【相模原】葬祭ディレクター◆未経験歓迎／専門性◎／やりがい◎／働きやすさ◎／年収400万〜株式会社永田屋

〜地域に密着した高い貢献度のある仕事／創業113年の歴史ある企業／働きやすさ・福利厚生充実〜 〜人の役に立ちたい、誰かに感謝される仕事がしたい、一生使える専門知識を身につけたい方にピッタリ！〜 地域に根差し、多くのご家族の大切な時間を支えてきた当社が今回募集するのは、葬儀の企画から運営、アフターフォローまでを一貫して担当する「葬祭ディレクター」です。 ご家族が突然大切な方を亡くされ、不安や悲しみの中にいる時に寄り添い、「もうひとりの家族のような温かみのあるおもてなし」で支える仕事です。人生で最も大切な場面に関わり、「あなたに担当してもらえてよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただける、やりがいの大きな仕事です。 ■具体的な業務内容： 式典の準備から当日の運営、司会進行、アフターフォローまで、全体のディレクションを担当いただきます。 ・ご遺族とのお打ち合わせ、葬儀プランのご提案 ・病院や施設へのお迎え（搬送業務） ・式場設営や各種手配（祭壇、花、棺、料理など） ・納棺業務 ・通夜、告別式の司会進行・運営 ・精算業務、法要や供養に関するアフターフォロー 故人様の趣味や人生の歩みを伺いながら、ご家族の想いを形にすることも大切な役割です。好きだった音楽を流したり、思い出の写真を飾ったりと、一つとして同じ葬儀はありません。 ■未経験歓迎： 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、葬儀の知識や接客スキルは入社後に身につけられます。人と接することが好きな方であれば、経験は問いません。 ■職場環境・魅力： ・社員もお客様も全力でサポートする企業文化：社員同士で感謝の気持ちを伝える「サンクスカード」、自分自身の目標に向かう「フレッシャーズアカデミー」、会社の方向性提示＆社員表彰の場「年4回の経営方針発表会」、資格取得支援制度・社外研修補助金支給など充実した福利厚生 ・112年の歴史を持つ老舗企業で、葬祭業界6000社の中でもトップクラス ・専門葬儀社初のホワイト企業アワード最優秀賞受賞 ■ディレクターの年収例： ・480万円/29歳 入社2年目 ・550万円/33歳 入社5年目 ・800-900万円/部長クラス ・700-800万円/課長クラス 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市橋本8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円〜300,000円 固定残業手当/月：36,000円〜57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円〜357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:40〜17:40（シフト制）

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■休日：シフト制 ■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：正社員一律10,000円支給 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：入社4年経過後 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ※マンツーマンで指導員が付き、年間計画の下、専門知識や業務の基礎を学んで頂きます。約1年で基本的な式をひとりでお任せできるようになって頂きます。 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■慶弔見舞金制度 ■各種施設利用割引制度（アジサイメイツ） ■研修制度 ■社員割引制度(葬儀、仏壇、仏具等) ■全体懇親会 ■無料駐車場 ■コミュニケーションルーム ■食事支援制度（オフィスで野菜） ■健康促進支援（定期健診、未病ヘルスチェック）

選考について

＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ホテルなどでの接客／サービス業経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種