【福島県相馬市】航空機用エンジン及びロケット関連部品の品質管理◆年間休日125日◆フレックス◆株式会社IHI

◆業務内容 ◎不適合管理（品質不良・逸脱の対応） ・製造工程・検査工程で発生した不適合（寸法不良、加工不良、検査漏れ 等）の情報収集・整理 ・不適合品の処置（選別・再加工・廃棄など）の判断支援、関連部門への指示・周知 ・不適合の発生要因分析（工程・設備・作業方法・教育などの観点からの原因究明） ・是正対策・再発防止策の立案支援（作業標準の見直し、検査方法の改善、教育強化など） ・対策実行後の効果確認およびフォロー（再発有無のチェック、標準化への反映） ◎現場改善サポート（品質改善活動の推進） ・製造部門・検査部門と連携した品質改善ミーティングの企画・運営 ・現場ヒアリングを通じた課題抽出（作業手順の不明瞭さ、検査ポイントの不足 等） ・改善テーマの設定・優先度付け、および改善計画の策定支援 ・改善活動の進捗管理と成果の見える化（不良率の推移、リードタイム短縮 等） ◎工場内および外注会社への工程・品質監査 ・自工場の各製造工程・検査工程における工程管理状況の確認（条件管理、記録管理、トレーサビリティ 等） ・外注会社（サプライヤ）の製造工程および品質管理体制の監査 ・監査結果の評価・課題抽出、改善要求事項の提示 ・外注会社と連携した改善計画の策定・フォローアップ ・顧客要求・社内規定に基づく監査基準の理解と適切な運用 ◎社内外関係者とのコミュニケーション・調整 ・製造部門との連携：現場状況の共有、不適合対応・改善策の合意形成 ・検査部門との連携：検査基準の整備・変更時の調整、検査結果に基づく品質評価 ・技術部門（設計・開発）との連携：図面要求・仕様変更時の品質影響確認 ・購買・調達部門との連携：外注会社の品質課題共有、改善要求の調整 ・海外エンジンメーカーとのコミュニケーション：品質に関する問い合わせ対応、是正報告書の作成・提出、監査対応 等 ＜求人管理番号：01040280＞ 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ IHI相馬工場 住所：福島県相馬市大野台一丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,500円〜459,400円 ＜月給＞ 271,500円〜459,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※想定年収は金額を保証するものではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30〜13:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞ ◆平均残業時間：20時間◆本社・事務所・研究所8：30〜17：30／工場8：00〜17：00

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：入居条件は会社規定に準ずる 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等 ※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能

選考について

■必須条件： ・製造業の製造現場における何らかのご経験（理系必須） ・社内外ステークホルダーとコミュニケーションを取り、関係構築を行いながら業務を行われてきたご経験 ・英語を読むことに抵抗が無い方(規格・図面に英語が用いられるため) ■歓迎条件： ・TOEIC(R)テスト(R)500点程度以上の英語力※読解が主 ・品質管理、検査、監査などの業務経験をお持ちの方