【大阪】ホールセール<責任者>◆自社ブランド商品の法人販売◆急成長中のアパレルブランド展開◆土日祝休Mother’s Industry株式会社
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募集
仕事内容
〜裁量大な責任者ポジション/雑誌多数掲載の成長中の注目アパレルブランドを運営/全国に直営店が続々オープン・海外出店を含め、現在80店舗以上を展開/22期連続黒字の安定経営/産休育休復帰率100%〜 ■業務概要: アパレルのホールセール業務(責任者)をお任せします。 売上管理ならびにスタッフのマネジメントがメインです。 ■具体的には: ・「mizuiro ind」などの自社ブランドの商品を、セレクトショップや小売業者へ販売 ・海外企業の卸先開拓、営業、出店調整 (実務は部下が実施、責任者として部下への同席有) ■魅力: ◎新規出店や事業拡大が進む当社は、成果に応じた昇格がしやすい環境です。 ◎キャリアステップも豊富で幅広いキャリアが広がっています。 ◎年に5〜10店舗を新規出店しており、現在は海外出店含め82店舗。 ◎パリ展示会も定期的開催しており、22期連続の黒字安定経営を続けております。 ◎産休・育休の取得実績も多々ございます。 ■当社について: 2003年設立。婦人紳士服及び服飾雑貨等の企画・仕入れ・販売事業を展開しています。 「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いからスタート。 シンプルでコーディネートしやすいデザインを基本にしております。 メインブランド「mizuiro ind」をはじめ、「MidiUmi」「MARMARMAR」、メンズ・レディース「MIDIUMISOLID」を展開。海外でも高評価を獲得。 ◆中心プライス:¥15,000〜25,000 <業績と最近の動向> ・売上高22%増、経常利益40%増と好調(2023年7月期)。 ・2024年以降、「MARcourt」再編と海外販売を再強化。 ・2025年6月、南青山に延べ112坪の旗艦店「mizuiro ind AOYAMA」をOPEN ■コンセプト: シンプルに生きること、重ねていくこと、新鮮なこと、らしく選ぶこと、一緒に愉しんでいくこと、Mother’s Industryはファッションを通して、そう在り続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F 勤務地最寄駅:四ツ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社全事業所および会社が指示する場所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,500円〜570,500円 <月給> 428,500円〜570,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※残業代は管理監督者のため支給なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(月給1ヶ月分を2回支給/業績・実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ・土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ◆年間休日116日+法定有給休暇5日=実質121日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■ベネフィットステーション ■社員割引制度 ■産休・育休制度 ■定期健康診断
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・ホールセールのご経験 ・マネジメントのご経験 ・ブランドコンセプトに共感できる方 ■歓迎条件: ・店舗の売上改善実績をお持ちの方 ■優遇条件: ・いずれかの語学スキル(英語/中国語/韓国語)
会社概要
会社名
Mother’s Industry株式会社
所在地
大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F
事業内容
■事業内容: ・オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売 ・インポートファッション製品の小売・卸売 ・アパレルショップの運営
従業員数
240名
資本金
10百万円
売上高
5,040百万円
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