【東京】営業アシスタント◆未経験歓迎◆年休127日/住宅手当・退職金有/創業20年◎店舗空調設備会社巧株式会社

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仕事内容

〜未経験歓迎◎/パソコンスキル・専門知識は不要です!/働きながら資格取得ができる支援制度あり◎/年間休日127日!土日祝日休み!充実の福利厚生で働きやすい環境◎〜 \お任せする業務/ 大手企業(ドラッグストア・フォットネスジム・総合スーパー等)向けの空調設備の提案における営業サポート業務をお任せします。 \具体的な業務/ 具体的には以下業務をお任せします。 ・空調設備に関する営業サポート業務※ ・弊社システムの運営管理 ・メンテナンス受付 ・来客対応、電話対応 など ≪営業サポート業務とは?≫ ・見積作成 ・設計、図面作成、CAD ・メンテナンス関連業務 など 営業と連動して以下業務をサポートいただきます。 実務を通して、徐々にお任せしていきますので入社時に専門知識は必要ございません。既にCAD操作経験などお持ちの方は歓迎です! \入社後の流れ/ 入社後はOJTを中心に時間をかけて丁寧にフォローいたします。 当社の中途社員は完全未経験者が大半のため、PCスキルやCADスキルが無い方でもご安心ください! \働き方/ 土日祝日休み、年間休日127日でプライベートも充実させることが可能です。また営業アシスタントもインセンティブ制度を導入しており、自身の頑張りがしっかりと給与に反映される環境を整えております。 \事業拡大に向けたサポートメンバーの募集/ これまで少数精鋭の組織で着実に業績を向上させてきた当社において将来的な事業拡大に向けたサポートメンバーを募集しております。 \一緒に働くメンバー/ 従業員数6名!営業4名に対して、現在営業アシスタント1名(女性)が在籍しております! \当社の魅力/ ≪創業20年以上!安定して経営基盤≫ 空調業界の慣習に縛られない提案や柔軟な自社ブランドのシステム開発に力を入れており、取引先様から高く評価されています。「クレバーソフト」をはじめ、複数の特許を保有しており、大手企業様からも安定した案件をいただいております。 ≪充実の福利厚生≫ 当社は向上心をもってスキルアップする社員を全力でサポートします。 資格取得支援や役職・資格手当をはじめ、首都圏・住宅・家族手当など安心して長く働ける環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区赤坂3-4-3 3F 勤務地最寄駅:赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 318万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円〜260,000円 その他固定手当/月:15,000円〜22,500円 固定残業手当/月:29,000円〜38,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,000円〜321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■歩合給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■役職手当 ■資格手当 ■首都圏手当 ■社員旅行

選考について

対象となる方

業界未経験・職種未経験歓迎 〜お気軽にご応募ください〜

会社概要

会社名

巧株式会社

所在地

大阪府大阪市鶴見区放出東3-10-13 ハイツ大栄302

事業内容

■事業内容: ・冷暖房設備・給排気ダクト ・設備機器販売 設計・施工・管理 ・メンテナンス業務の請負・メンテナンスシステムの運営 ■当社について: 巧株式会社は経験豊富な店舗空調の設計・施工会社です。 空調の設計施工の他、特許取得をはじめ、自社開発のフロンのシステムなどのサービスも展開しています。 空調機器が高い」「どんな対応のエアコンがいい?」「フロンの法律・・・どうしたらいい?」 そんなご相談を全国から受付けつけています。

従業員数

6名

資本金

30百万円

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【東京都】株式会社ツクルバ/カウカモ売却エージェント(マネージャー候補)

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勤務地

-

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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勤務地

-

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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勤務地

-

年収

600万円~

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勤務地

-

年収

546万円~

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■インサイドリーダー候補 部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ最適なバトンを渡す部門でのリーダー候補として、 見込み顧客データを活用したターゲット選定や架電施策の企画・実行、アポイント獲得率の改善施策推進等を担っていただきます。 経営者・富裕層のニーズを分析し、適切なサービスやソリューションを提案していただきます。 業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。 日々目まぐるしく変わる世の中に、次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ型にはまらない発想を持ち、チャレンジを恐れない方が輝きます。 現在はアライアンス経由の顧客獲得が中心となっていますが、今後は新規顧客獲得を強化していく方針です。 <メインキャッチ> 【更なる加速を】新たに立ち上げた部署であるインサイドセールス!画期的な手法でアプローチ 【具体的には】 ※下記業務をご経験に応じて上長や周囲の協力を得ながら進めていきます。 ■CRMを活用したリード管理・分析 ■アポイント獲得率向上に向けた施策立案・実行 ■営業活動の課題抽出と業務改善 ■新たな営業ツールや仕組みの導入検討 ■売上拡大に向けた営業プロセスの最適化

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京】営業アシスタント◆未経験歓迎◆年休127日/住宅手当・退職金有/創業20年◎店舗空調設備会社

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