【静岡県富士市／転勤無】抄紙技術の管理スタッフ〜日勤のみ／必需品の家庭紙を製造〜株式会社Kasuga

〜製造技術スタッフ(経験により管理職採用あり)／裁量の大きい仕事をお任せ致します／日本一売れている週刊誌も同社製の紙を使用〜 ■業務内容： 同社が製造している家庭紙部門の操業管理、設備管理などをお任せします。 具体的には ・設備保全計画の作成と実施 ・設備の更新計画の策定 ・操業支援活動 ・原価管理 をお任せいたします。 ■メインでお任せしたいこと： 今回ご入社いただく方には、職場操業員の管理・教育の他、設備維持計画、設備投資計画、生産性向上検討などを練る、数値管理などデスクワークも期待します。 ■組織構成： 現在、4名の管理的ポジションのスタッフがおります。40代〜５０代のメンバーが中心になり、 これらの業務を分担しています。 ■当社について Kasugaは「地球とともに。」をキャッチフレーズに、企業の成長発展、社員の幸福、及び積極的な環境問題への取り組みと古紙資源の有効活用に努めることを活動の基本とし、人々の喜びと豊かな生活の実現に貢献することを使命としています。 富士山の麓、富士市岳南エリアで昭和5年に創業し、良質な紙づくりに取り組んできました。昭和40年代には、クラフトパルプ工場から再生紙工場へと大きな転遷を遂げ、家庭紙、特更紙、紙加工の分野に着手し現在に至ります。 昨今、環境問題をはじめとするさまざまな課題は深刻化し、消費者の意識も大きく変化しています。このような状況下で、Kasugaはこれからも資源のリサイクルを永遠のテーマに掲げ、自然環境との調和をはかりながら、地球にやさしい紙づくりを行い、環境保全のための新しいチャレンジを続けて参ります。

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市比奈760-1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／岳南原田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 550万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円〜300,000円 その他固定手当/月：11,000円〜70,000円 ＜月給＞ 286,000円〜370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、キャリア・能力・前職給与を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 その他固定手当 ・責任手当9,000〜65,000 ・住宅手当2,000〜5,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分（12:00〜12:50） 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 残業時間平均：月30時間

週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数103日 土曜・日曜(月に１〜2日土曜出社有り)、夏季休暇（4~5日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇※同社休日カレンダーによる ※有給消化率：95％

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※詳細について福利厚生その他参照 住宅手当：※詳細について福利厚生その他参照 寮社宅：独身寮（３０才まで） 社会保険：各種社会保険完備 確定給付企業年金あり 退職金制度：勤続３年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度、資格取得費用は全額会社負担、自己啓発への費用援助等 ＜その他補足＞ ■制服・安全靴貸与 ■フィットネスジム会員（従業員は無償） ■奨学金返還支援制度 ■給食補助 ■残業食支給制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格取得支援あり ■家族手当（配偶者6,000円・第1子3,000円・その他2,000円） ■住宅手当（世帯主5,000円・その他2,000円） ■交替手当（5,500円） ■他、各種手当（通勤・資格・祝日・残業・会議・深夜手当） ■労働組合あり

選考について

■必須条件： ・抄紙に関する経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・生産管理／設備管理／操業管理の経験をお持ちの方