【新橋/50代活躍】経理<プレイングマネージャー>グループ7社の決算中心◆残業10h程・年休126株式会社トーヨーホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
~セカンドキャリア歓迎/シニア活躍/プレイングマネージャー候補/GWやお盆、年末年始に10日以上の長期休みあり/自社で建設・不動産、エネルギーといった多角的経営で安定性◎~ ◆業務内容 当社とグループ会社7社の経理業務をお任せします。ご経験に応じて将来的にはプレイングマネージャーをお任せします。入社後はご経験と適性に応じて業務をお任せし、ゆくゆくはグループ会社含め8社の経理をお任せします。 ◆業務詳細 ・経理業務全般(月次/中間/本決算・法人税等申告書の作成) −会計帳簿の仕分け −記帳、試算表(月次) −年次決算(貸借対照表、財務諸表等の作成) −伝票整理 −請求業務 ・各部署との調整 ◆組織構成 経理部は4名(50代中心)となっており全員女性となります。一人でコツコツと業務を行う方もいらっしゃいますが、社内の各部署への連携業務はございますので、円滑なコミュニケーションが取れる方を求めております。 ◆働き方 残業10時間、土日祝休み、年休125日、10日以上の長期休みが年3回あり、めライフワークバランスも整っています。 ◆グループ会社 (1)トーヨー冨士工:建設工事を中心に、土木・建築分野での施工・技術サービスを展開。 (2)岡田不動産:不動産の開発・賃貸・管理を通じ、地域に根ざした不動産事業を展開。 (3)トーヨーエネルギーファーム:再生可能エネルギー分野において、発電事業やエネルギー関連事業をを展開。 (4)トーヨーエネルギーソリューション:エネルギー設備の企画・運営・ソリューション提供を行うエネルギー関連を展開。。 (5)輪島バイオマス発電所:木質バイオマスを活用した発電事業により、地域循環型エネルギーの供給を展開。 (6)バイオチップ輪島:バイオマス燃料となる木質チップの製造・供給事業をを展開。 (7)トーヨー養父バイオエネルギー:バイオマス発電を通じて、再生可能エネルギーの創出と地域貢献。 ◆トーヨーグループの魅力 グループでの成長性・安定性:建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業を形成しています。同社に頼めば、まちづくりに関する大半を実現できるということで引き合いは多く頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜5,500,000円 <月給> 350,000円〜5,500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※管理監督者採用の場合は残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業10時間程度を想定
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※過去実績…連続7-9日の休暇)、GW休暇(※過去実績…連続5-10日の休暇)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月40,000円まで支給 社会保険:※社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■健康診断、インフルエンザワクチン ■育児・介護の時間短縮勤務(小学6年生終了まで取得可)
選考について
対象となる方
■必須条件:<業界未経験歓迎> ・月次と年次決算に関する知見がある方 ※月次&年次補助レベルの経験は必須。
会社概要
会社名
株式会社トーヨーホールディングス
所在地
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3F
事業内容
■事業内容:グループ会社の経営管理、その他、前号に付帯する業務
従業員数
226名
資本金
10百万円
平均年齢
41歳
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