【東証プライム上場／川崎重工G】電気設計※年休125日／宇宙機器に携われる／平均勤続年数20年日本飛行機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
★本求人の要約 〇宇宙機器（衛星・ロケット関連）の設計・開発（解析・試験含む）に携わるエンジニア職 〇川崎重工グループ＆防衛・航空分野で安定性が高く、長期就業しやすい環境（定着率◎） ※年間休日125日、平均勤続年数20年、有給取得日数20日/年。 ■業務概要： ＜宇宙機器製品の設計・開発＞ ・製図作業 ・解析作業（構造／熱／運動） ・技術試験の計画、実施 ・製造支援作業 ■部署構成／人数： 課長（M1）、参事（M1）、係長（M1）、係員（M8・W1 計9）計12名 M／男 W／女 ■会社の特徴： ・売り上げの約6割が防衛省による為、コロナ禍における影響も軽微 ・神奈川県に主力工場（2か所）を有しており、生活設計が立てやすい ・国内機体メーカ5社のうちの1社 ・平均勤続年数が約20年と定着率が高い ・年休取得率が約20日／年と年休取得環境が良い ■キャリアパス・評価制度： ・マネージャーを目指す場合、概ね30歳後半で係長職を経験し40歳以降で管理職登用を目指す。 ・年1回の人事考課及び上司とのフィードバック面談を実施 ■ここがポイント： 当社は健康経営（WLB活動）の推進より年休取得率が高く、残業も平均15時間程度と抑えられている事からも自身の余暇活動の時間を十分に確保できます。 ■変更の範囲：入社後半年間は上記業務に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社/横浜工場 住所：神奈川県横浜市金沢区昭和町3175 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／南部市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 473万円〜756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円〜426,600円 ＜月給＞ 266,900円〜426,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与2025年度年間4ヵ月（業績連動） ■モデル年収： 30歳 538万円〜 35歳 608万円〜 40歳 674万円〜 45歳 719万円〜 50歳 756万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業の目安：20〜30／月
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制 ■年間休日125日（2025年度）／GW、7月、8月、年末年始5日〜9日程度の連休 ■年次有給休暇 初年度20日（中途入社年は按分付与）最大22日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新杉田〜南部市場、金沢八景〜南部市場は対象外 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続7年より支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育、階層別教育、管理職研修、英会話研修、通信教育 ＜その他補足＞ ■フレックス勤務あり（職場単位） ■退職金制度あり（確定拠出年金、退職一時金制度） ■マッチング拠出制度あり ■企業年金基金あり ■川崎重工業持株会制度あり ■財形貯蓄制度あり ■慶弔見舞金・休暇制度あり ■永年勤続表彰制度あり（10・20・30・40年）・・・賞品券贈呈 ■社員食堂あり（個人負担432円〜） ■保養所（県内2ヵ所/湯河原・津久井） ■ベネフィットステーション加入 ■独身寮、社員食堂（個人負担330円〜） ■体育／文化活動
選考について
対象となる方
■必須条件： ・電気・電子回路学の基礎知識 ・電磁気学の基礎知識 ・電気設計の実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・CATIA V5／構造解析ソフト（NASTRAN等）／熱解析ソフト（Thermaｌ Desktop等）／運動解析ソフト ・宇宙機器の開発経験がある人 ・構造系／機構系の設計経験がある人 ・技術開発試験の経験がある人
会社概要
会社名
日本飛行機株式会社
所在地
神奈川県横浜市金沢区昭和町3175
事業内容
■概要： 当社は1934年、旧海軍用航空機の製造を目的に神奈川県・横浜の地に創業。航空機の開発・製造が禁止された戦後、私たちは修理事業を通じて航空機産業にいち早く復帰し、航空機の国際分担生産を推進する、国内唯一の航空機専業メーカーとしてポジションを確立しています。2003年には川崎重工グループの一員となりました。
従業員数
1,101名
資本金
6,048百万円
売上高
25,100百万円
平均年齢
43歳
