管理職候補採用【神奈川/茅ヶ崎】CMPスラリー製造を統括する生産管理責任者候補◆AGCグループＡＧＣセイミケミカル株式会社

【日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】 ◆募集背景： 半導体需要の拡大によりCMPスラリーの生産計画は継続的に増加。 それに伴い、 ・生産計画の高度化 ・品質・安全・BCP体制の強化 ・設備投資（新規導入・改造・保全）の増加 といった「製造全体を俯瞰できる中核人材」へのニーズが急速に高まっています。生産管理の枠を超え、製造を“動かす立場”で裁量を持ちたい管理職経験者を募集します。 ◆業務内容： CMPスラリー製造ライン全体を見渡し、計画・現場・設備・品質をつなぐ司令塔として活躍いただきます。 ・生産計画の立案・進捗管理（中長期含む） ・原料・製品の受払／在庫最適化 ・製造設備の管理（保全計画、改善提案、新規設備導入・改造） ・品質・安全・環境（QHSE）管理と改善推進 ・製造オペレーター・他部門との調整・マネジメント ・トラブル未然防止、再発防止策の設計・実行 ※単なる調整役ではありません。現場の声を起点に、意思決定・改善をリードする立場です。 ◆配属部門：ポリッシング事業部／CMP製造グループ CMPスラリー（半導体製造用研磨液）という、最先端半導体デバイスに不可欠な副資材を製造しています。 ◆当ポジションの魅力： （1）半導体×素材の要を担う誇り CMPスラリーは、最先端半導体デバイスに不可欠なキーマテリアル。世界の半導体産業を素材から支える実感があります。 （2）製造全体に関われる裁量 生産管理だけでなく、設備・品質・安全・人まで一体で動かせる環境。 （3）改善が数字と成果で返ってくる 判断が、生産性向上・品質安定・トラブル削減として可視化されます。 （4）「安定」と「挑戦」の両立 AGC100％子会社の盤石な経営基盤 × 成長市場（半導体） ◆同社特徴： 同社は一貫してファインケミカルの研究開発に注力し、無機・有機を問わず特色ある技術・製品を創出。半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤として、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなど幅広い分野で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-2-10 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 736万円〜957万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,300円〜532,000円 ＜月給＞ 409,300円〜532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※ご経験・ご年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月／2025年度6.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 平均残業20時間程度

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 週休2日制(祝日のある週の土曜日は出勤になる場合あり)／年末年始／メーデー／夏季休日／特別休暇(忌引・結婚・その他)

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定によって全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅（世帯・独身）／会社規定により 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上勤務した者に支給。再雇用制度の導入済み。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度(仕事に必要な資格取得費は全額会社負担)、階層別教育、資格取得の奨励、通信教育、語学教育など ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児による時短勤務、時差出勤 ■家族手当 ■社員食堂・昼食費補助 ■カフェテリアプラン制度 ■その他各種制度

選考について

◆応募要件： ・製造業における生産管理経験 ・製造現場と円滑にコミュニケーションが取れる方 【以下いずれかのご経験ある方】 生産計画／進捗管理／設備管理／品質・安全管理 など ・現場と経営視点の両立ができる方 ・自律的に課題設定・改善提案ができる方 ◆歓迎要件： ・化学品製造業、半導体関連製造業での経験 ・CAD、PLCプログラミング経験 ・工場・プラントのOTネットワーク設計〜立上げ経験 ・管理職・リーダー経験