仕事内容

〜第二新卒(26卒歓迎)・カジュアル面談スタート!配属初任地相談可能/社宅制度あり/残業ほぼ無し/教育体制充実◎/キャリアパス豊富/水ビジネスのリーディングカンパニー〜 \未経験から手に職つけたい方、大歓迎/ ・暮らしに欠かせない水インフラを支える ・未経験から専門性の高い技術を習得できる ・世界有数の環境サービス企業「ヴェオリアグループ」で安定 生活に欠かせない「水」を支える仕事。知識ゼロからでも、仕組みを理解しながら着実にスキルを身につけられます。カジュアル面談で仕事内容や働き方を確認し、安心して入社を検討できます。 自治体(都道府県・市町村)に代わり、水処理施設の安定運営を担います。 下記いずれかの業務を、適性や希望に応じて担当いただきます。 ・運転監視(モニター監視・設備運転操作、異常処置対応等) ・プラント設備の点検・メンテナンス(計器類の点検、消耗品交換、簡易な修繕対応等) ・水質検査(科学分析機器を使用した検査及びデータまとめ、報告資料作成等) ■サポート体制 先輩社員によるOJTで未経験者も安心。資格手当もあり取得を目指せます。入社時期により4月に約1か月の研修があります。 ■働き方 ・残業ほぼなしでメリハリある勤務 ・未経験から学べる教育体制、資格取得支援や資格取得時の奨励金、資格に応じて資格手当支給 ■キャリアパス 経験を積み、大規模施設や専門領域へステップアップ可能。条件を満たせば社内公募にも挑戦でき、グループ内で幅広いキャリアを描けます。 ■企業魅力 ヴェオリア・ジェネッツは、水・廃棄物・エネルギー分野を展開する世界有数の環境サービス企業です。国内では自治体と連携し、水道・下水道の運営や維持管理を担うなど実績を蓄積。技術力と運営ノウハウで公共サービスを支え、安定した社会基盤の維持に貢献しています。安全な水を届けるという社会課題の解決に直結する、公共性の高い事業に関われます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ヴェオリアグループが管轄の全国自治体の水処理施設 住所:※主に千葉県、宮城県、愛知県を想定しております。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜300,000円 <月給> 265,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 賞与:基本給年額の0-10%、on-target: 6% 想定年収は基本給とon-targetの賞与と各種手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜17:15(シフト制) <勤務パターン> 8:30〜17:15 16:00〜9:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 基本日勤での勤務になります。シフトの場合は日勤⇒夜勤⇒夜勤明け休み⇒休みの4日サイクルになります。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次リフレッシュ休暇、有給休暇、慶事休暇 日勤勤務の場合は基本土日祝日休み ※シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月15万円まで(所得税法上非課税上限額) 寮社宅:転居を伴う転勤の場合、社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※定年後は65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 <その他補足> ■各種研修制度 ■ベネフィット・ステーション

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎(26卒も歓迎です!)>  〜「未経験から手に職つけたい方」や「学校で学んだことを活かして技術職へチャレンジしたい方」大歓迎です!〜 ■必須要件: ・普通自動車免許 ・機械、電気、化学系の学科を履修済みの方または水環境に関する学問を履修した方

会社概要

会社名

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

所在地

東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー

代表者

代表取締役社長 ギヨーム・ドゥルダン

事業内容

■企業概要: 世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。 ・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ) ・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業

従業員数

1,765名

資本金

100百万円

平均年齢

32歳

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業種職種

ディベロッパー 不動産管理 不動産開発企画 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

いずれかの事業の営業担当となります ********************************************************** 『 仲介事業 』 人生で一番大きなお買い物、マイホームの購入・売却のお手伝いから オフィスビル・ショッピングセンターなど大規模な不動産の売買まで、あらゆる取引に携わります。 ■個人仲介 個人のお客様に対する、主に中古戸建て・中古マンションの売買仲介 など ■法人仲介 法人のお客様に対する、事業用不動産の購入・売却、収益不動産等の売買仲介や CRE戦略の支援、ビルの賃貸仲介、不動産活用コンサルティング など ********************************************************** 『 アセットソリューション事業 』 不動産の目利きを活かしてオフィスビル・商業施設・マンション・ホテルなど様々な不動産を自社で取得し、バリューアップして売却します。 金融・資産運用の知識が必要となるアセットマネジメントも行っています。 ■不動産投資業務 ・不動産売却情報の入手、物件仕入れ(事務所ビル、賃貸マンション、商業ビル、事業用地ほか) ・プロジェクト全体の事業企画・利益の試算・マーケット調査、バリューアッププラン策定、リーシング計画立案 ・物件調査、契約書類の作成、条件交渉など契約締結に関わる業務 ■不動産運用業務 ・所有する物件の運用管理/売却業務(事務所ビル・商業ビル・賃貸マンション・事業用地ほか) ・大規模修繕工事、リノベーション工事などバリューアップ工事を検討/企画/遂行 ・プロジェクト予算の作成と期中管理、収支分析の上、資産価値向上に向けた賃料収入増加、稼働率向上など各施策を実行 ・物件売却までの戦略立案、契約書類の作成、条件交渉など契約締結に関わる業務 ■事業特徴 ・豊富な取引経験により培われた不動産の目利き力(=価値を総合的に判断する能力)を活かして価値の増加(=バリューアップ)が見込まれると判断した様々な不動産(事務所ビル、賃貸マンション、商業ビル、事業用地など)を自社で取得後、バリューアップし再度売却をする不動産の再生を目指した投資をします。 ・ファンドの組成や出資など、アセットマネジメント(AM)業務を行っています。 ・不動産投資を通じて多様な顧客ニーズに応える事業を展開しています。 ・これらをアセットソリューション業務と位置づけ、社内の流通(仲介)事業・賃貸管理事業との連携をします。 ********************************************************** 『 賃貸事業 』 賃貸マンションや賃貸オフィスを所有するオーナー様の、賃貸経営サポートを行っています。家賃の管理、設備の入れ替え、修繕工事など、大切な資産である賃貸不動産の価値向上についてご提案することも仕事です。 ■賃貸管理業務・プロパティマネジメント 首都圏及び関西圏を中心に、賃貸マンションやビル等のオーナー様に代わり賃貸管理業務の代行や転貸(サブリース)など、賃貸経営をサポート ■社宅管理代行 法人等の社宅管理業務を当社が代行する ********************************************************** ◎東京建物の住みかえサイト  当社の現在売却に出ている物件情報や、賃貸で貸し出している物件の情報を確認できます https://sumikae.ttfuhan.co.jp/

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新築賃貸住宅建築に係わる業務推進、販売準備に伴う業務管理・推進業務をお任せします。営業部門と工事部門の橋渡し役となり、建築にあたる社内外の調整業務を担います。(主に外勤、外勤:内勤=7~8:2~3) ■用地仕入担当が取得した賃貸住宅用地物件の調査、竣工、販売準備 ■各種書類作成・管理、行政許認可推進業務、近隣業務、境界業務(近隣住民の方とのコミュニケーション等) ■不動産関連の書類作成(契約書、間取り図面など)、各種資料作成 ■役所調査、現場調査、仕入決済準備、引渡し ■契約業務、仕入業務など、営業アシスタント業務 【入社後のOJT】 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、未経験の方でもご安心ください。また、中途入社も多く、業務で不明な点があれば社員同士フォローしあえる環境です。 【社風】 ■上司・部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う風土、オフィスカジュアルでの出勤も可能 等 ※会社内の制度のうち、現場社員の発案から実施されたケースもございます。 今後も、社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル)に向けた制度作りを検討しております。 ■経営陣と現場の距離が近く、風通しの良いフラットな社風。現在、各社内規程、福利厚生制度の改定を進めており、年間休日120日への変更、住宅手当の基本給への段階的な移行、基本給増額を進めています。 【補足】 1.従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般 2.就業場所の変更の範囲 :本社及び支店の拠点 【当社について】 『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、600名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。 ■当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル)に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。 ■自社開発の人気ブランド「LivLi(リブリ)」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99%越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。

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