【福岡/転勤なし】<医療機器営業>歯科器具専門商社◆年休125日/事業拡大期に携わる/キャリアパス◎株式会社フォレスト・ワン

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仕事内容

【異業界出身者多数!/需要が高いニッチ分野】 ■業務概要: デジタル製品・ラボ向け製品の取扱品目を増やしており、高性能な口腔内スキャナ、3Dプリンタ、ミリングマシン、ジルコニアディスク等の営業をお任せします。 ※平均訪問件数は1日3〜5件(PCまたはタブレット貸与) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容: 歯科医院に向け、国内外(主にヨーロッパ・アメリカ・韓国)から仕入れたハイクオリティな歯科器具をご提案します。既存医院8割ですが、新規開拓も行って頂きます(電話や学会での提案) ※特にインプラントや矯正歯科治療の器具を多く揃えていますが、各製品にはアフターフォローの担当者がいること、他社に先駆けてトラブル発生時のリカバリーキットを扱っていること等、その品質で高く評価されています。 ■入社後の流れ: 入社後3週間程、大阪営業所での研修を予定しております。 1ヶ月後からは先輩のフォローが入りながら営業活動を行います。 ■キャリアパス: 年次に問わず、責任のあるポジションへの任用を積極的に行っています。入社2年で営業所長に昇格などの可能性もございます。 ■当社の強み: 業界では珍しい直販スタイル、海外から独占契約している商材もあり、顧客へは他では手に入らない商材を提供できます。 ■配属部署: 福岡営業所  ■特徴: ・インプラント治療や矯正歯科治療は近年ニーズが高まっています。当社はそういった治療に欠かせない歯科器具の輸入・開発を10年以上にわたって手がけてきました。製品は独自のネットワークによって仕入れた国内でも珍しい海外製品がメインです。権威のある大学教授や多くのお客様から評価をいただいています。 ・昨今では歯科治療のデジタル化を牽引できるよう、3Dプリンター・加工機・CADソフトの取り扱いを開始し、歯科医院だけではなく歯科技工所も営業の対象としております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区綱場町1-16 多田ビル5階C 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜400,000円 <月給> 240,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給 残業手当:週平均5時間、月平均20時間以下目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業時間は20時間程度です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※月により数回程度、学会やセミナーに参加することもありますが、その際は振替休日を取得していただきます。 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が支給要件となります。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT 入社後3週間程、大阪営業所(大阪府)での研修を予定しております。 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■その他手当 ・資格手当:20,000円 ・車両手当:30,000円(車両持ち込みの場合)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・営業経験2年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社フォレスト・ワン

所在地

千葉県船橋市前原西2-32-5 津田沼ビート4・5階

事業内容

■事業内容: ・「インプラント治療」「矯正歯科治療」に使用される歯科器具の輸入・販売・開発 ・歯科用デジタル関連機器の輸入・販売

従業員数

56名

資本金

6百万円

売上高

668百万円

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【業務内容】 福岡を拠点にして、オーナーサポートポジションについていただきます。 主な業務として、オーナー様の資産を最大化させる不動産のコンサルティングをお願いします。 有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応や入居率UPのための提案などでも、 スキルや経験を生かした業務をお願いしたいです。 仕事の流れは、下記のようになります。 ■am/朝礼⇒メールの返信・オーナー様への連絡 ■pm/アポイント(訪問・打合せ)⇒終礼 朝礼には代表(古木)も出席し、オーナー様に対しての営業ナレッジや 個別の壁打ちを行うこともあります。 このように、日々の情報共有・知識獲得により、 コミュニケーションから提案までをブラッシュアップすることが可能。 ※オーナー様の属性は、経営者・上場企業の役員から会社勤めの方まで様々です。 【具体的な業務内容】 ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認 ※所有する土地・物件・家族構成・ご職業などにもアンテナを張る ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ※自社物件を購入の際は別部署へパスアップします ■大規模修繕 ■内装リフォーム ■Iot設備の導入 【担当者コメント】 私たちRobot Homeは、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、 IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 同社では全ての従業員がのびのび働け、キャリアを築ける環境づくりにも着手しています。 すでに有休消化率や産休・育休取得率は100%近い水準を達成しています。 また、完全週休2日をはじめとしたメリハリのある勤務体系も、 従来の不動産業界ではあまり見られなかった取り組みの一つです。 業界の慣習や常識にとらわれないスタンスは、福利厚生や待遇面にも反映します。

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【福岡/転勤なし】<医療機器営業>歯科器具専門商社◆年休125日/事業拡大期に携わる/キャリアパス◎

株式会社フォレスト・ワン
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