仕事内容

≪将来のデータ活用(DWH)を見据えた基幹システム再構築のコアメンバー/残業10h程度/年休121日≫ ■業務概要/採用背景: ITテクノロジーを駆使して、生産性向上や利益拡張、コスト削減を目指している当部門において、 会社の核となる基幹システムのリプレイスプロジェクトを牽引していただきます。既存システムか ら最適なパッケージへの移行、および将来的なデータ活用を見据えたデータ構造の再定義など、 最上流の業務設計からプロジェクト管理までをお任せします ■職務内容: ・現行業務の把握と、新しい業務プロセスの設計 ・最適なパッケージソフトの選定と導入計画の策定 ・将来的なデータ活用を見据えたデータ構造の整理 ・要件定義、基本設計 ・プロジェクト全体の統括管理 ■配属組織のミッション: 経営と現場の双方と連携し、能動的に課題を発見・解決へと導くことをミッションとしています。多 角的な視点で現場をサポートし、最先端のテクノロジーを導入して業務効率化を実現する役割を 担います。 ≪具体的には≫ ▽基幹プロセスのシステム再構築とデータ可視化:既存の属人的な業務フローをシステム的に 再構築し、受注から生産、出荷までの流れをリアルタイムデータとして見える化します。単なるシ ステムの入れ替えではなく、将来のデータ活用(企業DWHの構築)の土台となるシステムを目指 します。 ■想定プロジェクト: ・社内基幹システムのリプレイスと導入  生産管理・販売管理・図面管理 など ■当ポジションの魅力: ▽全体最適の視点による業務改革: 「言われたものを作る」のではなく、経営視点と現場視点の 両方から、あるべき姿を再定義し、会社全体のシステム基盤を自分の手で作り上げる醍醐味が あります。 ▽業務プロセスの革新: 基幹システムの再構築とデータの可視化を通じて、業務の効率化や精 度向上に直接貢献することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅:名鉄三河線線/竹村駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:240,000円〜350,000円 <想定月額> 460,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:20〜17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均10時間以内

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■長期連休:年3回(年末年始、GW、夏季休暇) ■その他休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:家族手当(第4子まで月額2万円/人) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・子の看護休暇 ・介護休暇/短時間勤務制度 ・転勤・転任時転居費用支援 ・新卒及び中途入社転居費用支援 ・ご希望の方はお弁当の注文が可能です! ・ハラスメント相談窓口を設けています(詳細はHPへ)。

選考について

対象となる方

■必須:※以下全てに該当する方 ・システム導入/開発におけるPM経験 ・業務改善の視点を持った要件定義、Fit&Gap分析の経験 ■歓迎: ・ERPや各種パッケージソフトの導入・リプレイス経験 ・データベース設計、またはDWH構築を見据えたデータ構造の整理経験

会社概要

会社名

興和工業株式会社

所在地

愛知県豊田市大林町8-20

事業内容

◎1963年の設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車文化を支えるメーカーとして成長しています。 常に加工・生産技術の向上をはかり、開発力や品質を探求してきた製品は、日本だけではなく海外でも広く愛用されています。 グローバルな顧客ニーズに応える技術力と、試作から完成までのスピーディな対応、常に最高品質を供給する安定的な生産力といった興和工業の特色を生かし、今後も、未来のより豊かな生活の実現を支える企業を目指しています。

従業員数

170名

資本金

30百万円

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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社員の平均年齢

【豊田/転勤無】社内システム開発PM(基幹システム構築)/年休121/残業10h程度/トヨタG直取引

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