【電子部品メーカーの生産管理事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇株式会社新星電子工業

【サンヴァーテックス株式会社から派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇長期 ＜業務内容＞ お願いするお仕事は 【中国語通訳・翻訳】です。 中国本社との会議や 生産技術部門に関わる 打ち合わせに参加し、 日本語⇔中国語の 通訳・翻訳対応を 行っていただきます。 ▼仕事内容 ・生産技術部門に関する会議での同時通訳 ・中国本社・関係会社、経営層との会議・通訳対応 ・会議資料、報告書等の翻訳業務 ・資料作成 その他付随する業務 ▼こんな人にオススメ ・中国語・日本語の語学力を活かして働きたい方 ・通訳・翻訳経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ハイレベルな通訳スキルをさらに磨きたい方 ＜お仕事のポイント＞ 〇幅広い年代の皆さんが活躍中 男女問わず幅広い年代が活躍中！ 　中途入社の方もなじみやすい環境！ ＜当社について＞ 1985年の設立以来40年近くにわたり人材派遣に携わってきた当社は、群馬県を中心に全国に5ヶ所の拠点を構え、「人」と「仕事」を繋いでいます。直接的に人材を派遣するだけでなく、業務代行を行なうアウトソーシングや出張のサポートをするトラベル部門、働く人の将来を考える保険部門など、さまざまな方面から皆さまの生き方を支えてきました。社員と事業どちらにも貢献することを目指した事業方針が認められ、“派遣社員と派遣先、双方に安心できるサービス基準”を満たしているとして、2015年に「優良派遣事業者」にも認定されました。これからも働くことの魅力を見出し、継続的に社会に貢献していきたいと考えています。

＼接客対応／ Curves（カーブス）は、運動が苦手な女性も楽しく通える女性専用フィットネス。 あなたには、会員様一人ひとりの健康づくりをサポートする“パートナー”としてご活躍いただきます。 ご来店時の受付対応・カウンセリング トレーニングサポート（運動方法のアドバイスなど） ご入会手続きや簡単なPC入力 店舗づくり（掲示物やPOPづくり） など 運動指導といっても、専門資格や難しい知識は不要です。 90％以上が未経験スタート。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」——その気持ちさえあれば大丈夫です。 ◆この仕事のやりがい たとえば「膝の痛みがなくなった」「旅行にまた行けるようになった」 そんな“人生の変化”に寄り添えるのがCurvesの魅力です。 日々の会話や声かけが、会員様の笑顔につながります。 あなたの優しさや気づかいが、誰かの健康を支える力になります。 ◆働く環境 完全週休2日制（日＋平日1日休み） 年間休日120日以上（GW・夏季・年末年始あり） 育児・介護休暇の取得実績あり 賞与年9回／退職金制度あり 子育てや介護を経験したスタッフも多数。 ライフステージが変わっても、無理なく長く働ける環境です。 ◆キャリアアップも可能 店舗スタッフとして経験を積んだ後、 店長・マネージャー・教育担当などへステップアップも可能です。 安心して長期的なキャリアを描けます。 ◆こんな方にぴったり 人と話すのが好き 健康や美容に興味がある 誰かを笑顔にできる仕事がしたい ◆会社について 『ALFONSO（アルフォンソ』という社名は「All for a woman～すべては女性のために～」という思いが込められています！女性の願いである「自分らしく」「美しく」「健康維持」を応援し、日本の女性の健康をサポートしています。

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ケーブルやハーネスなどの電子部品メーカーでの、生産管理業務になります。 具体的には、客先の受注情報に基づいた生産管理表を作成し、製品の入庫状況の確認、又は、未入庫品のフォロー等、客先の最終納期とすりあわせ、製品の出と入の調整を行います。 始める際の業界経験・知識は一切不問！お客様対応も一部あるので、コミュニケーション力があれば未経験の方も活躍できます。 事務所内で全て完結する業務なので、外出などはありません。 業務内容の変更範囲：なし

草津電機グループの安定企業で、管理課（事務職）をまとめる管理者候補をお任せ。 管理部長が少しずつ業務を引き継ぐので、業界・職種未経験の方もご安心ください。 【　こんな仕事をお任せ！　】 □給与計算、勤怠管理のチェック □メンバーが作成した書類の承認・決済 □業務フローの改善・効率化を推進 □事務スタッフのマネジメント □社宅の備品交換 □社宅を利用する社員からの問い合わせ対応　など ※主にマネジメント業務をメインに担当します。 ※効率化に向けてアイデアを発信して、よりよい体制をつくることに期待しています。 ※さまざまな部門のメンバーとの関わることが多く、コミュニケーション力を活かせます。 ＼　こんなスキルも活かせる　／　※必須ではありません！ ■総務、経理の実務経験 ■簿記、衛生管理者の資格 ■インフラエンジニアのPL・PM経験 ■ビル・マンションの管理人　など ＼　3ステップで安心デビュー！　／ 【1】導入研修　※入社初日 当社の事業内容、製品知識などを知ることからスタート。 本社の向かいにある自社工場を見学して、会社の理解を深めましょう。 　▼ 【2】OJT まずはできる業務から少しずつお任せしていきます。 管理部長が丁寧にフォローするので、分からないことはなんでも聞いてください。 　▼ 【3】独り立ちへ 部長から業務を少しずつ引き継いで、独り立ちを目指します。 ゆくゆくは、収支計画の立案などに携わる機会も。 経営層に近い目線での業務も関わりながら、キャリアの幅を広げられます。 ※仕事の変更範囲：基本なし 　希望・適性によりジョブローテーション制度あり