【滋賀県/未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実/月給26.3万〜/残業10hソフトバンク株式会社

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仕事内容

〜業界業種経験不問!完全未経験から大企業で市場価値を上げたい方へ!〜 ●社会人未経験・フリーター・高卒等幅広く歓迎! ●研修充実で完全未経験でも安心!入社後や配属後等様々な研修をご用意 ●携帯電話(スマートフォン)を中心とした商材・各サービスの提案等を幅広くお任せ ●平均残業10h/年休123日/年間100名以上の正社員化実績有の登用制度完備/東証プライム上場 ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務詳細 ・接客業務 ・販促ツール作成(例:POP作成) ・店頭キャンペーン企画 ・セールス向上に向けた各種プロモーション ■入社後の流れ/研修 まず入社4日間ほど導入研修を実施いたします。 現場経験豊富な社員が研修講師を務め、基本的なビジネスマナーや商材知識、店頭での立ち振る舞い等、実務に基づいた丁寧な指導のもと、基礎的な内容から学んでいただきます。 その後は店舗配属となり、長年に渡るノウハウ等を凝縮した実践形式のフォローアップ(OJT)研修や先輩社員とのロールプレイング、eラーニング研修等を通して、着実に成長できる環境をご用意してます。 ■キャリアパス まず1人前の接客技術を身に着けていただき、徐々に後輩指導やリーダー業務もお任せいたします。 さらに正社員登用後は店舗マネジメントやエリアマネジメント、ジョブポスティング制度を活用して営業企画やマーケティング、グループ企業でご活躍いただく等、多岐にわたるキャリアアップが目指せます。 ■正社員登用制度 半年に1回(年2回)受験いただくことができ、 全国で年間100名以上の方が正社員化されております。 ■目標設定 ノルマはなく「販売実績やお客様満足度」に関する目標を設定いたします。 販売目標は、チームとしての目標値が各クルーに分配される仕組みのため、チームで協力し合い達成していく文化がございます。 その他、定性観点でも詳細に目標設定を行うため、ご自身が日々業務で意識することを明確に定め、やりがいや達成感をもって働ける環境です。 ■希望休取得 シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ、比較的通りやすい環境です。(土日祝出社必須) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 県内ソフトバンクショップ/家電量販店取扱コーナー等 住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 320万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,340円〜272,340円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 263,340円〜288,340円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定年収のため異なる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00 11:00〜20:00 12:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間40時間 ※土日祝含む週5日

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社時研修(会社概要、戦略・目標、携帯ビジネス、業界理解)、プロフェッショナル人材育成トレーニング(選択制研修、部門専門教育)、その他OJT(eラーニング等) <その他補足> ■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ■インターネット優待制度

選考について

対象となる方

\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・既卒歓迎・フリーター歓迎!/ ■必須条件: ・高校卒業以上の方 ※経験ではなくお人柄や考え方重視のご面接です ■歓迎条件 ・アルバイト もしくは 実務経験において、営業 or 販売 or 接客の何れか経験のある方

会社概要

会社名

ソフトバンク株式会社

所在地

東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

代表者

代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一/代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 榛葉 淳

事業内容

■事業概要: 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。

従業員数

19,045名

資本金

204,309百万円

売上高

5,911,999百万円

平均年齢

41.3歳

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トランコムSC株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 倉庫管理・在庫管理 倉庫業 その他 運輸・物流サービス

ハンディ端末を使用し、 自動制御機器に使用される 小物部品のピッキング・棚入れ・梱包を行います。 慣れてきたら、新しく入社された方への 簡単なサポートをお願いする場合があります。 <具体的な作業内容> ①ピッキングする部材の一覧表を確認する ↓ ②一覧表を基に部材を探す ↓ ③部材のバーコードをハンディで読み取る ↓ ④部材を台車に載せ次の部材を探す ↓ ⑤すべてピッキング完了したら  段ボールに梱包し出荷準備をする ↓ ⑥①に戻る 「初めてだから難しそう…」という方でも 覚えることが多くないので、すぐに活躍できますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈 Q&A 〉 Q:オープニング案件ですが   仕事を教えてくれる人はいますか? A:経験豊富な管理者が常駐しています。   本格稼働までにゆとりを持った研修を実施します。 Q:細かい作業は苦手ですが仕事に支障はないですか? A:細かい作業は一切ありません。   機械操作もとても簡単です。 Q:最終的には何名体制になりますか? A:最初は1名~2名でスタートしてもらい、   少しずつ増やしていく予定です。   最終的には10人前後まで増える予定です。 Q:派遣で働くのが不安です。 A:ご安心ください。   ご相談にも親身に対応します。   我々からも就業先へしっかりと伝えられる環境です。 Q:ピッキングとはどの様な仕事ですか? A:保管している製品を棚から取り出して   出荷先ごとに仕分けたり、   入荷した製品を保管先ごとに分けて棚に入れたりします。 Q:扱う製品は重いですか? A:手のひらサイズの機械用小物部品なので、   ひとつひとつは重くないです。   部品入荷の際や棚入れの際など   箱にたくさん入っていると少し重くなりますが、   コツさえつかめば大丈夫! Q:資格取得が可能と聞きましたが、費用は自己負担ですか? A:業務に必要な資格取得は会社が支援します。   ぜひキャリアアップを目指してみてください 他にも聞いてみたいことがありましたら、 お気軽にお問い合わせください!

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ハンディ端末を使用し、 自動制御機器に使用される 小物部品のピッキング・棚入れ・梱包を行います。 <具体的な作業内容> ①ピッキングする部材の一覧表を確認する ↓ ②一覧表を基に部材を探す ↓ ③部材のバーコードをハンディで読み取る ↓ ④部材を台車に載せ次の部品を探す ↓ ⑤すべてピッキング完了したら  段ボールに梱包し出荷準備をする ↓ ⑥①に戻る 「初めてだから難しそう…」という方でも 覚えることが多くないので、すぐに活躍できますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈 Q&A 〉 Q:オープニング案件ですが   仕事を教えてくれる人はいますか? A:経験豊富な管理者が常駐しています。   本格稼働までにゆとりを持った研修を実施します。 Q:細かい作業は苦手ですが仕事に支障はないですか? A:細かい作業は一切ありません。   機械操作もとても簡単です。 Q:最終的には何名体制になりますか? A:最初は1名~2名でスタートしてもらい、   少しずつ増やしていく予定です。   最終的には10人前後まで増える予定です。 Q:派遣で働くのが不安です A:ご安心ください。   ご相談にも親身に対応します。   我々からも就業先へしっかりと伝えられる環境です。 Q:ピッキングとはどの様な仕事ですか? A:保管している製品を棚から取り出して   出荷先ごとに仕分けたり、   入荷した製品を保管先ごとに分けて棚に入れたりします。 Q:扱う製品は重いですか A:手のひらサイズの機械用小物部品なので、   ひとつひとつは重くないです。   部品入荷の際や棚入れの際など   箱にたくさん入っていると少し重くなりますが、   コツさえつかめば大丈夫! Q:資格取得が可能と聞きましたが、費用は自己負担ですか A:業務に必要な資格取得は会社が支援します。   ぜひキャリアアップを目指してみてください。 他にも聞いてみたいことがありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪

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