用（例：中途採用を担当する場合）＞ 求人募集〜応募獲得に向けた業務を担当します。 ■各媒体への募集広告の作成 　└ 求人内容を整理し、募集文面の作成を行います ■募集広告の掲載 　└ 掲載開始に向けた調整・手配を行います ■掲載後の効果検証 　└ 応募状況などを確認し、効果を見ながら改善につなげます ■派遣スタッフの受入れ調整 　└ 受入れに関する調整業務を行います ■ハローワーク等への訪問 　└ 採用活動の一環として対応します ■採用イベントへの参加 　└ 会社・仕事の魅力を伝え、応募につなげます ＜新卒採用（例：新卒採用を担当する場合）＞ 学生との接点づくり〜選考〜入社後フォローまでの業務を担当します。 ・インターンシップの企画・実施 ・合同企業ガイダンスへの参加 ・会社説明会の企画・実施 ・採用面接の実施 ・入社後研修計画の策定・実施 ・入社後のフォロー実施 屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

製造部門の業務効率化や改善プロジェクトを支える事務サポートのお仕事です。 ・各種資料や報告書の作成（Excel、Word、PowerPoint使用） ・会議や打ち合わせの日程調整、資料準備、議事録の作成 ・関連部署との情報共有や連絡対応 ・各種書類の管理、データ整理、ファイリング業務 ・改善活動に関する進捗確認や事務サポート 業務内容に応じて、各工場で開催される会議や打ち合わせへ参加していただく場合があります。

※35歳以下の方限定の募集です※ ▼「すごい人」より「ごきげんな人」でいよう！ 「バリバリ出世して稼ぐぞ！」というよりは、「毎日ちゃんと家に帰って、自分の時間を大切にしたい」。その気持ち、叶えられます◎ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合わせて得られます。 年収例は1年目450万円、3年目550万円 ゆくゆくは800万円超えも可能です！ 【3】デスクワークと外出のハイブリッド お任せするのは建設プロジェクトの総務管理。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも。 適度に気分転換できるのが嬉しい！ ＜興味のある分野に関われる！＞ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など

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