【大阪or和歌山】店長｜売上管理・人材育成◎近畿トップ級惣菜メーカー藤本食品株式会社

◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 当社が展開している外食産業「いも膳」にて店舗の運営全般を担い、売上目標達成に向けた計画策定と実行を行います。スタッフの育成や接客品質向上をリードし、地域に愛される店づくりを推進する役割です。 ■詳細 日々の店舗運営を中心に、スタッフとの打ち合わせや教育、接客指導を行います。売上や人件費の管理なども担当。お客様に安心して利用いただける環境を整えるため、コミュニケーションを重視しながら、チームをまとめて店舗の目標達成を目指します。 ■やりがい魅力 ◎地域に根ざした店舗運営を通じ、マネジメント力や課題解決力を磨けます。スタッフ育成や売上管理など幅広い業務を経験することで、経営視点を養えるのも魅力。お客様からの感謝やリピーターの増加を実感でき、店舗づくりの成果が数字や評価に直結するやりがいがあります。 ■勤務時間について： 営業時間が10:30〜21:30となる為、実働8時間となるようシフト制となります。 ＜同社について＞ ■いも膳について https://www.fujimotofoods.co.jp/imozen/store.html いつ来ても「ほっと」する、そんな店づくりを目指しています。1人で気軽に、家族でもリーズナブルにご利用いただけるめし処『いも膳』。沢山のおかずを取り揃えたメニュー（約40種類）からお好きな物を選んで取ってもらうカフェテリア方式で、魚や煮物などを栄養バランスを考えた組み合わせでお召し上がりいただけます。真心込めて作った料理は、心と体にやさしい家庭の味です。 ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ いも膳 黒田店 住所：和歌山県和歌山市黒田１８５−１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ いも膳 屋形町店 住所：和歌山県和歌山市屋形町４丁目３−２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ いも膳 泉大津店 住所：大阪府泉大津市松之浜町２丁目１−２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 330万円〜350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円〜300,000円 ＜月給＞ 229,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　 ※賞与は、入社1年未満は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 10:30〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00〜19:00 11:00〜20:00 12:00〜21:00 13:00〜22:00 0:00〜0:00

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■特別休暇5日（夏季・冬期休暇（リフレッシュ休暇））

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用：勤続延長有（80歳迄） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■OJT ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■確定拠出年金制度 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

選考について

■必須要件： ・飲食店やスーパーでの店舗運営経験 資格：普通自動車免許 ■歓迎条件： ・店長やマネージャーとしての経験（売上管理・人材育成・シフト管理など） ・数値管理経験（人件費・売上・原価など）