【愛知県あま市】日勤のみ◆製造オペレーター◆CAD・CAMプログラム加工/残業ほぼ無し有限会社吉川工業

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仕事内容

■募集背景: 当社では生産ラインの安定稼働とデジタル化推進のため、機械操作からCAD/CAM業務まで幅広く担える人材を増員します。生産量拡大や技術継承のための募集です。 ■概要: 機械操作(マシニングオペレーター)及びCAD/CAMによるプログラム作成までを一貫担当[設計図面は取引先から提供] ■担当業務: ・原材料のセット・金型・刃物の交換・段取り作業 ・機械の動作設定・稼働監視、運転中の品質チェック ・完成品の寸法検査(ノギス・マイクロメーター等) ・機械の清掃・注油・定期点検 ・取引先から提供頂いた図面を元にCADでデジタル加工、CAMでプログラム作成・修正 ・NCデータの転送・データ管理、製造履歴の記録 ■業務内容詳細: 入社後はまずマシンオペレーターとして段取り、運転、検査、保守を習p得します。慣れてきた段階でCADソフトによる2D/3D図面作成やCAMでのツールパス設計、NCプログラム作成に移行し、作成したデータを実際の工作機械に転送して加工を行います。加工中は寸法や仕上がりを確認し、必要に応じて図面やプログラムを修正・管理します。 ■キャリアパス: 入社(マシンオペレーター)→ 段取り・運転・検査を習得 → CAD/CAMの基本操作習得 → 加工プログラム作成・データ管理担当 → 上級オペレーター ■働き方、就業環境: 日勤中心で教育体制が整っており、OJTや外部研修によるスキル支援があります。安全対策や作業マニュアルを整備し、残業は繁忙期を除き抑制。資格取得支援制度や交替制勤務の導入でライフスタイルに応じた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県あま市甚目寺八尻6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円〜276,500円 その他固定手当/月:33,500円 <月給> 248,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業ほぼ無し

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 週休2日制(土日祝) GW、夏季、年末年始/計画有給5日付与で年間112日休み可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15000円 住宅手当:30000円/規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 食事手当3500円(固定手当に含む)

選考について

対象となる方

■必須条件: 製造加工業務に従事経験がある方 ■歓迎条件: CAD、CAMプログラム経験のある方

会社概要

会社名

有限会社吉川工業

所在地

愛知県あま市甚目寺八尻6-2

事業内容

■事業内容 精密板金加工を中核に、各種金属製品の製造に対応する金属製品製造業です。様々な加工技術を備え、幅広いニーズに応えます。小ロットから量産まで柔軟に対応し、短納期の案件にも対応可能です。大手メーカー向け部品の供給実績があり、品質管理体制と生産管理を整備して安定供給を実現しています。 ■当社の特徴 熟練技術者による高精度加工と、多様な設備を活用した柔軟な生産体制が特徴です。当社は大手取引先との長年の取引で蓄積した仕様管理や品質保証のノウハウを有し、納期厳守と安定した受注対応を強みとしています。社内での設計調整や治具製作にも対応し、顧客の課題解決に寄与しています。 ■企業メッセージ お客様の信頼を第一に、高精度・高品質な製品提供を目指しています。当社は品質と納期を最優先に、効率的で安定した生産体制の構築と継続的な改善に取り組んでいます。倉庫増設など設備投資を進め、物流・保管体制を強化して更なるサービス向上を図ります。風通しの良い職場づくりと働きやすさの向上にも努め、共に成長できる人材を歓迎します。 ■当社の強み 品質管理の徹底と豊富な実績に基づく加工技術、及び大手メーカーとの安定した取引基盤が強みです。計画中の倉庫増設により保管・出荷管理の効率化と受注対応力をさらに高め、安定経営と継続的な受注確保を両立します。技術継承を重視した教育体制と地域密着の機動力で、顧客要望へ迅速に対応します。

従業員数

8名

資本金

3百万円

平均年齢

48歳

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