【本店/鳥居町】店長候補/店舗運営・企画<京都文化を学ぶ>特別な日を彩る老舗/40〜50代活躍中株式会社美濃吉

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仕事内容

業界未経験歓迎【会食や結婚式など特別な日を彩る◆京都料理の最高峰として300年以上続く老舗ブランド/飲食店の経験を活かせる/40・50代活躍中】 ■仕事内容: こちらのポジションは店長候補として、実務を含むリーダーとして従事いただきます。 これまで培ってきた店舗運営・マネジメント経験を発揮できるポジションです。入社後はまず接客を通じて店舗文化を理解いただき、その後は店舗運営全般、スタッフ育成、売上管理など、店舗の中核を担う役割をお任せします。 <具体的には> ・接客業務全般(料理提供・席案内・特別対応など) ・店舗運営管理(売上・人件費・予算などの数値管理) ・スタッフマネジメント(採用、育成、評価、シフト管理) ・外部との折衝・広報活動(企業との関係構築、企画提案など) 現場の状況を見ながら、裁量を持って店舗づくりに取り組めます。 ■組織体制: 店舗は社員・アルバイト・パートで構成され、40〜50代が中心ですが、20〜30代の若手も多数活躍しています。各店舗に接客トレーナーが常駐しており、サポート体制は充実しています。 ■業務の魅力: ◇法人の方の利用も非常に多く、一見さんではなくリピートいただくことがほとんどです。 ◇京都独自の文化や”京料理”を学ぶことができ、日本らしいおもてなしが学べる、礼儀・立ち居振る舞い・着付けなど一生もののスキルが身につきます。 ◇お客さんも知識人や要人の方、外国籍の方などバラエティに富んでおり、お客様から学ぶことも多いです。京都文化や京都が好きな方が来店いただくため、話も盛り上がることが多いです。 ■働き方: ◇残業は月20〜30時間程度です。有給も取得しやすく、連休時の取得も可能です。 ◇シフトは基本的にパートさんで埋まることが多く、社員で埋めることはございません。1店舗に複数正社員が在籍していることでカバーしあっております。転勤は基本的に希望しない限りないです。 ■キャリアアップ: 副店長→店長→エリアSV課長→統括部長と店長以降のキャリアもございます。 ■美濃吉について: 全国の百貨店を中心に店舗展開しながら、老舗ブランドとして高い知名度を持ち、接客・調理技術・おもてなしの品質に定評があります。近年はEC販売やデジタル会員制度にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 京懐石 美濃吉本店 竹茂楼 住所:京都府京都市粟田口鳥居町65番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 341万円〜423万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,990円〜265,914円 固定残業手当/月:69,590円〜86,863円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,580円〜352,777円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職がついた場合、別途「管理職手当」を支給します(役職によって金額変動)。 ■昇給:年1回(10月〜11月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜20:00 12:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記就業時間の内所定労働時間8時間■残業:20〜30時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■慶弔休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月の定期代分(規定あり)上限50,000円/月 家族手当:子ども1名1万円/月、2名以降人数×5千円/月 住宅手当:1万円/月(役職持ちではない方かつ世帯主) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤務年数に応じて <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■貸付金 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄奨励制度(2%補助) ■従業員割引制度 ■保養所:リゾート・トラストクラブ会員 ■JF企業年金基金、メットライフ生命医療保険

選考について

対象となる方

■必須条件:<業界未経験歓迎> ・サービス業における店長(またはマネージャー)経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社美濃吉

所在地

京都府京都市左京区粟田口鳥居町65

事業内容

■事業内容: 高級料亭(京懐石)、京料理レストラン、カジュアルレストランの経営

従業員数

170名

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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《2名1組で動くので、未経験でも安心》学校・飲食店・マンションなどの空調設備の設置・メンテナンスをお任せします。【道具の名前から覚える研修】 エアコン・換気ダクト・照明など、 暮らしに欠かせない設備を 「取り付ける・直す・整える」お仕事です。 冷暖房・空調設備の設置、改修、メンテナンス 換気ダクト、照明設備の取り付け 新築物件での設計サポート(機器配置の検討など) 現場での打ち合わせ、協力会社とのやりとり 使用工具や材料の準備、積み込み \POINT/ 1現場あたり2~4名のチーム制。 数日で終わる小さな現場から、 数ヶ月に及ぶ大型案件までさまざま。 重量物は運搬機器を使って持ち上げるため、 力仕事は少ないです。 【入社後の流れ】 <STEP1> 工具や材料の名前・使い方を覚えます。 先輩が作業の目的や安全面も含めて丁寧に教えるので、 まずは全体像をつかむところから始めましょう!  ▼ <STEP2> 先輩と現場に入り、準備や取り付けの補助からスタート。 経験を積みながら資格を取得し、 将来は自分の現場を担当できます。 今の主力は、みんな“未経験スタート”でした 飲食店バイトから転職した先輩、 通信工事から来た先輩、 フリーターから正社員になった先輩… 入社時のバックグラウンドはバラバラ。 それでも今は現場を任される立場で活躍しています。 「工事のことなんて何も知らない」 という状態からで大丈夫。 1つずつ覚えていけば、必ず戦力になれます。

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社員の平均年齢

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