【広島/福山】ワークウェアの品質・生産管理◇未経験・第二新卒歓迎/年120日休/残業平均5h/転勤無株式会社TS DESIGN
情報提供元
募集
仕事内容
◆ワークウェアのイメージを一新!/自社ブランド「TS DESIGN」の生産管理・品質管理◆ ■業務内容: 自社ブランド「TS DESIGN」の生産管理、品質管理をお任せします。 適性・経験に応じて海外出張(縫製工場管理)や国内出張(商社や工場との商談)もあります。 ■業務詳細: ・生産計画策定及び計画の進捗管理/在庫チェック/実質原価表の作成/貿易 ・実務工場や商社との商談/検品業務/縫製資材の調達と検収/品質チェックと進捗管理 ※社内研修を通じて丁寧に指導します。 ■特徴: 「自分たちが本当に着たい作業着」という言葉をキーワードに、 「作業着=ダサくてカッコ悪い」といったイメージを払拭すべく、デザイン性と機能性に優れたスポーティな作業着を提供しています。 ■配属先情報: 品質管理 5名(男性3名・女性2名) 生産管理 3名(男性1名・女性2名) ■採用メッセージ: 「カッコいい商品」を、最高の仲間と。20代〜30代の若手が引っ張る、新しいワークウェアの未来。 私たちTS DESIGNが何より大切にしているのは、ものづくりへの情熱と、部署の垣根を超えた全員の団結力です。社内では役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合い、社歴や年齢に関わらず、良い意見はすぐに形にできる風通しの良い風土が根付いています。 異業種から飛び込んできたメンバーも多く、お互いのこだわりを尊重し合える仲間と共に、次の挑戦をしてみませんか?まずは面接で、あなたの「やってみたいこと」をぜひお聞かせください。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市卸町12-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 263万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円〜280,000円 <月給> 188,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有 ■賞与有(年2回 前年度実績2ヶ月分) ■高卒 基本給 188,000円〜 ■短大・専門学校卒 基本給 195,000円〜 ■大学卒 基本給 205,000円〜 ※給与は経験やスキルによって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均5h
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始休暇 ※土曜は会社カレンダーに準じます ■有給休暇(前年取得実績は12.8日)・アニバーサリー休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限24,400円 家族手当:※会社規定あり 住宅手当:※会社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTがございます。まずは、先輩に教えてもらいながら社内の業務を覚えていただきます。 <その他補足> ■社用車あり ■親孝行祝金:誕生月に支給されます。 ■育児手当 ■地域手当 ■育児手当 ■役職手当 ■営業手当(営業のみ30,000円) ■休日出勤手当 ■服装:自分好みの商品を年間6着自由に選び、制服として支給されます。 ■社員食堂、食事補助:食事補助として、指定業者の給食を食べる場 合は100円/食の会社補助有り。 ■従業員専用駐車場:事務所および3ヶ所の倉庫に駐車場あり。 ※1番遠い倉庫で200m〜300mです。
選考について
対象となる方
〜職種未経験・業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・繊維関連商社・アパレル業界経験者 製品が入った段ボールの運搬などの力仕事も発生します。 商社や原料メーカーとの商談にて内容を伝達し正しく商品が上がるよう働きかけます。
会社概要
会社名
株式会社TS DESIGN
所在地
広島県福山市卸町12-1
事業内容
■事業内容: 生地の開発から企画、縫製、販売までをトータルに提案する作業服・制服・ユニフォームメーカー。これまでの固定概念にとらわれない自由な発想で、制服・作業服の概念を一新。ファッション性と機能性に優れた、スポーティな作業服が注目を集めています。業界の垣根を越えて柔軟な提案が出来ます。世界のワーカーに革新と感動をもたらす為に日々、活動しております。
従業員数
81名
資本金
10百万円
売上高
3,268百万円
平均年齢
40歳
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社員の平均年齢
【広島/福山】ワークウェアの品質・生産管理◇未経験・第二新卒歓迎/年120日休/残業平均5h/転勤無
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