【川崎／転勤無】装置全体を担う電気・制御設計 ◇AutoCAD歓迎／在宅・フレックス有／オムロンGオムロン キリンテクノシステム株式会社

〜「図面修正だけ」で終わる設計から次のステージへ／オムロン×キリンビールの安定基盤/ワークライフバランス◎時短勤務可/リモート相談可/月残業0~20時間〜 ☆こんな方にオススメ 設計だけ、コネクタ選定だけ、回路の一部だけなど、そんな分業の中で、「この作業、自分がやらなくても成り立つのでは？」と感じたことはありませんか。当社の電気設計は、装置が現場で安定稼働し続ける状態をつくることまでを担います。 ■仕事内容 各種検査装置で国内圧倒的シェアを誇る当社の外観検査装置（ビン、缶、ペットボトル向け）の導入の仕様打合せから設計業務までを一貫して担当。 ■具体的な業務 ・要求仕様の確認、設計レビュー ・電気図面の設計（AutoCAD、ACAD-DENKI） ・配線設計 ・ノイズ対策 ・検図・出図、部品手配リスト作成 ・出荷立会い（仕様通りに動作するか確認） ※顧客の仕様にあわせてカスタマイズ設計や新規開発に関わる機会もあり。 ☆仕事のやりがい 設計から実装まで一気通貫で担当し、現場で装置を動かしながら、24時間365日安定精度で品質を支える検査システムを完成させます。ノイズや環境変化など現場特有の課題に対応し、回路・制御を調整して精度を向上。カメラや照明、PLCなどの部品選定も含め、その判断が装置の性能と安定性を左右します。 ■この仕事で得られるもの ・設計〜現場〜改善まで一貫した技術 ・自分の設計が精度や安定性として見える手応え ・導入後の改善まで関わる継続的な経験 ▼ キャリアパスの例 （1） 技術を深める 検査機や新商品開発を通じて、回路・制御・立上げまで一貫した経験を積み、装置全体を見られる上級技術者へ。 （2） マネジメントへ広げる 設計経験を活かし、メンバー育成・納期管理・品質統括などを担う、技術が分かるマネージャーへ。 （3） 他領域へ広げる 開発、商品企画、技術営業、技術サービスなどへ挑戦することも可能。設計を軸に柔軟なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町10-10 勤務地最寄駅：ＪＲ鶴見線／武蔵白石駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜335,000円 ＜月給＞ 270,000円〜335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、ご経験・キャリアに応じて最終決定します。 ※上記想定年収は残業20時間をした場合の年収になります。(賞与含む) ※賞与は、年間約４ヵ月（夏と冬とで約2ヵ月分※業績連動型）支給：6月・12月 ※2024、2025年実績：4.45ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:50

＜その他就業時間補足＞ ■残業時間は0〜20時間です。

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ▼年間休日：125日 　・土曜日・日曜日 　・祝日・国民の休日 　・年末年始 　・フレックス休日等 ■休暇：慶弔休暇、ステップアップホリデー制度 ■有給：入社時3日、入社3ヶ月時8日付与。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 家族手当：1人目：15,000円　2人目以降:5000円支給 寮社宅：家賃補助あり（上限4万）・入居条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（課題解決など）、自己啓発支援制度（高額外部学習講座、電気工事士の資格取得などの自己啓発支援（最高8万円まで支援）社内勉強会支援、グロービス・Udemyeラーニングなど）、外部教育講座など） ＜その他補足＞ リモート勤務：可、フレックス勤務：可、退職金制度、社宅制度、従業員持株会制度、住宅財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内外研修制度、自己啓発支援制度、従業員積立保険、オムロン給付金制度（出産・育児・入学祝金など）、オムロン生命保険団体割引、ベネフィット福利厚生サービス、レクレーション費用補助など◎前年度育児休業取得者数：3名 ■有給休暇：入社時3日付与、入社後満3ヶ月時8日付与。勤続期間に応じて、毎年12/1日付与※翌年以降の有給付与：中途入社の方は前職の勤務期間が勤続期間にカウント

選考について

■必須条件： ・何らかの装置に関する制御回路設計経験（１年以上） ■歓迎条件： ・PLC制御ソフト、タッチパネル(HMI画面作成、設定等)、サーボモータのいずれかの知識や経験 ・AutoCAD図面の読み書き ■求める人物像 ・部分設計ではなく装置全体に関わりたい方 ・設計したものが現場でどう動くか見たい方 ・派遣／SESから自社製品設計へ移りたい方 ・技術を継続的に積み上げたい方