募集
仕事内容
【マイカー通勤可／有給取得率95%以上・育児時短制度など働きやすさ◎】 ■業務内容： たま日吉台病院にて、病院内の事務作業をお任せします。 配属については適性を考え、決定いたします。 ■具体的には： ・在宅支援室(訪問診療）：診療情報業務、保険請求業務 など ・医事課 ：受付業務、外来医事業務、入院医事業務 など ・健診課 ：健康診断に関するデータ入力、健康診断結果票・請求書の発送 など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、有給休暇取得率95%以上で育児時短勤務制度の導入など、家庭との両立を大切にした体制を整えています。 ■当法人について： 神奈川県川崎市麻生区を拠点に、地域医療と在宅支援を一体で提供する医療法人です。中核施設であるたま日吉台病院と川崎みどりの病院を中心に、外来診療、急性期・療養病床、リハビリテーション、健康診断を展開しています。加えて、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援など在宅サービスを充実させ、医療から在宅復帰までの切れ目ない支援を特徴としています。2026年3月には**介護老人保健施設「虹が丘リハビリケアセンター」**を運営に迎え、在宅復帰支援と地域連携をさらに強化。高齢化が進む地域のニーズに応え、安心して暮らし続けられる医療・介護体制の構築に注力しています。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区王禅寺1105 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 300万円〜320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円〜222,000円 ＜月給＞ 204,000円〜222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:15
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月残業平均20時間
休日
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 年末年始休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■送迎バス ■企業型確定拠出年金 ■医療費・介護費補助 ■職員旅行、納涼会、交流会など
選考について
対象となる方
〜業種未経験 第二新卒歓迎〜 ■必須条件：下記いずれか ・事務のご経験 ・医療法人での勤務経験 ■歓迎条件： ・医療事務のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
医療法人社団晃進会
所在地
神奈川県川崎市麻生区王禅寺1105
事業内容
■事業内容： 病院運営 ■診療科目： 内科、呼吸器内科、泌尿器科、精神科、糖尿病内科、外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科 ■たま日吉台病院について： 「たま日吉台病院」は周囲を緑に囲まれた一般117床・療養82床のケアミックス型病院です。長く働ける職場作りをモットーに、有給休暇取得率はなんと95％以上。育児時短勤務制度の導入など、家庭との両立を大切にした体制を整えています。
従業員数
328名
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※面接１回！【麻生】病院事務◆マイカー通勤OK／有給取得率95%以上／賞与年３回
医療法人社団晃進会