仕事内容

<東証プライム上場企業:売上・人材・売場を改善し成果を出す店舗運営マネジメント> \オススメポイント/ ◆国内900店舗を展開する安定基盤 ◆店長に挑戦したい方大歓迎!キャリアアップを目指したい方必見◎ ◆年休120日、有給も取りやすくワークライフバランス◎ ■採用背景: 国内約900店舗を展開する「2ndSTREET」は、国内1,000店舗体制・世界No.1リユース企業を目指し、出店を加速しています。その成長を支えるため、現場を理解し、売上や人材を仕組みで改善できるコアメンバーを募集します。 まずは店舗運営を通じて、現場課題や商売の根幹を深く理解していただき、得た知見と適性に応じたキャリア(マネジメント/本部異動)で事業成長を牽引していただきます。 ■仕事内容: 入社後はご自宅近くのセカンドストリート店舗に配属を想定。 接客・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営に携わります。 ・販売・接客(アイテム説明、売場案内) ・買取業務(査定システム活用) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、在庫・バックヤード管理) ・売上計画・戦略立案、数値管理 ・経費予算管理、商圏・競合リサーチ ■モデルキャリア例: 店長やエリアマネジャーだけでなく、商品戦略、教育と言った本部間接部署に、自己申告や社内公募制度を通じてチャレンジいただく事が可能です。様々な間接部署で店舗経験者が活躍中。 <マネジメントキャリア> アシスタントマネジャー → 店長 → エリアマネジャー → ゾーンマネジャー <本社キャリア> 店長経験後、本社(商品・教育・企画等)へ異動、マネジャー職として活躍 ◆社会貢献と成長マーケットでの経験 SDGsに直結する「もったいない」を価値に変えるビジネス。拡大を続けるリユース市場で、社会的な意義を感じながら将来性と安定性のあるキャリアを積めます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> セカンドストリート店舗(香川県) 住所:香川県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 (4月) ■諸手当:通勤手当、時間外手当、こども手当 他 <モデル年収例> ・年収約380万円(業界未経験/マネジメント未経験) ・年収約430万円(業界未経験/マネジメント経験) ・年収約480万円(小売業界経験/マネジメント経験) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均12時間 ※標準的な勤務時間帯は店舗によって異なります。

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上/完全週休2日制(休日は当社規定に準ずる) ※月に10~11前後のお休みを確保できます ■有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 継続雇用制度(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■外部セミナー参加補助:試験合格の際の受験料免除 ■自己啓発支援制度 ■社員表彰 ■海外イベント参加(CES等)、海外出張(案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナム等) <その他補足> ■引越補助金 ■単身赴任制度: 単身赴任手当6万5千円+社宅・寮(家具家電付き)のご用意+年間24回実家へ帰る交通費支給 ■社宅制度: 転居を伴う異動が発生した場合に限る(会社異動によるものであれば年数に上限なく支給)※詳細は面接時にご質問ください ■社員持株会 ■従業員割引(割増)制度 ■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■社員表彰 ■労働組合(ユニオンショップ協定) など※他複数有

選考について

対象となる方

\業種未経験・職種未経験OK/第二新卒歓迎/キャリアパス豊富/ ■必須条件: ・接客・販売・サービス業など、お客様とのコミュニケーション経験 ■歓迎条件: ・小売チェーンでの店長/マネジメント経験をお持ちの方 ・専門スキルや資格(分野不問)をお持ちの方 <過去入社例> アパレル/食品販売/スーパー・コンビニ/営業/医療事務 など

会社概要

会社名

株式会社ゲオホールディングス

所在地

愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル

代表者

代表取締役社長 遠藤 結蔵

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■ゲオグループについて: 以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。 ・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」 ・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」 ・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」 ・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」 ・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」

従業員数

5,324名

資本金

8,975百万円

売上高

334,788百万円

平均年齢

37.3歳

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カーブスグループ

勤務地

香川県高松市

年収

264万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ!」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった!」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 \具体的な仕事内容/ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう!」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか?」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営/事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 \未経験でも安心/ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

【日勤のみ&土日休で安定収入】クルマを運ぶドライバー(固定給で安心/長距離運転なし/退職金あり)

【日勤のみ&土日休で安定収入】クルマを運ぶドライバー(固定給で安心/長距離運転なし/退職金あり)

株式会社はなまる【車買取のソコカラを運営】

勤務地

香川県坂出市

年収

312万円~342万円

業種職種

その他商社 道路旅客・貨物運送

【先輩の声】負担は減って、収入はアップ! 土日休みっていいですね。固定給で収入に波が出ないのも嬉しいです。 【先輩の声】成長中で期待感があります! ここ10年ずっと売上アップ中で、若いうちからチャンスが多いんです。 【先輩の声】将来の安心感も大きいです! 「確定拠出年金」「退職金」など、将来の備えがあるのはありがたいです。 …こんなふうに、ドライバー経験者も 「転職してよかった」と言ってくれる環境です。 ~~~~~~~~~~~~~~~ Q&Aでわかる!リアルな仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~~ 【Q1】「引き取り」ってどんな仕事? お客様先で「ダメージカー」を引き取り、車輌管理センターへ運ぶだけ。これを1日2~4回往復するシンプルな仕事です。 【Q2】身体がしんどくないって本当? 積み込み作業は、専用の機械を使うから負担は少なめ。運転距離は片道1~3時間で、長距離運転が続くことはありません。 【Q3】特別な知識や技術って必要? 心配ありません!引取りは、お客様から書類にサインをもらったら完了。「安全運転の意識」と「気持ちの良い挨拶」ができれば活躍できます。 【Q4】なぜカレンダー通りに休めるの? 主なお客様は、平日営業の法人だからです。土日祝はしっかり休めて、年末年始や夏の長期休暇もあります。 【Q5】ドライバー未経験でも大丈夫? まったく問題ありません。運転するのは小型ローダーなので、例えば接客・サービス系から転職したメンバーも活躍中です。

◎経験者歓迎!60万円狙える!3年で注文住宅GET!宅配・配送職【Jルート】

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Jルート株式会社

勤務地

-

年収

540万円~960万円

業種職種

倉庫業・梱包業 道路旅客・貨物運送

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代 男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい!」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22~24日稼働で1日約130~150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ~お届け先は?~ 担当エリアは基本的に固定。1日20~30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ~どんなものを運ぶの?~ 通販の洋服などの軽いものが中心です!1人で持ち運べないようなものは扱いません^^ ~運ぶ量はどのくらい?~ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を! 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します!

日払い可能!慣れたら月収100万可能◎軽貨物の配送ドライバー/面接1回のみ

日払い可能!慣れたら月収100万可能◎軽貨物の配送ドライバー/面接1回のみ

Jルート株式会社

勤務地

-

年収

540万円~1200万円

業種職種

倉庫業・梱包業 道路旅客・貨物運送

\『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます!/ ドライバー未経験でも安心!抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし!直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり! ■仕事内容 クロネコヤマトの案件で、個人宅向けの宅配をお任せします! <POINT> (1)荷物一つ当たりの単価が高く、 小さい荷物がほとんどです! (2)『代引き一切なし』で お金の煩わしいやり取りはなし! (3)配達専門アプリで道に迷うわず 配送が可能! <詳細> ・長距離運転なし ・配達エリアが狭く配りやすさ抜群 ・配送物:日用品など ・配送件数:1日150件程度(早い方で200~250件) \未経験でも安心の研修制度/ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心! ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能! ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能!

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仕事内容

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【香川】店長候補「2ndSTREET」◆店長未経験OK◎年休120日◎◆成長企業でキャリアアップ!

株式会社ゲオホールディングス
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