仕事内容

<メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業/年間休日125日/土日祝休み/社員定着率97%以上/月平均残業時間 2.2時間/グループ総資産は約3,500億円> <仕事内容> 人事総務部門システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・全社システム・DXの企画、統制、コスト管理 ・プロジェクト案件のPM・PL  └ビジネス要件定義、システム化方式の検討    社内他部門と協同し要件定義、意思決定、取りまとめ ・システム導入検討、ベンダーコントロール等 ・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応 ・AIを活用した社内業務の効率化・自動化の企画・推進 ※尚、お任せする業務はスキル、ご経験、目指すキャリアに応じて協議の上決定いたします。 ■入社後の役割 ・入社直後:システム室メンバーのサポートとしてAI・DX推進プロジェクトに参画し、当社の社内システム構成や業務フローを把握 顧客統合基盤構築プロジェクト、グループ全体のデータ基盤整備プロジェクトにも同様の流れで参画いただく可能性もあり ・システム理解後:PMOとして、特定の部署や子会社のDXサポート。また、kintoneアプリの要件定義から導入(一部開発作業)も並行して実施 ■チーム体制 業務システムやDX関連を管轄する「システム室」は、現在4名体制 インフラ面は別部署(総務グループ)の情報システム担当が管轄しており、役割分担しています。 ■就業環境: ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2時間(サムティ、サムティホールディングス平均) ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員&事業拡大のための採用 ■当社の特徴: ・全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。  ・経営側と部署からの要望に応えつつ、システムを通じた業務効率化・改善を図ることを担う部署です。業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜490,000円 <月給> 450,000円〜490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定いたします ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ■各種手当は当社規定に基づき決定 ■確定拠出年金(DC) として月給にライフプラン手当55,000円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※フレックスタイム制度あり(適用対象部署のみ)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日)、慶弔休暇、産休・育休など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(但し、福利厚生欄参照) 家族手当:非管理職かつ世帯主のみ/子は18歳まで 寮社宅:自社保有物件の賃料割引入居可能 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、不動産鑑定士/月8万円、一級建築士/月6万円、不動産証券化協会認定マスター/月1万円)、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担  <その他補足> ■時間外手当(全額) ■通勤手当(全額) ■等級手当 ■役職手当 ■地域手当(東京・神奈川・北海道勤務のみ) ■資格手当 ■慶弔見舞金・休暇 ■退職金 ■従業員持投資口会 ■転勤に伴う借上社宅・引越支度金 ■保有物件の賃料割引入居 ■従業員ホテル利用補助制度 ■ボランティア休暇制度 ■育児介護休業 ■育児休業取得一時金 ■ベビーシッター助成金制度 ■所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 ■人間ドック受診料補助(年齢制限有) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入

選考について

対象となる方

■必須条件(下記すべてを満たすこと) ・大卒以上 ・組織横断などでのプロジェクトリーダー経験(3年以上) ・ITコンサル、SIer、システムベンダー、事業会社のIT部門での業務経験いずれかお持ちの方(3年以上) ・高度なコミュニケーション・ファシリテーション・調整能力 ・業務を分解して整理する能力 ■歓迎条件 ・AI導入やDX推進事業(業務)経験 ・AIを業務で活用し、効率化・自動化した経験 ・AIに関する最新情報を自ら収集して業務に活かす意欲のある方

会社概要

会社名

サムティホールディングス株式会社

所在地

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39S-BUILDING新大阪 S-BUILDING新大阪

事業内容

■不動産の開発等を行う独立系の総合不動産会社 ■≪成長×安定≫の事業展開  └「つくる/取得する」〜「貸す」〜「売る」〜「受託する」   総合不動産会社としてグループで連携しながら業務を推進。 ■幅広い専門的な知識・経験が身につく環境  └金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が習得可能。  └職群・コースを複数設置。幅広く充実したキャリアパスが可能で、長期間安心して働ける。 ■残業ゼロへ向けた取組  └社用PCは、18時になると自動でロックされるシステムを採用(非管理職限定)。   業務時間内の効率を重視したスタイル。継続的な自己研鑽が叶う環境。 ■当社ホテルの宿泊体験が可能  └従業員ホテル利用補助制度を完備。   当社が関連する事業への理解を深めるため、従業員とその家族を対象に   対象ホテルへの宿泊費を【会社が年間10万円まで】負担。 ■事業内容:不動産開発、不動産ソリューション、不動産賃貸、ホテル開発・保有・運営 他 └総合不動産会社として、棟単位の不動産を商品として扱うビジネスをメインで行っております。  そして、それら商品の仕入・開発〜売却までの一連の業務を会社全体で取り組んでおります。  また、グループ会社と手を合わせながら、ホテル運営事業や保有・運営不動産の賃貸事業も行っております。 ■主な連結子会社 └サムティ株式会社 └サムティインターナショナル株式会社 └サムティアセットマネジメント株式会社 └サムティプロパティマネジメント株式会社 └サムティホテルマネジメント株式会社 └株式会社ネスタリゾート神戸 ■国内拠点:https://www.samty-holdings.com/ja/company/access.html └大阪本社:大阪市淀川区西宮原一丁目8番39号(S-BUILDING新大阪) └東京本社:東京都千代田区丸の内一丁目8番3号(丸の内トラストタワー本館3階) ■補足:「営業実績」はサムティ株式会社の実績です。

従業員数

947名

資本金

26,840百万円

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勤務地

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 製図・CADオペレーター(建設)

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日研トータルソーシング株式会社

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年収

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業種職種

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

【通信設備エンジニア】★未経験歓迎★完休2日★原則定時退社

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オプティマス株式会社

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年収

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【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

フルリモート×AI活用推進×年休125日以上【ITコンサルタント】

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株式会社エッグシステム

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年収

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【フルリモートだから全国どこでも働ける】企業のDX支援◎基幹システムの導入企画・要件定義から運用まで一貫体制でサポート★95%がプライム案件 ◇中小企業向け基幹システムの導入 ◇DX・デジタル推進(ペーパーレス化など) ◇バックオフィスの業務改善 ◇上場準備企業へのIT統制サポート など 現場の目線を大切にした支援を評価いただき、 多くの企業様と継続取引しています。 課題フォーカス型の短期案件や 1年ほどの長期案件などさまざまです。 95%がプライム案件!過去の案件実績の例は… ■アパレル/大阪 クラウドサービス導入→データ見える化・業務効率化 ■人材派遣/東京 クラウドサービス導入⇒業務効率化・法対応 ■機械製造/東京 ノーコードツール導入⇒営業の効率UP ■ソフトウェア/東京 IT統制整備⇒上場を後押し 多彩な案件があるので、 知識をどんどんアップデートできます! 完全フルリモートで働きやすさ抜群! 1. 日本全国で先輩社員が活躍中! 神奈川・兵庫・愛知・埼玉・北海道等に在住しているメンバーもいます。 2. 働く環境を整えるサポートあり PCは自由に選択、ディスプレイやPC周辺機器も会社負担で購入します。(上限あり) 3. 子育て中のメンバーも在籍! プライベートに合わせて中抜けもOKです。

【ITコンサルタント】エンジニアからコンサル転職|年収1000万へ

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オックスフォードパートナーズ株式会社

勤務地

-

年収

550万円~1500万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 コンサルタント その他 社内情報系

【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう!(会長の大泉はコンサルファーム出身) ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決(コンサルティング) 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 \サポート体制◎/ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身! 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

【看護支援システムの導入ディレクター】年休128日/賞与4カ月分

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株式会社パースジャパン

勤務地

東京都文京区

年収

350万円~500万円

業種職種

その他商社 その他医療・看護 コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 コンサルタント その他 社内情報系

◇プログラミングなし◇医療機関に対する自社開発の決済システム「PERSPay(パースペイ)」看護支援システム「PERS Portal(パースポータル)」の導入 病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう! \一般的な業務の流れ/ ▽営業と一緒に病院へ訪問・提案 ▽看護師や医師などへのヒアリング ▽必要な機能の整理・仕様決定 ▽社内の開発担当との打ち合わせ ▽導入までのスケジュール調整 ▽納品・稼働に向けたサポート ▽導入後の改善・仕様変更対応 \このポジションの特徴/ ★プログラミング業務なし ★提案・要件整理など上流から関われる ★1案件は受注から稼働まで約半年 ★ITや医療の知識は入社後に学べる \さまざまなキャリアが実現可能!/ 既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能!「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。 扱うシステムについて ★PERSPay(決済システム) 入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。 ★PERS Portal(看護支援システム) ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。 1年間の教育でじっくり成長 STEP1/先輩とプロジェクトに参加 導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習 STEP2/できる業務から担当 提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦 STEP3/徐々に担当範囲を拡大 提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ STEP4/一人で案件を担当へ 導入まで一貫して担当できる状態へ

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休日・働き方

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【丸の内】AI導入・DX推進担当 ◆年休125日(土日祝)残業月平均2h程度/地域限定職も選択可能

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