【豊中/社内SE】インフラ・システム運用/残業・転勤無し/東証スタンダード上場企業松尾電機株式会社

〜第二新卒歓迎／残業ほぼなしで働き方◎／転勤なし／新幹線や自動車などに必要不可欠な電子部品のリードカンパニー〜 ■業務内容： 同社の情報システム部門にてSE又はプログラマーの業務に従事していただきます。これまでの経験を活かし、全社の情報システム業務に携わることができるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務】　 ■はじめに取り組んでいただく内容 弊社固有のシステム以外の業務から順次引き継いでいただきます ・定型的なデータ作成と提供業務 ・問合せ・依頼・インシデントなどの管理業務 ・WindowsやOfficeなどの一般ソフトやPCハードの問合せ対応 ・データ更新時のチェック業務(二重チェックなど) ・PCやソフトの管理業務 ■上記の引継ぎ後お任せする内容 ・ERPを利用した全社基幹システムの維持・改善・開発業務 ・全社のパソコン管理業務 ・情報システムインフラ（ネットワークなど）の維持・改善業務 ・情報システムを通した全社業務効率化 ■組織構成 部署には室長1名、主任１名、課員1名（再雇用）の3名が所属しております。課員は主に業務のサポートを行っています。 【製品について】 ・同社では主に2種類の電子部品を中心に製造・販売をしています。 （1）タンタルコンデンサ 蓄電機能と放電機能を併せ持った部品で、一時的にたくさんの電気を必要とする場面や、電源が不安定になった際に電気を放ち、製品がうまく作用するようにサポートするものです。特にタンタルコンデンサは小さいサイズで大容量の電気を貯めることができ、製品の小型化を実現します。 （2）回路保護電子 電子機器を守るための部品です。過電圧や、ショートが発生した際に、電子機器が壊れないように守る役割です。 ■今後の方向性 ・自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大が期待されます。

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市千成町3-5-3 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

正社員

＜予定年収＞ 370万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜488,000円 ＜月給＞ 260,000円〜488,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキルなどを選考で考慮し決定いたします。場合によっては年収が上下しますのでご了承ください。 ■賞与実績：年2回/業績連動型(昨年度実績2.4か月) ■昇給実績：年1回 能力及び経験次第では、5年後を目途に情報システム室長にチャレンジできます。（年収500万円〜） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 残業：ほぼなし

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 年末年始、ＧＷ、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業他

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円迄支給 家族手当：配偶者1万　子2名まで千円（一定の条件あり） 住宅手当：但し年齢制限あり：住宅手当6万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は1週間程度の導入教育を行い、知識を身につけて頂きます。 その後、配属先にてＯＪＴ研修を行います。 ＜その他補足＞ ・専門職手当（社員の一定の役割等級以上に支給） ・裁量労働手当（社員の一定の役割等級以上に支給し、同手当が支給されない場合は残業手当等で処遇する） ・禁煙手当（禁煙者に2,000円/月） ・従業員持株会、財形貯蓄、企業年金 ・資格試験合格一時金制度あり

選考について

■必須要件　※業種未経験・第二新卒歓迎 ・システム運用/監視のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・プログラミング経験をお持ちの方