【小諸市＊第二新卒歓迎】ルート営業（地域密着型の生活関連総合商社）◆年休120日／教育体制◎サンリン株式会社

〜国家資格を取得してキャリアアップができる！／長野県のインフラを支える仕事／９つの幅広い事業領域×地域密着が強み◎／人と話すことが好きな方歓迎！〜 ■職務内容 LPガスをご利用いただいている既存のお客様を対象としたルート営業として、定期的な保安点検・集金業務を通じて信頼関係を構築し、お客様のお困りごとに合わせたLPガス・石油類・電気・住宅設備機器・住宅リフォームなどの提案営業をお任せします。 お客様と積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築くことが大切な仕事です！ ※飛び込みなどの新規開拓の営業ではありません。 ※いきなり無理な目標を設けません。 ■入社後の流れ ご入社後は配送業務や営業に補助的についていただき業務の流れを習得します。資格取得ができ次第、ひとり立ちして業務を担当していただきます。 先輩社員がマンツーマンで指導し、業務の基本から営業スキルまで丁寧に教えますのでご安心下さい！ ＼　未経験でも安心！手厚い教育体制　／ 資格取得の支援制度が充実！当社の定める資格取得に要する費用（テキスト代・講習会受験料、受講料、交通費など）は会社で費用負担し、資格取得者には賞与の際に手当を支給しています。 また主要な資格においては社内外にて、資格取得のための準備講習がございますので未経験の方もご安心下さい！ 事実、未経験で入社され活躍している方も多数在籍しています！ ■やりがい・魅力 〜仕事を通して『この街の毎日に必要な1人に』を実感！〜 ・生活関連総合商社として取り扱う製品はエネルギー・インフラ（LPガス・電気・ガス・太陽光発電など）のほか、ライフサポート（住宅設備・リフォーム・保険・レジャー）まで多岐に渡っており、担当エリアのお客様から頼られる存在です！ ・飛び込み営業や新規開拓はなく、すでに関係性のあるお客様への提案営業が中心。定期的な保安点検や集金業務を通じて信頼関係を構築していきます。 ■働く環境について ◎残業ほぼなし＆年間休日120日！仕事と家庭の両立可能！ ◎社員割引でガソリン代がお得に！経済的にも嬉しい特典があります。 ◎地域密着型の安定企業だからこそ、長く腰を据えて働けます。 ◎充実した福利厚生制度が整っており、退職金制度や賞与など、社員の生活をしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 佐久平支店 住所：長野県小諸市御影新田字和田原2712-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 387万円〜415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円〜251,000円 ＜月給＞ 233,000円〜251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昇給金額／昇給率1月あたり4,000円〜（過去実績） ■賞与：2回※計3.60ヶ月分（過去実績） ■家賃補助手当あり（３万円） ※自己負担の借家で会社が認めた場合に支給 ■外勤手当、宿直手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ 基本日勤ですが、月2回程度の宿直勤務あり（平日19時〜翌7時） 平均残業5.4時間（前年度実績）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※基本、土日祝休みですが、ローテーションにより出勤となる場合あり ■休暇：年末年始休暇・夏期休暇 ■産休・育児休業制度、介護休業制度 ■平均有給休暇取得日数：11.9日（前年度実績）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり：月額35,000円） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続年数2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得バックアップ体制あり ※資格取得に向けた費用は会社負担 （例）高圧ガス製造保安責任者・危険物乙種4類・高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士・施工管理技士・ガス主任技術者・電気工事士など ＜その他補足＞ ■家賃補助手当あり（３万円） ※自己負担の借家で会社が認めた場合に支給 ■役職管理手当 ■外勤手当(外勤を主とする者で1日5時間を越えた日に支給) ■世帯手当 ※一家のくらしを営んでいる場合、未成年の子供を扶養している場合 ■専任資格者手当 ※会社の定める法令上の責任者に任命された場合 ■企業年金：確定給付年金 ■加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ■各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、スポーツ大会

選考について

〜業種未経験／職種未経験／第二新卒歓迎！〜 ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・顧客折衝経験 〜下記がおすすめポイントです！〜 ・東証スタンダードに上場！安定した企業であり、将来のキャリアを安心して築ける環境 ・研修やサポートが充実！手に職をつけられる！ ・人と話すことが好きな気持ちを活かして、お客様から頼られる地域密着型営業へ！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種