仕事内容

◆JR西日本グループ/測量・境界確定の経験を”発注者側で活かす”/平均残業19.5時間/フレックス◆ ■概要: JR西日本グループの不動産会社である当社にて、JR西日本が保有する大阪エリアの鉄道用地等の管理をお任せします。土地の境界確定や貸付契約の管理、未利用地の売却支援等を通じて、鉄道の安全・安定運行とグループの資産価値向上を不動産面から支えるポジションです。 ■具体的には: ・公図、登記簿、地積測量図、過去の測量成果等の調査・照合 ・境界標の確認、隣接地所有者との立会い、土地の境界確定 ・測量会社、土地家屋調査士等への発注、進捗・成果物の確認 ・近隣関係者との折衝、越境・被越境や無断使用等への対応 ・土地、高架下等の貸付契約、契約更新、使用状況の管理 ・未利用地の有効活用・売却に向けた調査、媒介、社内外調整 ・JR西日本の関係部署、行政、専門会社等との協議・調整 ■業務の特徴: 面積約9,500ha、総延長約5,000kmに及ぶJR西日本の用地は、地域の移動を支える重要な社会基盤です。鉄道運行に支障が生じないよう用地を守るとともに、未利用地の有効活用や売却による資産のスリム化にも取り組みます。案件ごとに土地の経緯や権利関係が異なるため、現地と資料を確認し、関係者との合意形成を図ることが重要です。 ■キャリアパス: 測量作業のみを担当するのではなく、発注者側として調査方針の検討、専門会社への依頼、成果確認、近隣折衝、契約管理まで一貫して携わります。測量会社や建設コンサルタントで培った経験を活かし、用地・不動産領域へ専門性を広げられます。 ■組織構成: 配属先の詳細は選考過程でご案内します。キャリア採用社員も多数在籍し、異なる業界・職種で培った経験を活かしています。 ■当社について (1)JR西日本100%出資の総合不動産会社です。駅ビル・駅周辺施設、高架下、複合商業施設「ビエラ」、分譲マンション「J.GRAN」等を展開し、「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。。 (2)全社平均残業19.5時間、平均有給取得率75.1%、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスの整った環境です。 (3)家族手当や住宅補給金、JR西日本グループ社員持株会など、福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 近畿支社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1番24号 NLC新御堂ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 590万円〜745万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,620円〜336,200円 その他固定手当/月:28,162円〜33,620円 <月給> 309,782円〜369,820円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績:5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■全社平均残業時間は19.5時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社時最大10日付与 ※付与日数は入社時期により異なります) ■半日休暇取得制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:配偶者月8,500円、子1名につき8,500円 住宅手当:住宅補給金制度あり(福利厚生その他欄参照) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■JR西日本グループ社員持株会 ■JR西日本共済会グループメンバー ■地域手当、職務手当 ■人間ドック受診に伴う補助金制度 ■住宅補給金:賃貸上限月25,000円まで※30歳未満は賃貸費用上限額(10万/月)までの70%を会社負担、30歳以上35歳未満は賃貸費用上限額(10万/月)までの40%を会社負担 ■所有住宅:新築、購入で社員所有(共有)の場合12,000円/月※上記以外の新築5年以内6,000円、以降3,000円) ■配偶者月8,500円、子1名につき8,500円

選考について

対象となる方

■必須要件: ・測量、土地調査、境界確定いずれかの実務経験 ・地権者、近隣関係者、行政等との折衝・調整経験 ■歓迎要件: ・測量会社または建設コンサルタントでの就業経験 ・鉄道、道路、河川等の公共用地に関する実務経験 ・測量士、測量士補、土地家屋調査士、宅地建物取引士いずれかの資格

会社概要

会社名

JR西日本不動産開発株式会社

所在地

大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー

事業内容

■事業内容:  同社は、駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マンション・戸建住宅のリフォーム、建設業、JR西日本の土地・建物・高架下等の不動産資産の管理、不動産ソリューションの提案及び実施、不動産の仲介・鑑定を行っています。

従業員数

434名

資本金

13,200百万円

売上高

71,987百万円

平均年齢

41歳

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【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

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【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

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【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

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阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~629万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

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阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

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業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪/鉄道用地管理】測量・境界確定経験を活かす◆JR西日本100%出資/年収590万円〜

JR西日本不動産開発株式会社
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