仕事内容

〜創業45年◎有名ビルを手がける安定企業/日本の大型プロジェクトに加え中国・シンガポール・ドバイなど多くの海外プロジェクトにも参加〜 ■業務内容: マンション・商業ビル・オフィスビルなどの新築建築物におけるシーリング工事の施工管理をお任せします。 ・現場調査 ・施工方法の検討、工程計画の作成 ・職人・協力会社との打ち合わせ ・資材の発注、搬入手配 ・工事写真の撮影、整理 ・安全管理、品質管理、工程管理 ・施工状況の確認、進捗管理 新築工事では、建物の防水性・気密性を支えるシーリング工事の施工管理を行います。 職人経験をお持ちの方は、現場で培った知識や経験を活かしながら施工管理へキャリアチェンジが可能です。施工管理経験者の方には、即戦力として担当現場をお任せします。 ■入社後の流れ 【入社〜6カ月】 ・先輩社員と現場同行 ・工事写真の撮影・整理 ・発注業務や安全確認の補助 ・施工管理の基礎を習得 【6カ月〜2年目】 ・図面確認・工程管理を担当 ・職人さんとの打ち合わせ ・小規模現場の管理を経験 【3年目〜】 ・工程・品質・安全管理を主体的に担当 ・協力会社との調整や指示出し ・現場の中心メンバーとして活躍 【5年目〜】 ・現場責任者として工事全体を管理 ・元請との折衝や後輩育成を担当 ・大規模案件や重要プロジェクトを担当可能に ・1級建築施工管理技士の取得を目指す ■当社の魅力: ☆大手建設会社と直取引☆ ・シーリング/サッシ工事で構築した信頼関係を元に、複数の案件情報がございます。 ・大規模工事に携わることができます。 ・東京国際フォーラムやTAKANAWA GATEWAY CITYなどの工事実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区中央6-28-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,040円〜500,000円 固定残業手当/月:56,025円〜86,213円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,065円〜586,213円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(8月、12月)/ 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝休み/GW・夏季・年末年始休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:2万円、子供:1万円/1名(18歳未満) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・社員旅行 ・作業着:年2回支給 ・安全装備(安全帯・ヘルメット等):会社支給 ・工具:会社用意

選考について

対象となる方

■必須条件: ・学歴不問 ・業務でWord/EXCEL/PowerPointを使うことに抵抗がない方 ・本社出社/建設現場に足を運べる方 ■歓迎スキル・経験: ・建設業界での就業経験(職種不問) ・建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社旭工業

所在地

東京都大田区中央6-28-5

事業内容

■事業内容: (1)鋼製建具現場施工及び販売  アルミカーテンウォール現場施工  トップライト施工  外壁アルミパネル現場施工  アルミサッシ現場施工  ステンレスサッシ現場施工  スチールサッシ現場施工  及び上記製品の販売 (2) 建築物のシーリング防水工事  建築物内外シーリング防水工事  建築物メンテナンスシーリング防水工事  サッシ間シーリング防水工事  ガラスシーリング工事  内部化粧シーリング工事 (3) ビルメンテナンス業務  各種サッシ調整  各種サッシ補修  漏水点検補修 (4)上記各号に附帯する一切の業務 ■特徴: (1)有名な建物の建築に携われます 長年、大手ゼネコン様とお取引をさせてもらっておりますので、誰もが知っているような日本を代表する建物や世界規模のプロジェクトの建築に携わることができます。技術はもちろんのこと、現場の管理、仕事のやり方など、日本を代表する現場での一流の皆様との交流は、他では得がたい貴重な経験ができます。 (2)教育面が充実しているます。 正しい知識と技術を習得するために開設された、「LIXILビル建材技術専門学校(LBTC)」で、「給料+授業料100%会社負担」という条件の元、仕事に必要な資格について学ぶことができます。基礎から実技まできっちり学べる体制を整え、習得までに5年ほどかかっていたものが、今や数ヶ月で習得できるまでになりました。 (3)ライフスタイルに合わせた働き方ができます 「社員の皆さんが安心して働ける環境づくり」を目指し、制度改革に乗り出しました。その結果、多様化している個人のライフスタイルに合わせた「選べる職種」と「選べる勤務形態」という制度を作ることができたのです。ガンガン仕事に邁進して稼ぐも良し、きちんと休みもとってプライベートを充実させながら仕事を楽しむのも良し、自分の目指すライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことが可能です。 ■組織風土: 社員は皆、気心が若く、現場では冗談を言い合いながらも仕事に対しては真剣に取り組むという具合に、メリハリがある元気な職場です。営業ノルマや無駄に制限された厳しいルールなどはありませんので、リラックスしながら楽しく働けます。

従業員数

20名

資本金

10百万円

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【東京都】株式会社ツクルバ/カウカモ売却エージェント(マネージャー候補)

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勤務地

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年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

※未経験歓迎※【東京/大田区】施工管理◆大手企業と直接取引/有名建築実績有/年間休日122日

株式会社旭工業
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