<未経験・第二新卒歓迎>【京都】技術開発(組み込みソフト)国内トップシェア/最先端技術でスキルアップ株式会社京都製作所

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仕事内容

〜実務未経験歓迎!食品・日用品などの自動包装・梱包装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容: 同社は梱包・包装装置の国内トップシェアであり、完全オーダーメイドで“世界に1台しかない機械”を開発しています。 新規技術開発のメンバーに入っていただき、社内での新規技術開発(組み込みソフト)を担当いただきます。 【変更の範囲:なし】 ■京都製作所にしかできない技術: ・1分間に60〜1200個を搬送する高速かつ高精度な生産設備装置を開発します。 ・他社ではできない技術が必要な設備を得意としており、新しい発想や夜会技術力を組み合わせることで、独自の設備を作ることができます。 ■扱う製品: 日用品(食品、医薬品、サニタリー品など)を自動包装する機械から、液晶や電池など電子部品の自動組立をする機械まで、国内外を問わず幅広い特注機械を開発しています。 ■同社の特徴: ・包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 ・お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区淀美豆町377-1 勤務地最寄駅:京阪本線/淀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(5ヶ月分※業績賞与は除く) ■昇給:年1回(毎年4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:20〜17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均30〜35h程度

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 完全週休2日制(土・日、祝日のある週は土曜出社の場合あり)、祝日、盆休み、夏季、年末年始、GW、特別休暇、産前・産後休暇、フレックスホリデー制度(年間7日間を自身の好きな日にちに設定することが可能)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:別途記載(福利厚生その他欄) 寮社宅:独身寮あり(28歳まで) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■職能資格制度 <その他補足> ■手当・制度:交通費全額支給、時間外手当、家族手当(配偶者8,000円、子供(18歳未満)4,000円、親(60歳以上)3,000円)、確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、社員持株制度、財形貯蓄、定期健康診断(年2回)、健康相談制度、がん検診・ドック健診補助 ■施設:スポーツ施設(テニス、フットサル等)、リゾートホテル法人会員※業績還元の一環として海外旅行有り ■その他:残業食、独身寮有り(28歳まで)、フレックスホリデー制度、 ■受動喫煙対策:社内禁煙(屋外に喫煙所有り)

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・組み込みソフトに関する知識をお持ちの方 ※機械、電気、情報系の学科を卒業された方など、第二新卒や未経験の方も歓迎です!

会社概要

会社名

株式会社京都製作所

所在地

京都府京都市伏見区淀美豆町377-1

代表者

代表取締役社長兼COO 竹下 基

事業内容

2023年で創業75周年を迎えた、包装・産業機器の国内トップメーカーです。創業時は専売公社(現日本たばこ産業)へ納入する包装関連機器メーカーとしてスタートし、現在は独自性の高い技術力を武器に、カートナーおよびケーサーを核とした包装機器分野から液晶関連機器といったハイテク分野まで多様化する顧客ニーズに対応し、プロジェクト生産方式を採るメーカーとして日本最大級の規模になっています。

従業員数

532名

資本金

1,891百万円

平均年齢

41歳

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