【愛媛/未経験歓迎】セブンイレブンの店舗スタッフ◆将来の店舗アドバイザー候補/ことでんG/福利厚生◎アイル・パートナーズ株式会社

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仕事内容

≪セブンイレブンの店舗経営サポートポジションの増員募集/UIターン歓迎!/オンライン面接完結可/引っ越し補助有≫ ■募集背景 業績好調に伴い、セブン-イレブン店舗運営を支える新たなメンバーを募集します。未経験からでも安心して働ける環境を整え、地元に根付いた店舗運営を目指しています。 ■職務概要 四国内で108店舗を展開するセブン-イレブンの運営・開発を行う同社で、売り場の管理やスタッフの研修など店舗運営全般お任せします。未経験の方も安心してチャレンジできるよう、充実した研修制度を整えています。経営ノウハウを学び、将来的には店舗経営のアドバイザー(OS)として活躍いただきます。 <具体的には> - 売り場の管理・レイアウト変更 - スタッフの採用・研修・シフト管理 - 金銭管理・売上分析 - 店舗運営に関する各種業務の改善提案 ■入社後の流れ 入社後は同社直営店に配属され、まずは接客や店舗オペレーションを学びます。その後、副店長・店長を目指し、店舗運営全般の業務に携わっていただきます。最短で1年後にはOS(店舗経営のアドバイザー)として活躍する道もあります。 ■モデル年収 店長クラス/400万〜500万 統轄店長クラス/450万〜500万 ※確約できるものではございません。 ■キャリアパス ご入社後約1年でSVなどオーナー店を巡回して経営サポートする仕事をご担当いただきます。 ■働く魅力 コンビニのオーナーは自営業の方が多い中、当社では会社員として行うことができます。そのため安定した状態で長期的にご就業いただけます。 ■企業の特徴 同社は香川を代表する「ことでん」グループ及び香川日産自動車のグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。また、地域の課題に真摯に向き合い、四国の皆様の豊かな暮らしと健康を支えることを目指しています。社員独立支援制度も充実しており、多彩なキャリアパスが広がっています。 香川、徳島、愛媛のいずれかの店舗に配属されるため、地域に根ざした働き方が可能です。マイカー通勤も可能で、遠方からの面接補助・引っ越し補助もありますので、県外からのご応募も大歓迎です。地域

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 愛媛県内の各店舗 住所:愛媛県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 330万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜300,000円 固定残業手当/月:10,000円〜150,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※実績4.05ヶ月 ※あくまでも目安であり、各人の頑張りをしっかりと評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※店舗勤務の場合はシフトによる(実働8時間)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週2日休み隔週あり※会社カレンダー、あるいは店舗シフトに従う 育児・介護休暇、(実績あり) 有給取得平均日数:10日/年

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅手当 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■初期研修(トレーナーによる) <その他補足> ■社員独立支援制度(新規店舗経営者として独立後、当社より支援金を支払) ■インセンティブ制度 ■家賃補助制度 ■単身赴任手当 ■深夜手当(夜間勤務が発生した場合)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方

会社概要

会社名

アイル・パートナーズ株式会社

所在地

香川県高松市花園町1-2-11

事業内容

■事業内容: コンビニエンスストアの運営・開発 ■事業の特徴: 同社は、セブン-イレブンのフランチャイズチェーンに加盟して店舗運営を行っています。また、四国4県において新規店舗の開発・店舗経営者募集も行っており、 「セブン-イレブン」のパートナーとして店舗網の拡大を目指しています。2023年7月現在100店舗を超える店舗の運営を同社が行っており、今後も積極的な出店を予定しています。

従業員数

46名

資本金

50百万円

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【公共案件多数!まずは簡単な業務から】社内でデータ整理・分析、道路や土の構造物の点検・調査、インフラを安全に保つための保守・管理業務をお任せ 内勤でのデータ分析に加え 橋や道路などの公共インフラを現地で 調査・点検し、安全を保つための 管理を行う仕事。 ◆どうやるの? 目視や音の他、ドローンなど 最新機器を使用して調査を行います。 道路機能保持を目的とした業務 各種構造物の点検 損傷箇所の原因推定 補修計画検討 維持補修 など 例えるならば…「健康診断」のようなイメージです。 身体の健康状態を把握するように、 インフラ構造物の状態を丁寧に調査し 不具合の早期発見・修繕に努めます。 正確にデータを取ることが大切! ★専門的な分野なので、 最初は何も分からなくて当然です。 まずは先輩のサポートや簡単な点検、 データ整理などからスタートし 少しずつ業務を覚えていきましょう。 資格取得も全力サポートします! 入社に際して必須となる資格は特にありませんが、 当社での業務を通じて下記資格取得が可能です! 高速道路点検診断資格 道路橋点検士 コンクリート診断士 その他、道路構造物の維持管理に関連する資格全般 受験等に係る費用を全額会社負担(規定あり) さらに資格手当もあるので、収入アップにも◎

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-

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社員の平均年齢

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