仕事内容

◎こんな方にオススメ◎ \不動産の体育会系の社風は嫌だ!でも住まいに携わる仕事がしたい/ \数字至上主義の環境ではなく顧客志向も大切にしたい!/ \メーカーのルーツを持つ会社で働き方も充実させたい!/ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数!年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実!・固定給安定◎顧客満足度重視》 ◎社風 チームワークを大切にする社風。周りや顧客のためになることであれば積極的に情報共有&手を差し伸べる社員が多く、社風の良さから入社する方も多数 高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数:男性24年以上・女性17年以上) ◎職場環境 パナソニックをルーツにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実!(男性78%・女性100%・産後職場復帰率97%以上) ◎働き方 直行直帰や在宅勤務が可能です。残業も月20h程・繁忙期も30~40h程と業界の中でもトップクラスに働き方が整っています! ◇職務内容: 土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 お客様先によっては先輩社員やその上長が商談に同席したり、チーム全体で成果を上げることを重視する社風です。 ※ご面接の中で戸建営業をご提案させて頂く場合もございます。 ◇具体的には: 土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。提携法人(銀行、税理士、JA、街のでんきやさんなど)からの紹介や反響を基に対応します。 ◇営業職としての他社に対する優位性: 通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園はもちろん、特に業界初の9F建てまで可能な工業化住宅については同社がマーケットで優位を取れる商品もあります! 【安定給与】 固定給+チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有!※受注成績によって変動します 【コンプライアンス順守】 「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 兵庫県下各支店 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜580,000円 <月給> 300,000円〜580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給+賞与+報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 状況に応じて10:00〜19:00の勤務、またはフレックスタイム制

休日

完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季9日・年末年始10日 その他(2026年度社内カレンダーによる) 有給休暇:最高付与日数25日 ※有給は入社時に発生、入社月で変更

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき実費支給 家族手当:育英補助給付金制度 住宅手当:社宅・寮制度 寮社宅:※別途規定有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(DC)になります <教育制度・資格補助補足> 入社後は基本的にOJTとなります。 キャリア入社者向けの2〜4日の社内研修もございます。 <その他補足> 財形貯蓄、業績表彰制度、ライフデザイン支援制度、社宅・寮制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、リゾート保養施設 など ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認いただけます ※在宅勤務、リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。

選考について

対象となる方

■必須経験 ・不動産業界の営業経験3年以上お持ちの方または何かしらの営業経験を5年以上お持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・金融業界での営業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

パナソニックホームズ株式会社

所在地

大阪府豊中市新千里西町1-1-4

代表者役職

代表取締役社長

代表者

藤井 孝

事業内容

■企業概要: パナソニック グループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。 (1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅) (2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション) (3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通) (4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)

従業員数

5,740名

資本金

28,375百万円

平均年齢

45.2歳

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年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は建設業を中心に営んでおりましたが、中古仲介+リノベーション事業を開業いたしました。 リノベ不動産のFC加盟店として、中古リノベーション事業を開始にあたりスターティングメンバ—としてご活躍頂きます。 「中古+リノベ」事業のコーディネーターとして、webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対し中古物件購入からリノベーショ ンの提案、コンサルティング等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングリサーチ(顧客・不動産) ■ファイナンシャルプランニング ■ニーズに合わせての中古不動産仲介・営業 (コンサルティング~物件選定~ご案内~ご契約~お引渡しまで) ■リノベーションプランの提案 【担当者コメント】 同ポジションは新規事業を本格始動するにあたりスターティングメンバ—の募集になります。 営業未経験者も歓迎しており、全員で力を合わせながら新規事業を盛りあげて頂きます。 事業の形は全員で創る新規事業だからこそ、凝り固まったルールや厳しい上下関係はございません。全員で話し合い、アイデアを出し合いながら事業を進めていきます。

【 コーディネーター 】転勤なし/土日祝休み/20代活躍中 ※v

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株式会社コプロコンストラクション

勤務地

-

年収

300万円~1500万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他人材・コーディネーター・求人広告営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 不動産運用・管理

【 研修が充実 】建築プロジェクトにおけるスタッフの管理やスケジュールの調整、事務作業をお任せします ※出張や夜間対応は基本的にありません スタッフの管理 スケジュールの管理・調整 書類作成 工事に必要な資材の発注 など 勤務地は47都道府県の中から お好きな場所を選ぶことができ、 各プロジェクト先へ配属します。 ※出張や夜間対応は発生しません 国家資格への挑戦も全力で応援します! 資格取得を目指したい方に対して、社内の模擬試験をクリアすれば、建設資格に特化したe-Leaningアカウントを1年間付与。各資格の取得に必要な知識の学習や過去問の解説をPC・スマホで受講することができ、合格を後押しします!また、資格に合格した場合、各資格毎に5~20万円の祝金を支給します(※社内規定あり) いまの悩み・不安をコプロで解消しよう! ▼転職前 「出張ばかりで家族と過ごす時間がない…」 「いつ転勤になるか分からず将来設計ができない…」 ▼コプロに転職後… 「転勤がないし、年収も上がってマイホームを購入できた!」 「出張がなく休みも多いので家族との時間がかなり増えた!」

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仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫】資産活用営業(ルート中心)固定給安定◎助け合う社風/年休129日/残業月20h程

パナソニックホームズ株式会社
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