【栃木】大戸屋の店舗運営スタッフ◆年休121日/プライム上場コロワイドG/本部へのキャリアパス◎株式会社大戸屋

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仕事内容

〜飲食アルバイト経験/調理経験を活かす★大戸屋スタッフ/プライム上場のコロワイドG『健康経営優良法人』認定/正社員/本部・海外での立ち上げなど幅広いキャリアパス〜 ■業務内容: プライム上場コロワイドGが運営、国内外へ400店舗以上展開する『大戸屋』の直営店舗において、店舗運営をお任せいたします。 住宅手当や子供手当の手厚い福利厚生や、充実した研修制度、本部への豊富なキャリアパスなど調理/料理が好きな方であれば必ずご活躍いただける環境です! ■入社後の流れ: 入社後、4日間の本部研修からスタートし、店舗研修を行います。 その後、キッチン研修を受け、まずは入社60日後の検定合格を目指します。1年〜2年の経験を積み、チーフ、店主とステップアップしていく中で、売上管理・スタッフの育成業務、店舗運営に関わるマネジメント全般を学び、幅広く活躍して頂きます。 入社時に特別な調理経験・知識は不要です◎ 店舗運営や接客サービス、評価方法等が仕組化されており、短期間で成長いただける環境が整っております。 また、経営の観点から物事を推し進める力やマネジメントスキルが身につき、市場価値を高められる環境となっております。 ■幅広いキャリアあり: 国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。 海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。また、独立支援制度を利用して、オーナー経営者になる道もあります。 ■モデル年収: 年収550万円/35歳/SV/入社8年 年収450万円/28歳/店長/入社3年 年収400万円/25歳/チーフ/入社2年 ■働き方: ・年休121日/深夜営業なし/時短社員は土日休み可 ・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり ・5日以上の連続休暇取得可能 ■当社について: ◎ユネスコ無形文化遺産にも登録され、日本食がブームになっています。大戸屋NY店も、ミシュランガイドNYで4年連続紹介されるほどです。 ◎当社は健康経営優良法人に認定されお客様、従業員とその家族の心と体の健康を促進する企業を目指し、2018年6月に「大戸屋 健康経営宣言」を制定。さらなる健康経営推進のため、健康に関する様々な取り組みを進めています!

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 栃木県内の直営店舗 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 366万円〜464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,100円〜258,100円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:80,000円〜101,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,100円〜364,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月9〜11日休みのシフト制 ■年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、アニバーサリー休暇、5日以上の連続休暇取得可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜23:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月10〜30h程度

休日

月10休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 月10日休み※2月のみ8日 慶弔、有給、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※自宅から駅まで2km未満は除外 家族手当:子ども手当:6歳まで1.5万円〜22歳1万円 住宅手当:最大3万円支給(地域により変動) 寮社宅:勤務地移動の場合のみ有り。 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 内定者研修、新入社員研修(キッチン・フロアオペレーション研修)、マネジメント研修(チーフ・店主)、各種検定(店主検定・チーフ検定)、ビジネス向けe-learning導入(スマートボーディング) <その他補足> ■労働組合 ■資格合格奨励金(最大30万円) ※会社推奨の資格取得した社員へ合格お祝い金として対象資格1つにつき一度支給 ■資格取得支援制度 ■食事手当(店舗のまかないが実質無料) ※毎月5000円の手当支給、同額を給与から控除 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金 ■研修制度(キッチン・オペレーション研修、マネジメント研修等) ■キャリアチェンジ制度 ■ビジネス向けe-learning

選考について

対象となる方

〜業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・調理が好きな方(飲食店でのキッチンのご経験や日常で料理が趣味の方などぜひご応募ください) ■歓迎条件: ・飲食店での調理経験をお持ちの方(アルバイトも可能です)

会社概要

会社名

株式会社大戸屋

所在地

神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜 4階 エキニア横浜4F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

蔵人 賢樹

事業内容

◆416店舗(国内 302店舗、海外 114店舗)※フランチャイズ店を含む。 (2022年3月31日現在) ◆ミシュランガイドNY版4年連続掲載 ■定食店「大戸屋ごはん処」のチェーン展開及び同事業のフランチャイズ展開 ※フランチャイズ店を含む(2021年3月現在) \大戸屋Recruiting Site/ https://www.ootoya.com  ※社員募集のページをご覧ください

従業員数

グループ全体 557名(2022年3月31日現在)

資本金

30億2900万円

売上高

188億3400万円(2022年3月)

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設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

循環型社会に貢献する自社工場で、建築廃材の選別・仕分け作業をお任せ。 スキルに合った仕事からスタートしますので、未経験者・経験者ともに活躍できる職場です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★中間処理作業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■誘導  無線で取引先のトラックを誘導します。   ↓ ■荷下ろし  フォークリフトを使用して荷下ろしのサポート。   ↓ ■1次選別  リサイクルできるモノを選別。例/木くず、プラスチック、ガラス、金属……。  手作業での選別が終わった廃棄物は、それぞれ決まった置き場に分けられます。   ↓ ■2次選別  ライン作業でより細かく選別。例/石材(コンクリート原料)、鉄、プラスチック……。  磁気を使用して鉄・石材を分けたり、手作業でプラスチックなどを分けたりします。   ↓ ■重機での運搬・積み込み  廃棄物を種類ごとに分けて、保管場所へ運搬します。   「次は最終処分場へ運搬」「次はリサイクル工場へ移動」など、  次の工程ごとにコンテナなどへ積み込みます。 ◎23名のスタッフが活躍中(正社員・派遣を含む)。  └正社員:20代1名、30代4名、40代1名、50代3名、60代1名/平均年齢43.1歳 ◎廃棄物の種類を覚えることが、最初の仕事です! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★廃木材処理作業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■誘導  無線で取引先のトラックを誘導します。   ↓ ■重機での選別  バックホーを使用し、「燃料用」「原料用」に分別しながら大きなモノは破砕。   ↓ ■機械への充填  より細かく分別するために機械(ライン)へ投入。不純物などの分別・除去も行います。 ◎4名のスタッフが活躍中(正社員・派遣を含む)。  └40代2名・50代2名/平均年齢48.7歳 ★適性・スキルなどを考慮のうえ、各ポジションに配属します。 ★チームで連携しながら仕事を進行。仲間への思いやりを大切にしています。 ※仕事の変更範囲:変更なし

【スーパーのルート配送ドライバー】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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栃木県内のスーパーマーケット『かましん』に、4tトラックでチルド食品を届けるルート配送業務です。4tトラックを運転できる免許証があれば、特別なスキルは必要ありません。納品先で担当者と接することもありますが、挨拶程度のコミュニケーションスキルがあれば大丈夫です! ※鮮魚の扱いはありません。 ▼配送件数▼ 1日1~2件(スーパーマーケットかましん各店舗) ◎積み込みは専任スタッフがおこないます。 ◎荷下ろしは、キャスター付きカゴ台車でラクラク!納品時も、台車のままバックヤードに引き渡すだけなので、力作業はほとんどありません! ▼配送エリア▼ 栃木県芳賀郡、宇都宮市、真岡市、那須烏山市。 その他、会社から1時間以内の近隣市内にある店舗。 ◎曜日により多少変動あり ◎店舗固定担当のルート配送だから安心! 【タイムスケジュール例】 ▼03:30……出勤、倉庫内での仕分け作業 ▼06:00……1件目の配送先で荷下ろし ▼09:00……2件目の配送先で荷下ろし ▼14:00……後片付けをして終業 ※2店舗配送の場合 ※途中、休憩時間あり ※業務の変更範囲:内勤を含む当社の業務全般(本人の希望による) ▼業務内容の相談OK!▼ 希望や適性に応じて、キャリアチェンジが可能。ドライバーの働き方変更だけではなく、倉庫内作業や内勤職にもチャレンジ可能!将来、ドライバーから運行管理者への配置転換を目指すなら、会社が資格取得をバックアップ!取得費用を負担し、新たなキャリア形成を応援します!

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倉庫業・梱包業 道路旅客・貨物運送

中型(2t,3t,4tのいずれかの)トラックに乗ってコンビニエンスストアなどに飲料や食品を配送してもらうお仕事です。 ★運転してもらう車は全てAT車 【大まかな仕事の流れ】 チルドセンターで食品などを積込んで出発 ↓ 近距離の固定ルートで店舗に荷物を配送 ↓ 休憩 ↓ 再度、チルドセンターで積荷を積み込んで出発 ↓ 近距離の固定ルートで店舗に荷物を配送 ↓ 帰社して業務終了 (運行状況に合わせて休憩を取ってもらいながら配送していただきます) 【入社後まずは】 準中型以上の免許をお持ちの方は、先輩との同乗研修からスタート。 先輩と一緒にルートを回りながら仕事の流れを少しずつ覚えていってください。 普通免許しかお持ちでない方の場合は、先輩のトラックに乗って荷物の積込み・積み降ろし作業などのお手伝いから始めてもらい、仕事の流れを覚えながら免許取得を目指していってください。 無資格・未経験から、入社後に中型免許を取得したスタッフも多数活躍中! ゼロからドライバーとして活躍できる環境が整っていますので、「ドライバーの仕事に興味はあるけど経験も免許もない」なんて方も大歓迎です。 【配送件数】 1日2便 【近距離のみの固定コース】 栃木県内を中心に近距離のみの固定コースです。 運転する道は決まっているので、一度覚えてしまえば毎回コースを確認するような必要もありません。近距離のみだから運行スケジュールも立てやすい! 【体への負担は少なめ】 積荷はお弁当やスイーツなどの食品関連がメイン。積み下ろしは台車を使用して行うので、効率よく作業できます。また、勤務は希望の時間帯で固定。生活リズムも整えやすく、体への負担も少なめ! 【運転に集中できる環境をご用意!】 時間にゆとりのある配送スケジュールを徹底し、充分に余裕を持って働ける環境を整えています。安全への備えも万全で、デジタコ・ドライブレコーダー・バックモニターを全車両に搭載。 また、全車両AT車なのでギアチェンジ不要で運転のしやすさもバッチリ! 不測の事態には本部に連絡すれば会社が全て対応するので、安心して運転に集中できる環境をご用意しています。 ※業務の変更範囲:なし

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社員の平均年齢

【栃木】大戸屋の店舗運営スタッフ◆年休121日/プライム上場コロワイドG/本部へのキャリアパス◎

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