【福島／郡山】人事・労務（給与計算・採用）◇将来の幹部候補◇転勤無／年休124日／残業20H程株式会社ケー・エス・シー

【人事労務メイン／採用・労務の専任ポジション／年休124日／転勤無／月残業平均20時間／腰を据えて働きたい方◎】 ◇メインミッション◇ 採用・労務管理を通じて各店舗や会社全体の人材面を支えること ■業務内容 総合アミューズメント施設を展開する企業の人事労務ポジションです。採用業務や労務管理を中心に、各店舗で働く社員を支える役割を担います。既存メンバーと役割分担しながら、人事労務体制の強化を進める増員募集です。将来的には総務や財務にも関与し、管理部門全体を見渡せる経験を積んでいただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算や社会保険手続き ・勤怠データを確認し店舗ごとの労務状況を把握 ・採用活動推進（採用計画策定・面接調整・応募者対応） ・入退社手続きや社内申請対応 ※将来的には財務や総務にも関与し管理部門全体の経験も可能です。 ■組織環境 管理部門は4名体制で、少人数ならではの距離の近さが特徴です。既存メンバーは人事労務経験が豊富で、実務を通じて段階的に引継ぎを行います。代表との距離も近く、改善提案や業務フローの見直しが進みやすい環境です。役割を固定しすぎないため、人事労務以外の管理業務にも関与いただけます。 ■キャリア 入社直後は給与計算や労務手続き、人事など、経験を活かしやすい業務から担当します。1年後には主体的に業務を担い、人事制度・採用戦略の企画立案、人事労務以外の業務にも関与していただくことを期待しています。 ■就業環境 年間休日124日で、計画的に休みを取得しやすい勤務環境です。転勤はなく、福島に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。残業は月平均20時間程度で、業務を分担しながら進めています。複数名でバックオフィス業務を担当するため、相談しやすく安定して働ける環境です。 ■企業の魅力 1972年創業。福島・宮城・栃木で11店舗を展開し、地域に根ざした体験型施設を運営しています。常連客との距離が近く、店舗スタッフ同士の連携も活発。民泊やカフェなど新規事業にも挑戦し、人と地域をつなぐサービスを広げています。地域住民との交流機会も多く、現場の声を大切にしながら組織づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市安積町日出山2-80 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜360,000円 その他固定手当/月：10,000円〜20,000円 ＜月給＞ 310,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※年2ヶ月分支給（過去実績） ※管理監督者となった場合は残業代支給なしとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜・日曜・祝日 年末年始・お盆休暇 有給休暇：初年度10日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限2万円※マイカー通勤可（駐車場有・無料） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：一時金支給※再雇用あり（65歳迄） ＜定年＞ 60歳 条件により再雇用有６５歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 普通自動車免許（社有車運転時） ＜その他補足＞ ■職務手当：10,000円〜30,000円 ■役職手当：昇進後 ■育児休業・介護休業・慶弔休暇・産前産後休暇・

選考について

■必須条件 ・マネジメント経験（規模不問） ・給与計算・社会保険手続・採用業務いずれかの業務に主体的に関わられたご経験（目安3年程度） ■歓迎条件 ・複数部署や店舗との調整業務を行った経験をお持ちの方 ・採用計画の立案や求人媒体運用に関与した経験 ・業務フロー改善や業務効率化へ取り組んだ経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種