【海老名】生産管理(主任・係長候補)|独自の超薄膜塗工技術を持つ装置メーカー株式会社康井精機
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仕事内容
【AI、IoTの普及加速に不可欠な次世代電池・電子部品・高機能フィルム開発を支えるコーティング装置メーカー/設計から検収まで一貫して生産計画を担うポジション/賞与年3回/転勤なし】 ■業務内容 当社は、生産用・研究開発用コーティングマシンの設計・製造・販売を手掛ける装置メーカーです。国内外の大手化学メーカー、電機メーカー、電子部品メーカーなど200社以上へ装置を納入しており、最先端分野のモノづくりを支えています。生産管理課にて、オーダーメイド型産業用コーティング装置の生産計画立案から進捗管理、関係部門との調整業務をお任せします。 ■業務詳細 ・設計から出荷・検収までの生産計画策定 ・生産工程の進捗管理および納期管理 ・工程遅延の予兆検知、課題抽出および調整対応 ・製造、技術、営業部門との連携・折衝 ・部署横断での生産工程改善活動の推進 ・生産管理課長のサポート業務 ■組織構成 生産管理課は計2名で構成されています。 ・課長1名 ・メンバー1名 少数精鋭組織のため、裁量を持ちながら幅広い業務に携わることが可能です。設計・製造・技術部門とも距離が近く、連携しながら業務を進めることができます。 ■教育体制 経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。また、本社近隣に工場があり、設計・製造・技術部門との連携も取りやすく、相談しながら業務を進められる環境です。 ■当社特徴 精密コーティングマシーンメーカーとして、オンリーワンの装置を設計から製造まで一貫して手掛けています。当社独自技術である「マイクログラビア塗工方式(TM)」は、高い均一性を誇る超薄膜コーティング技術として、次世代電池(全固体電池・ペロブスカイト太陽電池)、EV向けリチウムイオン電池、電子部品、高機能フィルムなど、最先端製品の開発現場で活用されています。受注生産型の装置メーカーだからこそ、一案件ごとに異なる工程管理や調整業務が発生し、生産管理として高い専門性を身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県海老名市門沢橋1-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給年1回、賞与年3回(7月、12月、9月※)※前年度実績/業績による ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて決定します。 ※下記モデル年収 主任:年収500万円以上(残業代・各種手当は別途支給) 係長:年収600万円以上(残業代・各種手当は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(3日)、有給休暇(入社直後3日、半年経過後7日〜付与)、その他(会社カレンダーによる)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:世帯主19,000円、非世帯主2,000円 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> ■家族手当補足:第1子5,000円、第2子以降1人につき3,000円
選考について
対象となる方
■必須条件 ・製造業界での就業経験 ・プロジェクト管理や業務改善活動の経験 ・他部署との連携、折衝、調整経験 ※生産管理経験は不問です。
会社概要
会社名
株式会社康井精機
所在地
神奈川県海老名市門沢橋1-5-1
事業内容
■事業内容: 生産用コーティングマシン、研究開発用コーティングマシンの設計・製造販売
従業員数
100名
資本金
20百万円





