仕事内容

<製造経験者向け/品管・生産管理など他職種へのキャリアアップ可能性もあり/東証プライム上場沢井製薬G/中途入社者の定着率は90%以上!/車の維持補填費とガソリン代支給(規定有)/引越し費用会社負担/借上げ社宅(家賃の7割会社負担)有/残業月約10時間/年休128日(2025年実績)/賞与年平均6.6カ月> 医薬品製造工程の下記いずれかをご担当いただきます。 機械の操作については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行います。 <製造工程詳細> ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型(打錠) ▼錠剤への印字 ▼検査、及び包装 ▼品質の最終チェック、及び出荷 など ※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心です ■入社後の流れ: まずはオリエンテーションと導入研修からスタートします。 その約1ヶ月後、製造チームに配属。希望や適性を踏まえて、医薬品製造におけるいずれかの工程をご担当いただく予定です。業務は個々の成長スピードに合わせて、段階的にお教えします。入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、想像以上にスムーズに業務に馴染んでいます。 ■組織構成: 製造部全体で男性169名、女性113名 年齢層:20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中 ■キャリアについて: 社員一人ひとりを大切にする社風は、柔軟なキャリア形成の仕組みにも表れています。当社では年に1回、上司とのキャリア面談を実施しており、本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応。製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。 もちろん、「現場で技術を極めたい」という方も大歓迎。スペシャリストとして専門性を磨く道も、しっかりと用意されています。 ■同社について: サワイグループホールディングスの事業会社として、年間約30億錠という圧倒的な生産能力を誇ります。 今後もさらなる成長を目指しており、2027年には工場の増設を予定。これにより、年間245億錠の自社生産体制が実現される見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 矢地工場 住所:福井県あわら市矢地5-19 勤務地最寄駅:ハピラインふくい線/芦原温泉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 清間第一工場 住所:福井県あわら市清間19-1 勤務地最寄駅:ハピラインふくい線/芦原温泉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 清間第二工場 住所:福井県あわら市清間11-15 勤務地最寄駅:ハピラインふくい線/芦原温泉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,540円〜320,000円 <月給> 207,540円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(平均6.6カ月)、昇給年1回 上記は福利厚生欄記載の各種手当を含めた理論年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00〜14:40 14:20〜23:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記パターン例の交代勤務が基本です。生産状況により日勤や夜勤22:00〜6:40の場合があります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 2025年実績年間休日数:128日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(3日)、育児休暇(男性も取得可) 有給は入社3か月後から付与。 ※生産状況等により、休日出勤や残業の可能性あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤の場合は車の維持補填費とガソリン代を支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅(単身・世帯用※通勤距離による利用条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数不問、前払い・確定拠出年金を選択可 <定年> 60歳 定年後再雇用制度(上限70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■時間外手当 ■交替勤務手当(割増率25〜30%) ■クラブ活動・レクリエーション・労働組合 ■能力開発サポート:通信教育講座制度、Sawaiオープンスクール ■育児支援制度:出生時育児休業、育児休業、育児短時間勤務 ■介護支援制度:介護休業、介護短時間勤務、介護退職再雇用制度 ■その他:制服貸与、従業員持株会、財産形成貯蓄 ■遠方からのご入社の場合は引っ越し代負担(Uターン・Iターン支援あり) ■借り上げ社宅制度:(規定に基づく)

選考について

対象となる方

<第二新卒歓迎> 必須要件: 医薬品製造経験のある方

会社概要

会社名

トラストファーマテック株式会社

所在地

福井県あわら市矢地5−15

代表者

代表取締役 蓮尾 俊也

事業内容

■医療用医薬品の製造

従業員数

493名

資本金

101百万円

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福井県福井市

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美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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-

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仕事内容

社員の平均年齢

福井/あわら市)医薬品製造◆経験者向け/土日祝休み/残業月10h以内/賞与平均6.6ヶ月分

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