【秋葉原/在宅可】インフラエンジニア◆プライム案件7割超/設計構築挑戦/上場G/チーム参画株式会社ジャパンコンピューターサービス
情報提供元
募集
仕事内容
〜プライム案件7割超/上場グループの安定基盤/チーム参画中心/残業月11h/リモート・フレックス可〜 ◎運用保守経験を活かし、設計・構築へステップアップ可能 ◎花王・三菱UFJ銀行・NTTグループ等の大手案件多数 ◎離職率6%・有給取得率80%超の働きやすい環境 ■募集背景 創業以来黒字経営を続け、現在は東証スタンダード上場のNCDグループの一員として事業を拡大中。花王、三菱UFJ銀行、NTTグループなど大手企業との直接取引案件が増加しており、インフラ領域の体制強化に向けた増員募集です。 ■業務概要 ITインフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバー・クラウド・グループウェア領域における設計・構築・運用保守を担当いただきます。経験やスキルに応じた業務からスタートできるため、運用保守経験を活かして上流工程へステップアップしたい方に最適な環境です。 ■職務詳細 ・ネットワークの設計、構築、運用保守 ・Windows/Linuxサーバーの設計、構築、運用保守 ・AWS、Azureなどクラウド環境の構築支援 ・Microsoft 365、Google Workspaceの導入支援 ・障害対応、ログ分析、設定変更、動作検証 <プロジェクト例> ・大手金融機関向けサーバー更改 ・大手金融機関向けネットワーク基盤更改 ■組織体制 案件の多くは3年以上続く長期プロジェクトで、チーム単位で参画します。一人常駐は少なく、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。 ■キャリアパス 運用保守から設計構築へのステップアップはもちろん、将来的にはPL・PMとしてマネジメントに挑戦する道や、技術を極めるスペシャリストの道も選択可能。明確な評価制度と定期面談を通じて、一人ひとりのキャリア形成を支援します。 ■働き方 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入。フレックス制度もあり、月平均残業は11時間程度です。 ■企業の特徴/魅力 創業40年以上の安定基盤と上場グループの経営基盤を兼ね備えています。大手企業の大規模インフラ案件に携わりながら、働きやすさも実現できるため、「運用保守から次のステージへ挑戦したい」「安定した環境で長く成長したい」という方に最適なフィールドです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F 勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜280,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:22,000円〜49,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円〜369,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月)基本給×3.5〜4カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。■平均残業:月11時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、GW休、慶弔休暇、有給休暇(取得率80%)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性の育休取得実績も多数)、特別休暇 等 ※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万を上限とします。 家族手当:10,000円/子 ※扶養家族且つ未就学児 住宅手当:20,000円 ※契約者本人および世帯主であること 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修を中心に、必要に応じてeラーニングや外部研修をご用意します。 資格受験費を会社が負担/資格取得した際には報奨金も支給などサポートが充実(対象となる資格は120種類以上) <その他補足> 社員持株会制度、退職金制度、資格取得補助制度、健保組合直営及び契約保養所、リロクラブ加入、オフィスグリコ、各種研修制度(DX研修、e-learning、グループ研修等) <その他補足> ■U・Iターン支援(入社決定時に引っ越し代として11万円〜16万円支給 ※条件有) ■転居を伴う転勤なし ■育児・託児支援制度(育児短時間勤務[小学校4年生まで適用])
選考について
対象となる方
■必須条件: ・インフラ保守の経験(目安5年以上) ■歓迎条件: ・インフラ設計構築の経験 ・基本情報/応用情報技術者試験/情報セキュリティマネジメント等の資格保有
会社概要
会社名
株式会社ジャパンコンピューターサービス
所在地
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F
事業内容
■事業内容: 設立43年目独立系ICTソリューションベンダーです。大手メーカーや大手金融との直接取引が7割以上で、システムやネットワークの設計・構築、キッティング業務などに携わっています。
従業員数
282名
資本金
9,900百万円
平均年齢
36歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【秋葉原/在宅可】インフラエンジニア◆プライム案件7割超/設計構築挑戦/上場G/チーム参画
株式会社ジャパンコンピューターサービス